2022南充市委机构编制委员会办公室（遴选）招聘1人

一、遴选职位及名额

综合管理职位：1名。拟任职级：三级主任科员及以下。

二、遴选范围及对象

符合遴选条件的南充市内各县（市、区）级以下机关已进行公务员登记（含参照公务员法管理机关<单位>工作人员登记）且在编在岗的公务员（含参照公务员法管理机关<单位>的工作人员，下同）。

三、遴选条件

1.政治立场坚定、政治素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；

2.具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认，文字功底扎实，能承担综合性重要文稿起草任务；

3.中共党员（含预备党员）；

4.具有2年以上基层工作经历；

5.应当在本级机关工作2年以上，近3年年度考核没有基本称职以下等次；

6.大学本科及以上学历，不限专业；

7.年龄30周岁以下；

8.具有公开遴选职位要求的工作能力和任职经历；

9.具有正常履行职责所需的身体条件和心理素质；

10.符合法律、法规规定的其他条件。

年龄、工作经历、任职年限等时间的计算均截至报名开始第一日。学历学位及其他资格证书应于资格审查前取得。

具有下列情形之一的，不得参加公开遴选：

1.被开除中国共产党党籍的。

2.被依法列为失信联合惩戒对象的。

3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。

4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。

5.按照有关规定，到乡镇机关、艰苦边远地区以及定向单位工作未满最低服务年限或者对转任有其他限制性规定的。

6.尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的。

7.法律法规规定的其他情形。

报名人员不得报考任职后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的遴选职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。

四、遴选程序

（一）遴选报名

本次遴选采用现场报名方式。

 1.报名时间：2022年7月4日—7月6日（上午9:00—11:30，下午15:30—18:00），逾期不再补报。

 2.报名地点：中共南充市委机构编制委员会办公室综合科（地址：南充市顺庆区玉带中路111号市人社局大楼211室）。

（二）资格审查

1.报名时须携带以下资料用于资格审查：

（1）本人有效身份证原件及复印件；

（2）有效的学历（学位）证书原件及复印件；

（3）《公务员登记表》或《参照公务员法管理事业单位工作人员登记表》复印件并加盖有干部管理权限的主管部门公章；

（4）近3年年度考核登记表复印件（须加盖材料提供单位公章）；

（5）《中共南充市委机构编制委员会办公室2022年公开遴选报名及资格审查登记表》（须签署“同意报考”并加盖有干部管理权限的主管部门公章）双面打印，贴上照片；

（6）所在单位开具的相关工作经历的证明材料；

（7）本人近期2寸彩色免冠证件照2张。

资格审查合格的笔试报名人数与遴选计划数之比不低于5:1。在报名工作结束后，对达不到开考比例的职位，经市委组织部同意可适当放宽开考比例，但最低不得低于3:1。仍达不到开考比例的，取消该职位计划。

领取准考证

资格审查合格人员由中共南充市委机构编制委员会办公室电话通知，凭本人有效身份证现场领取笔试准考证。

（三）考试。考试分笔试、面试，均实行百分制。综合成绩100分，笔试成绩占50%、面试成绩占50%。

1. 笔试

笔试时间和地点详见准考证，综合管理职位主要测试综合知识及综合文稿写作能力，采取闭卷考试，不指定复习内容。报考人员需持本人有效身份证和准考证参加笔试，两证不齐者不得参加考试。

报考人员可于笔试结束5个工作日以后登陆南充市人民政府网子站频道：市人力资源和社会保障局“人事考试专栏”查询笔试成绩。

2. 面试

根据考生笔试成绩和遴选名额，按3:1的比例从高分到低分依次确定进入面试人员名单，最后一名笔试成绩相同的，一并进入面试。达不到3: 1的，该职位符合条件的笔试人员全部进入面试。实行结构化面试，主要测试考生履行职位职责所要求的能力素质。面试成绩最低合格分数线为60分，低于60分的不能进入下一遴选环节。

（四）考察和体检。根据综合成绩从高分到低分的顺序，差额确定考察对象（若综合成绩相同，则根据笔试成绩高低确定），考察对象与遴选名额之比为2：1。