2021年眉山市市直机关公务员（遴选） 招聘28人

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为进一步拓宽选人视野和渠道，优化公务员队伍结构，根据公务员法、《公务员公开遴选办法（试行）》和《公务员调任规定》有关规定，市委组织部决定开展2021年度下半年市直机关公开遴选和全市公开选调公务员工作。现将有关事项公告如下。

一、职位

（一）公开遴选

市直机关公开遴选17个职位，计划遴选22人。公开遴选职位为一级主任科员及以下职级职位。

（二）公开选调

全市公开选调6个职位，计划选调6人。公开选调职位为乡科级副职领导职位。

公开遴选和公开选调具体职位、职位资格条件等情况，详见《2021年度下半年眉山市市直机关公开遴选公务员职位表》（附件1）、《2021年度眉山市公开选调公务员职位表》（附件2）。

二、报名范围和条件

（一）公开遴选

1.报名范围

符合遴选条件的眉山市内各县（区）及以下机关〔含天府新区眉山管委会及各县（区）管理的园区、开发区管委会〕已进行公务员登记且在编在岗的公务员（含参照公务员法管理的工作人员，下同）。中央机关、省级机关及市级机关设在眉山市内各县（区）及以下的单位（包括垂直管理单位、派出单位等）符合上述条件的也可报名。

2.报名人员应具备下列资格条件

（1）具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。

（2）具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历。

（3）具有大学本科以上文化程度（详见职位表）。

（4）年龄在40周岁以下（1980年9月1日以后出生）。

（5）近3年公务员年度考核均为称职以上等次。

（6）具有公开遴选职位要求的工作能力和任职经历。

（7）具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

（8）符合法律、法规规定和职位要求的其他资格条件。

上述基层工作经历是指在县（区）、乡（镇、街道）党政机关、行政村（城市社区）以及企业、事业单位（中央级事业单位，中央和国家机关部委或省区市直属事业单位、参照公务员法管理的事业单位，中央、省委管理的金融企业、企业总部机关，不在此列）工作的经历。军队转业干部在军队团和相当于团以下单位工作过，可视为基层工作经历。

上述公务员工作经历是指在《公务员范围规定》中明确的各类机关，以及群团机关、参照公务员法管理的事业单位中工作的经历。

工作经历年限、任职经历年限等的计算时间均截至2021年9月。学历学位及其他资格证书应于面试资格审查前取得。

报考专业条件主要以国家教育行政部门制定的研究生、本科专业目录名称为依据（见附件4），目录中没有的专业主要以公告中公布的专业名称为依据，请报考者认真对照选择（低学历专业符合报考条件的，高学历相同专业符合报考同一职位条件）。

3.具有下列情形之一的，不得报考:

（1）被开除中国共产党党籍的。

（2）被依法列为失信联合惩戒对象的。

（3）涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。

（4）受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。

（5）按照国家、省有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。

（6）尚在新录用公务员试用期、任职试用期未满1年的。

（7）法律、法规规定的其他情形。

报名人员不得报考可能形成《公务员回避规定》中任职回避情形的职位。

（二）公开选调

1.报名范围

市内符合条件的国有企业、高等院校和科研院所以及其他不参照公务员法管理的事业单位中从事公务的人员。

2.报名条件

报名人员除应当具备公务员法、《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公务员调任规定》要求的资格条件外，还应当具备以下条件：

（1）现任眉山市市属企业中层以上领导职务及相当职务层次人员，或县（区）属企业领导班子成员及相当职务层次人员；中、省驻眉企业工作的，比照市属企业现任相当职务层次人员；在上述国有企业工作，担任副高级专业技术职务2年以上，或者已担任正高级专业技术职务的人员。

现任眉山市、县（区）不参照公务员法管理事业单位管理岗位八级以上领导职务1年以上，以及担任副高级专业技术职务2年以上，或者已担任正高级专业技术职务的人员。全日制硕士以上研究生，且具有3年以上企事业单位工作经历、近3年年度考核有1年以上被评为优秀等次的人员，任职经历可放宽到事业单位管理岗位八级非领导职务（任职1年以上）。

（2）具有大学本科以上文化程度（详见职位表）。

（3）年龄在45周岁以下（详见职位表）。

（4）具有公开选调职位要求的工作经历和任职资历。

（5）具有公务员法及其配套法规规定的晋升至公开选调职务累计所需的最低工作年限。

（6）近3年年度考核均为称职或合格以上等次。

（7）具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

（8）符合法律、法规规定和职位要求的其他资格条件。

工作经历年限、任职经历年限等的计算时间均截至2021年9月，现任职务以报考前的任职为准。