2021南充市监察委员会（考调）招聘9人

【导读】2021南充市监察委员会（考调）招聘9人，报名时间：2021年8月6日9:00至8月20日18:00，。南充市监察委员会（考调）招聘，2021南充市监察委员会（考调）招聘，更多招考资讯，备考干货，笔试资料，辅导课程，时政资料欢迎关注金标尺教育获取。

为进一步加强市纪委监委机关、派驻（出）机构干部队伍建设，增强工作力量，提高专业化水平，拟面向全市公开遴选（考调）一批工作人员，现公告如下：

一、遴选（考调）名额

本次计划公开遴选公务员9名，其中文秘职位3名、监督检查审查调查职位6名，全部统筹安排到市纪委监委机关、派驻（出）机构；公开考调市纪检监察教育中心（市监委留置中心）事业人员3名，其中财会岗位1名、文秘岗位2名。

二、遴选（考调）范围

（一）公开遴选范围

面向南充市内县（市、区）机关已进行公务员（参公）登记且在编在岗的三级主任科员以下公务员（含参照公务员法管理的工作人员，下同）。

（二）公开考调范围

面向南充市县两级机关事业单位在编在岗的三级主任科员或八级职员以下职（岗）位工作人员。

三、遴选（考调）条件

（一）基本条件

1. 具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，实绩突出，群众公认；

2. 中共正式党员；

3. 具有大学本科以上学历；

4. 年龄35周岁以下，报考监督检查审查调查职位的年龄可放宽2周岁；

5. 具有2年以上基层工作经历；

6. 遴选公务员的应具有2年以上公务员工作经历，考调事业人员的应具有2年以上机关事业单位工作经历；

7. 近两年年度考核均为称职（合格）以上；

8. 具有正常履行职责所需的身体条件；

9. 符合法律、法规规定的其他条件。

（二）职（岗）位条件

除满足上述基本条件外，报考相关职（岗）位的还应符合下列条件：

1. 遴选公务员

文秘职位：（1）初始学历为全日制大学本科以上并取得相应学位；（2）写作能力强，能承担综合性重要文稿。

监督检查审查调查职位：（1）初始学历为全日制大学专科以上；（2）具有2年以上纪检监察机关监督检查、审查调查工作经历或政法部门侦查、刑事诉讼、刑事审判工作经历。

2. 考调事业人员

（1）初始学历为全日制大学专科以上；

（2）财会岗位专业要求为会计、财务会计、审计实务、会计学、财务管理、审计学；文秘岗位专业要求为汉语言文学、汉语言、文学、对外汉语、文秘、文秘学、秘书学；

（3）符合《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》（川人社发〔2006〕9号）文件关于人员流向的规定。

（三）公告中“以上、以下”的表述均包含本数，年龄、工作经历计算时间均截至报名开始的第一日（2021年8月6日）。

（四）具有下列情形之一的，不得报考：

1. 涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的；

2. 受过党纪政务（政纪）处分或司法机关刑事处罚的；

3. 按照有关规定，工作未满最低服务年限或其他对工作调动有限制性规定的；

4. 尚在新录用公务员（事业人员）试用期和在任职试用期内的；

5. 法律、法规规定的其他情形。

四、遴选（考调）程序

（一）报名和打印准考证

采用网络方式报名，报名网站为南充市人力资源和社会保障局官网（http://rlzyshbzj.nanchong.gov.cn）首页“人事考试”专栏，报名时间为2021年8月6日上午9:00至8月20日下午18:00，逾期不再补报。报名按以下程序进行：

1. 填报信息。报考者按网络提示进行注册，如实、准确填写《中共南充市纪委 南充市监察委员会2021年公开遴选（考调）工作人员考试报名表》，同时下载照片审核处理工具（在报名表上传照片处下载）进行照片处理，并按网络提示上传照片（照片须为本人近期免冠1寸证件照，白色背景，jpg格式）。不使用该工具将无法正常上传照片。如遇照片上传技术问题，可咨询028-83336031、028-85141851，报名客服1号（QQ：3160400169）、客服2号（QQ：3568419041）（工作日9:00-17:30）。报名照片将用于准考证、考场座次表等，请上传时慎重选用。

本次遴选（考调）不进行网上资格审查，是否符合报考条件由南充市纪委监委资格审查为准。在遴选（考调）的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度的，取消遴选（考调）报考资格，且责任自负。对报名成功者，请按照网络提示打印《中共南充市纪委 南充市监察委员会2021年公开遴选（考调）工作人员考试报名表》两份，供资格审查时使用。

2. 打印准考证。报名成功的考生，凭身份证号、姓名，在2021年9月6日至9月10日登录报名网站打印本人准考证，并于考试当天持本人准考证和有效居民身份证（过期身份证、身份证复印件不得作为参考证件）到指定考点参加笔试。

（二）职（岗）位调整

笔试开考比例为5:1。报名工作结束后，报名人数与遴选（考调）计划之比未达到开考比例的，按比例缩减该职（岗）位遴选（考调）计划。 

（三）考试

考试分笔试、面试和心理素质测试，均实行百分制。

1. 笔试。笔试成绩作为进入面试的资格，不计入总分。笔试的时间、地点及注意事项详见准考证。

2. 资格审查、面试和心理素质测试。适时开展资格审查和面试、心理素质测试。