【导读】2025上半年南充市异地商会联络服务中心公开(选调)面试资格审查及面试公告。更多招考资讯,备考干货,笔试资料,辅导课程,时政资料欢迎关注金标尺教育获取。
根据《中共南充市委组织部 南充市人力资源和社会保障局关于市属事业单位2025年上半年公开选调工作人员公告》的规定,现将南充市异地商会联络服务中心2025年上半年公开选调工作人员面试资格审查及面试有关事项公告如下:
一、面试资格审查人员名单
姓名 |
性别 |
准考证号 |
报考岗位 |
岗位编码 |
|
罗 清 |
女 |
2025110101301 |
商会建设岗 |
251121 |
|
金 鹏 |
男 |
2025110101304 |
商会建设岗 |
251121 |
|
杨斯凌 |
男 |
2025110101302 |
商会建设岗 |
251121 |
|
项 婷 |
女 |
2025110101406 |
信息服务岗 |
251122 |
|
李 洪 |
男 |
2025110101316 |
信息服务岗 |
251122 |
|
李晓玉 |
女 |
2025110101324 |
信息服务岗 |
251122 |
二、面试资格审查时间
2025年7月23日(星期三)上午9:00-12:00、下午14:00-17:00。
三、面试资格审查地点
南充市顺庆区金泉路302号市直机关大楼五楼(南充市工商业联合会510办公室)。
四、面试资格审查材料
(一)《报考信息表》1份,须按照干部管理权限经所在单位和组织人事部门审核,注明“同意报考”并盖章(报考者报名成功时在报名网站自行打印,并另备2张近期2寸免冠证件照片);
(二)本人有效的身份证原件和复印件1份;
(三)有效的毕业证、学位证原件和复印件1份、教育部学历证书电子注册备案表1份、中国高等教育学位在线验证报告1份;
(四)公务员登记表(参照公务员法管理机关〈单位〉工作人员登记表)或事业单位公开招聘工作人员登记表复印件(须加盖组织人事部门公章)1份;
(五)按人事管理权限由所在单位、主管部门和同级组织或人力资源和社会保障部门出具是否处于最低服务期、能否流(调)动等书面材料1份;
(六)其他与报考资格相关的证件、材料原件和复印件1份。
不能在规定的面试资格审查时间内按要求提供上述证件和证明(材料)以及未按时参加面试资格审查的,视为自动放弃其面试资格,且责任自负。资格复审不合格或自动放弃出现的空额,在报考同一岗位的报考者中,按笔试成绩从高到低的顺序依次等额确定递补人员。依次等额递补取得面试复审资格的人员,根据报考者在《报考信息表》上所留联系电话直接通知其在规定的时间、地点进行资格复审。递补人员未在规定时间参加面试资格复审或因联系电话不畅通导致不能递补参加面试资格复审的,视为自动放弃,责任自负。通过面试资格审查者,由南充市工商业联合会发给《面试通知书》。
资格审查合格人数低于规定的面试入围比例时,该岗位资格审查合格人员全部进入面试,面试正常进行。
资格审查工作贯穿招聘全过程,在招聘的任何环节发现报考人员不符合报考条件或弄虚作假的,均取消其招聘资格,且责任自负。
五、面试内容及范围
详见《中共南充市委组织部 南充市人力资源和社会保障局关于市属事业单位2025年上半年公开选调工作人员公告》。
六、面试报到时间及地点
面试报到时间及报到地点:见《面试通知书》。
七、有关注意事项
(一)各考生凭《面试通知书》原件、第二代居民身份证原件按《面试通知书》所规定的时间及地点报到,证件不齐者不得参加面试。上述证件不齐备或未按规定时间到考场签到候考的视为自动放弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。
(二)如因面试入围资格审查不合格而又无人可递补或因缺考出现空缺而产生的实际参加面试人数低于规定的面试入围比例时,仍视为有效比例,面试正常进行。
(三)面试期间采用封闭的办法进行管理,面试顺序由应试人员抽签确定。
(四)面试期间,不得携带电子记事本类、移动电话等通讯设备和影音像设备进入考场。已带的要按考务工作人员的要求关闭电源并存放在指定位置,不得带入候考室。一经发现,取消面试资格。
(五)应试人员在候考室等候,由工作人员引导进入考室接受面试。应试人员不得向考官和考室工作人员提供本人面试序号以外的任何信息,否则,取消其面试资格。
(六)候考室和考室内严禁吸烟。
(七)面试结束后,不得再进入封闭地点或在考场附近逗留,不得将已答试题的内容以任何方式告诉其他应试人员。
(八)服从考务工作人员的管理,不得无理取闹、辱骂、威胁、报复工作人员,不得损坏公物。
(九)所有成绩的计算均按四舍五入原则保留至小数点后两位数。
咨询电话:0817-2180105。
南充市工商业联合会
2025年7月16日
原文标题:南充市工商业联合会关于南充市异地商会联络服务中心2025年上半年公开选调工作人员面试资格审查及面试公告
文章链接:http://ncpta.e21cn.com/newsDetail/10441.html