2021南充市人民政府办公室文秘（考调）招聘3人

【导读】2021南充市人民政府办公室文秘（考调）招聘3人，报名时间：2021年6月21日-6月30日。南充市人民政府办公室文秘（考调）招聘，2021南充市人民政府办公室文秘（考调）招聘，更多招考资讯，备考干货，笔试资料，辅导课程，时政资料欢迎关注四川遴选考试网获取。

一、遴选（考调）职位

文秘工作人员3名，拟任三级主任科员及以下职级。

二、遴选（考调）对象及条件

（一）遴选（考调）对象

面向南充市、九县（市、区）级机关已进行公务员（参公人员）登记且在编在岗的三级主任科员及以下人员。

（二）遴选（考调）条件

1. 具有良好的政治素质和政策理论水平、学习能力、调研能力、文字综合能力，具有吃苦耐劳、甘于奉献的敬业精神。

2. 大学本科及以上学历，不限专业。

3. 年龄35周岁及以下。

4. 具有2年及以上在县级及以上机关单位从事综合性文稿写作的工作经历。

5. 具有3年及以上公务员（参公人员）工作经历，近2年公务员（参公人员）年度考核为称职及以上。

6. 具有正常履行职责所需的身体条件。

7. 符合法律、法规规定的其他条件。

年龄、工作经历时间等的计算均截至报名开始前一日。

具有下列情形之一的，不得报考：

1. 涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。

2. 受处分期间或者未满影响期限的。

3. 按照有关规定，工作未满最低服务年限或对转任有其他限制性规定的。

4. 尚在新录用公务员试用期、任职试用期内的。

5. 法律、法规规定的其他情形。

三、遴选（考调）程序及方式

（一）报名

1. 报名时间及步骤

报名时间为2021年6月21日上午8:30至2021年6月30日下午6:00。报名人员登录南充市人力资源和社会保障局官网（http://rlzyshbzj.nanchong.gov.cn）首页“人事考试”专栏或市政府门户网站，详细了解遴选（考调）公告及有关附件公布的遴选（考调）资格条件，下载并填写《南充市人民政府办公室2021年公开遴选（考调）文秘工作人员考试报名表》（以下简称《报名表》）后，将《报名表》（暂不盖章）、个人主笔的2篇文稿电子版打包压缩统一命名为“姓名+手机号码”，发送至邮箱657465781@qq.com。

本次遴选（考调）不接受现场报名、不收取报名费。

2. 资格审查（初审）

市政府办公室在报名结束后及时组织资格审查，通过电话或短信方式向报考人员反馈是否进入笔试环节及领取《笔试准考证》的时间地点，请报考人员保持电话畅通。审查结果和报考者所填《报名表》的各项内容仅作为报考者参加笔试的依据，报考者最终是否符合所报岗位条件要求，根据面试资格审查、考察中的复核最终确定。

（三）考试。考试分笔试、面试，均实行百分制，考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

1. 笔试（满分100分）。

（1）笔试方式及范围。采取闭卷考试，考生持本人有效身份证、《笔试准考证》参加笔试。笔试测试两门公文写作，满分均为100分，笔试最终成绩按两门成绩各占50%之和计算。

（2）笔试开考比例不低于5:1。报名结束后，资格审查合格人数与遴选（考调）名额之比达不到开考比例的，则相应缩减或取消遴选（考调）计划。

（3）笔试时间及地点。详见《笔试准考证》。

（4）笔试成绩公布。笔试成绩在南充市人力资源和社会保障局官网上公布。

2. 面试（满分100分）。

（1）面试范围。实行结构化面试，主要测试报考者的综合素质尤其是综合分析能力、信息获取能力、计划组织能力、应变能力、语言表达能力等，不指定复习内容。

（2）面试资格审查（复审）。根据参考人员笔试成绩和遴选（考调）名额，从高分到低分按3:1的比例确定进入面试资格审查人员。与最后一名入围面试资格审查人员笔试成绩相同的人员，一并确定为进入面试资格审查人员。进入面试资格审查人数达不到3:1的，符合条件的笔试人员全部确定为面试资格审查人员。面试资格审查的具体时间、地点通过电话或短信通知入围人员，面试资格审查人员请按时间要求带上以下材料办理面试资格审查手续：

①本人有效身份证原件及复印件；

②有效的学历学位证书原件及复印件；

③报名表（须所在单位签署“同意报考”并加盖有干部管理权限的主管部门公章）；

④公务员（参公人员）登记表复印件（须加盖材料提供单位公章）;

⑤近2年年度考核登记表复印件（须加盖材料提供单位公章）；

⑥所在单位开具的具有2年及以上在县级及以上机关单位从事综合性文稿写作的工作经历的证明材料；

⑦个人主笔的文稿2篇。

不能在规定的时间内按要求提供上述证件和证明（材料）以及未按时参加资格审查的，视为自动放弃面试资格。

面试资格审查中因发现不符合报考条件取消面试资格以及因缺少上述证件和未按规定时间参加资格审查自动放弃面试资格而产生的面试缺额，按笔试成绩从高到低依次等额递补人员参加面试资格审查（递补者出现笔试成绩并列的，一并确定为递补人员）。依次等额递补取得面试审查资格的人员，通过电话或短信通知其在规定的时间、地点进行资格审查。

通过面试资格审查的人员，发给《面试通知书》。

（3）面试组织实施。参加面试人员凭《面试通知书》和本人有效身份证，按规定的时间、地点准时到达面试考场签到候考。签到时，上述证件不齐备或未按规定时间到达考场签到候考的，作自动放弃面试资格处理，由此出现的面试名额空缺不再递补。面试时间和地点详见《面试通知书》。

面试时，实际开考比例低于规定比例的，仍视为有效比例，面试正常进行。