2022眉山天府新区（选调）招聘39人

为进一步配齐配强新区干部人才队伍，经研究，决定面向全省公开选聘事业人员36名。现就有关事项公告如下（本公告在四川省人力资源和社会保障厅官网http://rst.sc.gov.cn/“人事考试”专栏上发布）。

一、选聘岗位及名额

本次公开选聘共27个岗位，36个名额（具体岗位及条件要求详见附件1）。

二、选聘对象

选聘范围内符合具体岗位条件要求的在编在职公务员（已进行公务员登记）、参照公务员法管理的事业单位工作人员（已进行参公人员登记）以及全额拨款的公益一类事业单位工作人员。

三、选聘条件

（一）报名参加公开选聘的人员，应同时具备以下条件：

1.具有良好的政治素质，专业水平和履职能力，品行端正，实绩突出，群众公认；

2.符合具体选聘岗位明确的学历（学位）及专业要求；

3.年度考核结果均为称职（合格）及以上等次（试用期除外）；

4.具备正常履行岗位职责的身体条件；

5.具有2年及以上机关事业单位在编人员工作经历；

6.具有与选聘岗位要求相符的工作能力和专业工作经历;

7.符合具体选聘岗位要求的其他条件。

年龄、工作经历等时间的计算均截至2022年6月28日。

选聘专业条件主要以国家教育行政部门制定的研究生、本科专业目录名称为依据（见附件3），目录中没有的专业主要以公告中公布的专业名称为依据，请报考人员认真对照选择。

（二）具有下列情形之一的，不得参加公开选聘：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的；

2.曾被开除公职的；

3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查的；

4.尚在受处分期间或者未满影响期限的；

5.正在接受审计机关审计的；

6.尚在试用期内或已满试用期但未办理转正定级的公务员、参公管理人员及事业人员；

7.未满国家、省有关最低服务年限规定的公务员、参公管理人员及事业人员；

8.选聘后即形成回避关系的；

9.眉山天府新区范围内机关事业单位在编在职人员；

10.法律、法规规定的其他情形。

四、选聘程序

（一）报名

1.报名时间

本公告发布之日起至7月12日。

2.报名方式

本次选聘采取网络报名方式进行，不收取报名费用，不设置最低开考比例。

报考人员报名前务必认真阅读本选聘公告及岗位条件要求等信息，根据本人学历、工作经历等实际情况，按照具体选聘岗位报名条件与自我条件一致的原则报名。在规定报名时间内将以下资料扫描、压缩后重命名为“报考岗位代码+报考人员姓名+电话号码”格式，发送至电子邮箱1364919643@qq.com。

（1）《2022年眉山天府新区面向全省公开选聘事业人员报名信息表》（详见附件2，请提交电子版）；

（2）个人工作自述材料（不少于800字）；

（3）本人身份证、学历（学位）证书、职称（职业资格）证书、获奖证书、公开发表文章、考核结果为优秀等次的年度考核表及其他可以体现报考人员能力的相关材料复印件；

（4）经组织人社部门认定的干部人事档案专项审核工作专用《干部任免审批表》。

（5）录用为公务员（参公）人员或事业人员的文件依据。

3.报名要求

报考人员按照公告公布的岗位及条件要求报名，每名报考人

员限报一个岗位，报名时提供的信息必须真实完整。因所填电话号码错误、关机、停机等导致无法联系到本人的，责任由报考人员自负。

（二）资格初审及简历筛选

1.资格初审。网络报名资格初审由天府新区眉山党工委党群工作部负责组织实施。资格审查工作贯穿选聘全过程，在选聘的任一环节发现报考人员不符合报名条件或弄虚作假的，均取消其报名（选聘）资格，且责任自负。

2.简历筛选。根据选聘工作需要，选聘部门（单位）根据报考人员所提交报名资料进行简历筛选（必要时可进行网络面谈），择优确定进入考试环节人员，简历筛选结果将在才聚眉天府网站上公布（https://cjmtf.scrcjob.com/#/index）。

（三）考试

1.考试按照先笔试后面试的顺序进行，具体考试时间及地点以才聚眉天府网站公告为准。

2.最低分数线及总成绩折算

（1）笔试成绩低于60分、面试成绩低于80分的考生，一律不得进入下一选聘环节。

（2）考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。