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2022南充市人大常委会办公室(考调)招聘2人

2022-06-13  |  来源: 南充人事考试网

【导读】2022南充市人大常委会办公室(考调)招聘2人,报名时间:2022年6月13日-6月20日。南充市人大常委会办公室(考调)招聘,2022南充市人大常委会办公室(考调)招聘。更多招考资讯,备考干货,笔试资料,辅导课程,时政资料欢迎关注金标尺教育获取。

 

根据工作需要,南充市人大常委会办公室决定公开考调2名南充市人大常委会信息服务中心工作人员。现将有关事项公告如下。

一、考调单位基本情况(见附件2)

二、考调对象、范围及基本条件

(一)考调对象和范围

面向全市各级机关(含参公管理单位,下同)、全额拨款事业单位中的在编在岗满2年的事业干部或具有公务员(参公管理人员)身份的人员(计算工作年限的截止时间为报名第一日),并完全符合《南充市人大常委会办公室2022年公开考调信息服务中心工作人员岗位表》相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员(详见附件1)。

(二)考调岗位

南充市人大常委会信息服务中心综合服务、宣传信息岗,专业技术10级及以下。

(三)考调条件

1.报考人员应当具备下列资格条件:

1)热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强;

2)具有大学本科及以上学历,专业不限;

3)35周岁及以下(1986年6月13日及以后出生);

4)身体健康,具有正常履行考调岗位职责的身体条件;

5)符合《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》关于人员流向的规定;

6)身心健康,热爱工作,有较强的事业心、责任感;

7)应当在本级机关工作2年及以上,且近2年年度考核结果均为称职(合格)及以上等次。

2.具有下列情形之一的,不得参加公开考调:

1)曾受过各类刑事处罚的;

2)曾被开除党籍、开除公职的;

3)有违法、违纪行为正在接受审查的;

4)尚未解除党纪、政纪处分的;

5)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部 6 号令)和《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)的相关规定应当回避的;

6)尚处于新录用试用期内、任职试用期内或提拔担任领导职务未满1年的;

7)尚在规定的最低服务期限内不能流动的公务员(参公管理人员)或事业单位工作人员(期满截止时间为报名第一日);

8)按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定,由人民法院通过司法程序认定为失信被执行人的;

9)近2年年度考核结果有一次及以上为不称职(或不合格)等次的;

10)有违反有关规定不适宜报考事业单位的。

四、考调程序

(一)报名

本次公开考调采用现场报名方式进行报名。

1.报名地点:南充市顺庆区西河中路39号市人大常委会机关办公楼212号办公室。

2.报名时间:2022年6月13日至6月20日(上午8:30-12:00,下午15:00-18:30,节假日除外),逾期不再补报。

3.报名者现场报名时应提供以下资料:

1)《南充市人大常委会办公室2022年公开考调信息服务中心工作人员报名表》(附件3,报考者登录南充市人民政府网子站频道:市人力资源和社会保障局http://www.nanchong.gov.cn/rsj/首页“人事考试专栏”下载,A4纸双面打印,一式两份),并经所在单位或县(市、区)及以上有干部管理权限的主管部门审核同意并盖章;

2)本人有效居民身份证、毕业证、学位证、取得的相应资格证书原件及复印件1份;

 (3)本人近期2寸彩色免冠证件照片2张(含电子版);

4)《个人承诺书》(附件4);

5)提供是否在规定的最低服务期限内的证明材料(按干部人事管理权限由组织人社部门签字盖章);

6)公务员(参工)登记表或事业人员招聘登记表复印件(需加盖材料提供单位公章);

7)由报名人员所在单位或主管部门出具近两年年度考核表复印件并加盖公章;

8)本人48小时内核酸阴性证明。

(二)资格初审

南充市人大常委会办公室负责报考人员的资格审查工作。对不符合报考条件的,及时将审查结果告知报考者。资格初审合格的报考人数与职位考调计划数之比不得低于3:1;达不到规定比例的职位,则相应降低开考比例或取消考调职位。

资格审查工作贯穿考调全过程,在任一环节中发现报考者不符合岗位要求、弄虚作假、违反回避制度的,一律取消其考调资格,由此造成的一切后果由报考者本人承担。

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