2021成都市邛崃市事业单位招聘130人

【导读】2021成都市邛崃市事业单位招聘130人。报名时间：2021年8月23日-9月3日。邛崃市事业单位招聘，2021成都市邛崃市事业单位招聘。更多招考资讯，备考干货，笔试资料，辅导课程，时政资料欢迎关注金标尺教育获取。

根据《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》（成人社发〔2016〕49号）规定及招聘单位用人需求，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，邛崃市拟面向社会公开招聘事业单位工作人员共130名，其中，拟面向经组织选派在邛崃市服务的高校毕业生服务基层项目人员或从成都市应征入伍的退役大学生士兵定向招聘15名，拟专项招聘高校毕业生的岗位21名。本次公开招聘进入事业单位的为编制内正式工作人员，招聘的工作人员按国家《事业单位人事管理条例》及相关规定，实行事业单位聘用制管理。现将有关事项公告如下：

一、招聘范围及对象

面向全国招聘符合岗位应聘资格条件（附件）的社会在职工作者、社会未就业人员及2021年应届高校毕业生（含毕业后2年择业期内未落实工作单位的2019、2020届高校毕业生）。应聘人员必须在资格审查原件校验时提供应聘资格条件要求的国家承认的学历毕业证、学位证等证书及相关证明材料。高校毕业证书所载专业名称与教育部公布的专业目录名称不一致的，需提供省级教育部门或所在高校对其所学专业的认定证明。未在规定时间内取得相关证书的，不予进入下一步招聘环节或不予聘用，责任由应聘人员本人承担。

在国外（境外）高校学习的人员须于资格审查原件校验前取得教育部留学服务中心国外（境外）的学历、学位认证证书。如在外学习期间所学专业与报考岗位专业名称不一致的，需提供省级教育部门或相关高校科研机构对其留学所学专业的第三方认证，认定与招聘专业为相似专业的可视为专业资格条件合格。

港澳居民可持本人有效《港澳居民来往内地通行证》参加公开招聘。

二、应聘资格条件

（一）应聘人员应具备的条件：

1．热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强；

2．身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件；

3．符合招聘岗位确定的其他条件（详见附件）；

4．在编在职人员应聘，须征得所在单位及主管部门书面同意；

5．委培、定向应届毕业生须征得原委培、定向单位同意；

6．符合《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》有关回避的规定。

（二）有下列情况之一者，不得应聘：

1．曾受过各类刑事处罚的；

2．曾被开除中共党籍、开除公职的；

3．有违法、违纪行为正在接受审查的；

4．党纪处分尚在影响期、政纪处分尚未解除的；

5．尚处于试用期内的新录用公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作人员（截止时间为2021年8月23日）；

6．曾参加我市公开招聘并被录（聘）用未报到或经公开招聘后工作不满五年辞职的；

7．按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；

8．2021年8月1日之后未毕业仍然在读的高校生（不含受疫情影响原定夏季毕业的应届生）；

9．有违反其它规定不适宜报考事业单位的。

三、部分岗位的应聘资格条件

（一）报考面向经组织选派在邛崃市服务的高校毕业生服务基层项目人员或从成都市应征入伍的退役大学生士兵定向招聘岗位的应聘人员须具备以下条件。

1. 经组织选派在邛崃市服务的高校毕业生服务基层项目人员

（1）第一类系成都市组织选派在邛崃市服务的“一村（社区）一名大学生计划”、“一村（涉农社区）两名大学生计划”、“农村中小学特设教师岗位计划”、“基层卫生机构大学生支医计划”或“大学生服务社区就业和社会保障计划”志愿者。

（2）第二类系在邛崃市服务期满两年及以上考核合格的四川省委组织部选派的“大学生村干部”和团中央选派的“大学生志愿服务西部计划”志愿者。

（3）以上两类人员志愿服务期满且经邛崃市项目管理部门考核合格（服务期限认定截止时间为2021年8月23日）。截止8月23日报名结束时尚未享受政策性加分、定向招录（聘）、直接考核招聘等优惠政策（以下简称“招录优惠政策”）被国家机关、事业单位录（聘）用。

2. 成都市应征入伍的退役大学生士兵

（1）应征入伍前已取得普通高等教育全日制专科及以上学历（学位）以大学生身份参军入伍的退役士兵。

（2）应征入伍前为普通高等教育全日制在校生，以大学生身份参军入伍，且在服役期间或退役后在应征入伍高校取得专科及以上学历（学位）的退役士兵。

（3）退役大学生士兵须于2021年7月31日前取得国家承认学历的毕业证、学位证等证书(受疫情影响毕业的可根据所在高校相关规定适当延长)。截止8月23日尚未享受招录优惠政策被国家机关、事业单位录（聘）用。

（二）报考面向2年择业期内未落实工作单位的高校毕业生专项招聘岗位须具备的条件。

择业期内未落实工作单位的高校毕业生是指：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。择业期一般为两年。

（三）报考需要“2年及以上基层工作经历”条件要求岗位须具备的条件。

“基层工作经历”是指：1.具有在县（市、区）及以下党政机关（含参照公务员法管理单位）、事业单位工作的经历；2.各级国有企业、村（社区）组织、其他经济组织和社会组织工作的经历。

离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历，可视为基层工作经历。高校毕业生在校读书期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历。

“基层工作经历起始时间”界定原则为：1.在基层党政机关、事业单位、国有企业工作的人员，基层工作经历时间自报到之日算起。2.参加“大学生村官”、“三支一扶”、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等中央和地方基层就业项目人员，基层工作经历时间自报到之日算起。3.到基层特定公益岗位（社会管理和公共服务）初次就业的人员，基层工作经历时间从工作协议约定的起始时间算起。4.离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的，视同具有基层工作经历，自报到之日算起。5.在其他经济组织、社会组织等单位工作的人员，基层工作经历时间以劳动合同约定的起始时间算起。6.自主创业并办理工商注册手续的人员，其基层工作经历时间自营业执照颁发之日算起。7.以灵活就业形式初次就业人员，其基层工作经历时间从登记灵活就业并经审批确认的起始时间算起。8.在各级机关事业单位工作的编外人员，其基层工作经历时间自报到之日算起。以上“基层工作经历截止时间”为2021年8月23日。

基层工作经历的证明材料由报考人员在面试原件校验时自行申报提交。基层工作经历的时间可按月累计，合计服务时间满24个月，视为具有两年基层工作经历。报考人员对提交的证明材料真实性负责，凡被举报查实证明材料弄虚作假的，按规定取消本次应聘资格或予以辞聘、清退。