眉山市关于2016年面向基层公开遴选公务员的公告

中共眉山市委组织部

中共眉山市委办公室

关于2016年面向基层公开遴选公务员的公告

2016四川省考国考笔试交流群：

为进一步拓宽选人用人渠道，充实机关干部队伍力量，根据中共眉山市委机构编制委员会《关于印发〈关于眉山市市级机关公开遴选公务员的意见（试行）〉的通知》（眉市编发〔2012〕60号）精神，结合工作岗位需要，经研究，市委办公室拟面向全市基层公开遴选公务员2名，具体遴选方案如下。

一、遴选名额

主任科员及以下非领导职务公务员2名。

二、对象及条件

（一）遴选对象

全市符合遴选条件的县（区）及以下机关（单位）在职公务员。

（二）遴选条件

1．思想政治素质好，大局观念强，有强烈的事业心和责任感，有扎实的文字功底、较高的政策理论水平，具有文稿工作经历；

2．中共党员，身体健康，35周岁及以下；

3．在县（区）及以下机关（单位）工作满2年及以上；

4．大学本科及以上学历；

5．年度考核均为称职及以上等次；

6．符合法律、法规及相关规定。

基层工作经历时间和年龄计算均截至报名第一日。

三、遴选程序

（一）报名及资格审查

1. 报名时间：2016年9月12日—2016年9月19日（上午9：00—12：00；下午14：00—18：00，节假日除外）。

2. 报名地点：市委组织部综合科（市政中心西12—6），联系电话38168059。

3. 提供资料：《眉山市市级机关面向基层公开遴选公务员报名登记表》（见附件，请自行下载）一式二份（贴近期2寸免冠彩照）；身份证、学历证、学位证原件及复印件；公务员登记表（复印件盖章）；在县（区）及以下机关（单位）工作满2年及以上的证明（由所在单位或主管部门出示并加盖公章，并经当地组织部门审核确认）。

4. 资格审查：由市委组织部根据报名条件进行资格审查，符合报考资格人数与遴选名额的比例不得低于2:1。

（二）考评和考核

市委办公室按照“平等、竞争、择优”的原则，采取“现场材料分析写作和面试相结合”的方式进行考评。考评时间和地点另行通知。

根据考评情况，等额确定考核人选。考核采取考察、查阅档案等方式进行。根据考评考核情况确定体检人员。

（三）体检

体检由市委办公室组织实施。体检标准和有关要求按修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。体检人员对体检结论有疑问的，可在接到体检结论通知之日起2日内提出复检要求。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。因体检不合格出现的缺额，可根据考评考核情况依次递补。

（四）市委组织部审定

市委秘书长和办公室领导班子集体研究，正式确定遴选拟调候选人，报市委组织部审定。

（五）公示和调动

将拟调人选在眉山党政网和眉山人事考试网进行公示，公示期7天。

公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响遴选的人员，按有关规定及程序办理调动手续。

四、纪律要求

本次遴选严格按照中共眉山市委机构编制委员会《关于印发〈关于眉山市市级机关公开遴选公务员的意见（试行）〉的通知》执行。如发现违反干部人事纪律的现象，可向市委组织部检举，也可直接向市纪检监察部门举报。

监督电话：市委组织部（028）38168060

市纪委（市监察局）（028）38444444

五、本公告由市委组织部、市委办公室负责解释。

咨询电话：市委办公室（028）38168019

市委组织部（028）38168059

附件：眉山市市委办公室面向基层公开遴选公务员报名登记表

2016年9月5日