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四川事业单位笔试内容和题型有哪些？

2025-06-25  |  来源： 四川金标尺教育
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【导读】四川事业单位笔试内容和题型有哪些？更多招考资讯，备考干货，笔试资料，辅导课程，时政资料欢迎关注金标尺教育获取。

 

四川事业单位笔试根据岗位不同，考试内容和题型有所差异，具体如下：

 

  • 综合类岗位
    • 考试内容：包括《公共基础知识》和《综合能力测试》。《公共基础知识》涵盖法律基础（如宪法、民法典、行政法等）、政治理论（如习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大报告精神）、公文写作、四川省情、时政热点等。《综合能力测试》主要考查逻辑推理能力、数据分析能力、阅读理解能力、案例分析能力和公文写作能力。
    • 题型：《公共基础知识》题型有判断题、单选题、多选题。《综合能力测试》题型有逻辑推理题、数据分析题、材料作文题等。
  • 教师类岗位
    • 考试内容：一般为《教育公共基础》，内容包含教育学（如教育原理、课程设计、教学实施方法等）、教育心理学（如学生认知发展规律、学习动机理论、课堂管理策略等）、教育法规（重点考查《教师法》《义务教育法》等教育相关法律法规）。部分地区可能加试《职业能力倾向测验》和学科专业知识。
    • 题型：以主观题为主，需结合案例进行分析和论述，加试科目题型根据具体科目而定。
  • 医疗卫生类岗位
    • 考试内容：考试科目为《卫生公共基础》，分为 “含中医” 和 “不含中医” 两种。基础医学知识（包括解剖学、生理学、病理学等）占比约 40%，还涉及公共卫生管理（如传染病防控、卫生法规、应急预案等内容）。“含中医” 科目还包括中医基础理论、常见病辨证施治、中药学等。
    • 题型：包括单选题、多选题和案例分析题。

 

此外，部分综合类岗位可能采用《综合知识》新大纲，题型包括判断题、填空题、单项选择题、多项选择题、判断简析题、案例分析（含材料评价分析）题、写作题等，内容覆盖法律、经济、科技、时政等。
 

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