2021上半年乐山市沙湾区人社局教师招聘14人

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为加强教育人才队伍建设，进一步优化教师结构，根据事业单位公开招聘有关规定及各事业单位用人需求，按照公开、平等、竞争、择优的原则，我区将赴四川师范大学、乐山师范学院两所高校现场考核招聘沙湾区公办中小学教师14名。本次公开招聘为编制内招聘，招聘的人员按《事业单位人事管理条例》进行管理。现将有关事项公告如下。

一、招聘的范围、对象及基本条件

（一）招聘范围及对象

符合招聘岗位条件要求的2021年应届高校毕业生和社会在职、非在职人员。其中，2021年应届高校毕业生必须在2021年7月31日之前取得岗位条件要求的毕业证、学位证等相关证书；其他人员必须在报名时提供符合岗位条件规定的国家承认学历的毕业证、学位证等证书及相关证明材料。

未在规定时间内提供相关证书及材料的，不予进入下一招聘环节，责任由报考者自行承担。

（二）基本条件

1.报考者应同时具备的条件:

（1）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

（2）身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，符合体检相关要求。

（3）完全符合本公告和《2021年乐山市沙湾区赴四川师范大学考核招聘教师岗位条件一览表》（附件1，以下简称《一览表1》）、《2021年乐山市沙湾区赴乐山师范学院考核招聘教师岗位条件一览表》（附件2，以下简称《一览表2》）所列招聘岗位的要求。报考者本人的有效毕业证、学位证所载学历(学位)和专业名称与报考岗位所在《一览表》要求的“学历（学位）”和“专业名称”两栏的相应资格条件要求应完全一致。

（4）符合事业单位招聘工作有关回避的规定。

不符合以上条件者，请勿报考，否则将取消报考（聘用）资格，责任由报考者自负。

2.有下列情况之一者，不得报考:

（1）曾受过各类刑事处罚的；

（2）曾被开除公职的；

（3）有违法、违纪行为正在接受审查的；

（4）尚未解除党纪、政纪处分的；

（5）按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;

（6）法律法规等规定的其他不能报考事业单位的情形。

二、招聘的岗位、名额

赴四川师范大学考核招聘的具体招聘单位、岗位及名额详见《一览表1》（附件1）。

赴乐山师范学院考核招聘的具体招聘单位、岗位及名额详见《一览表2》（附件2）。

三、招聘的程序

（一）报名

1.报名方式：本次报名采取现场报名的方式。

2.报名时间和地点：

2021年6月28日下午14:00—16：30，在四川师范大学狮子山校区学生活动中心三楼宣讲厅一。

2021年6月29日下午14:00—16：30，在乐山师范学院音乐学院智慧教室。

请在规定时间和指定地点报名相应岗位招聘，逾期报名无效。

3.报名办法

符合《一览表1》岗位招聘条件的报考者如实准确填写《2021年乐山市沙湾区赴四川师范大学考核招聘教师报名信息表》（附件3，以下简称报名信息表）；

符合《一览表2》岗位招聘条件的报考者如实准确填写《2021年乐山市沙湾区赴乐山师范学院考核招聘事业单位人员报名信息表》（附件4，以下简称报名信息表）。

报名者须持以下资料在规定时间到指定地点报名：《报名信息表》（贴上近期彩色免冠证件照）1份、有效二代身份证、毕业证、学位证、相应教师资格证原件和复印件各1份。

其中，几种特殊报考对象，还须提供以下材料原件：

（1）2021年应届高校毕业生报名时，暂未取得岗位要求所需相关证书的，须提供学校主管毕业生就业工作部门出具就读院系及专业、学历学位、教师资格证（含资格证种类、任教学科）等情况的证明。

（2）机关事业单位中的正式在编在册人员，须提供所在单位和主管部门出具的同意报考证明，其中县级及以下机关事业人员须提供主管部门和同级组织人社部门出具的同意报考证明。

（3）港澳学习、国外留学归来人员报考的，须提供学历认证材料和我国驻外使领馆的有关证明材料。

（二）资格审查

报名现场对报考者进行资格审查，报考者提供的信息和材料必须真实完整。资格审查工作贯穿考核招聘全过程，在任何环节发现报名者不符合报名条件，弄虚作假等，报名或聘用资格一律无效，且责任自负。

（三）现场考核

1.考核

对资格审查通过者发放考核通知单，进入考核程序。

考核采用现场考核方式，成立现场考核小组，由现场考核小组具体制定考核方案，并组织实施考核工作。

面试成绩满分为100分，设定面试成绩最低分数线为60分，未达到最低分数线的报考者不得进入下一招聘环节。

报考者同一岗位面试成绩相同的，由现场考核领导小组确定面试加试相关事项。

2.签订协议

所有人员面试结束后，每个岗位按面试成绩从高到低依次排序，根据每个岗位招聘人数等额确定签约对象，并签订相关协议。其中，2021年应届毕业生签订就业协议，其余人员签订就业意向协议。

因放弃签订以上两种协议产生的空额按面试成绩从高到低依次等额递补,未达到最低分数线的不得进入下一招聘环节。

本环节递补1次。