2021四川省高校毕业生“三支一扶”计划招募1428人

一、招募数量、岗位及服务期限

2021年，我省计划新招募1428名高校毕业生，主要到乡镇从事2年的支教、支农、支医和帮扶乡村振兴等服务。具体岗位见附件1。

二、招募对象和报考条件

招募对象为大专及以上学历毕业生（含2021年应届毕业生）。报考人员应符合以下条件：

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）思想政治素质好，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

（三）自愿到基层工作，作风踏实，吃苦耐劳，甘于奉献，组织纪律观念强。

（四）具备正常履行职责的身体条件和心理素质，年龄不超过30周岁（1991年6月4日及以后出生）。

（五）符合法律法规和招募岗位需求的其他条件。

（六）凡有下列情形之一的，不得报名。

1.曾受过刑事处罚的，曾受过开除中国共产党党籍、开除公职等党纪政务处分的。

2.曾因严重违反纪律、规章制度等被单位依法解除劳动（聘用）合同的。

3.考试违规违纪在禁考期内的。

4.被依法列为失信联合惩戒对象的。

5.正在接受纪律审查或司法调查尚未做出结论的。

6.四川省尚在服务期内的“三支一扶”人员。

资格审查贯穿招募全过程。任何时候发现报考者有不符合报考资格条件、弄虚作假的情形，取消考试、招募资格，所产生的后果由报考者本人承担。

三、招募程序

（一）网上报名：本次考试全部采用网络方式报名，不设现场报名，免交报名费。报名时间为6月4日至10日17:00，报名网站为四川省人力资源和社会保障厅官网（http://rst.sc.gov.cn/）“人事考试”专栏。报考者登录报名页面后按提示进行注册，如实、准确填写《四川省2021年高校毕业生“三支一扶”计划招募考试信息表》，同时下载照片审核处理工具进行照片处理，并按提示上传照片。报考者应使用本人有效居民身份证有关信息进行报名，并且只能选择一个招募岗位，报名时填报的身份证信息必须与考试时使用的身份证一致。报名网站技术咨询电话028-60662620、028-86740101。

（二）资格初审：资格初审时间为6月4日至11日17：00。6月4日至10日17:00期间，资格初审不合格的，可以改报其他岗位。6月10日17:00之后，报考资格未审查或资格初审不合格的，不能再改报其他岗位。报考者可在资格初审时间内登录网站查询是否通过资格初审。

（三）打印准考证：报名成功的考生，于6月29日至7月2日登录报名网站打印本人准考证（使用a4纸打印，黑白、彩色均可，保证字迹、照片清晰）；不具备打印条件的考生，可持本人有效身份证到报考的市（州）人事考试机构打印。逾期不打印准考证而影响考试的一切责任由考生自负。考试时，考生持本人准考证和有效身份证原件到指定地点参加考试，两证不全者不得参加考试。

（四）笔试：笔试时间为7月3日，科目为《职业能力测验》。笔试具体时间及地点详见《准考证》。笔试成绩占总成绩的50％。

（五）公布笔试成绩及面试人员名单：笔试成绩于7月22日前在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏公布。进入面试资格审查人员名单于7月23日由各市（州）人力资源社会保障部门在相关网站公布。

根据考生笔试成绩，按照1:3的比例，从高分到低分依次确定进入面试资格审查的人员名单。拟进入面试资格审查的最后一名笔试成绩相同的，并列人员一并进入资格审查。进入资格审查人数达不到招募名额3倍的岗位，该岗位符合条件的笔试人员全部进入面试资格审查。

（六）资格复审及面试：资格复审及面试的时间、地点，由各市（州）人力资源社会保障部门在相关网站公布。资格复审须查验考生身份证、毕业证（工作证）原件、《四川省2021年高校毕业生“三支一扶”计划招募考试信息表》及其他需要提供的证明材料；若政策规定需要单位同意才能报考的，还须提供所在单位出具的同意报考证明。面试成绩占总成绩的50％。

    因资格复审不合格或考生自动放弃出现面试人选缺额，在报考同一岗位的考生中，按笔试成绩由高到低的顺序依次递补。未在规定时限内参加面试资格审查的，视为考生自动放弃面试资格。对有人参加笔试，无人参加面试的岗位，可在本县（市、区）报考同一项目中参加面试、符合岗位需求且同意调剂的考生中，按考试总成绩从高到低进行调剂招募。

（七）体检：按考生总成绩由高到低的顺序，等额确定体检人员。如考试总成绩相同，按面试成绩从高到低确定体检人员。笔试、面试成绩均相同的，按照脱贫户、零就业家庭优先、已参加住院医师规范化培训优先等原则确定人选。参照现行公务员录用体检标准组织体检。招募单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起2日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。怀孕考生参加体检，在体检时暂不进行妇科和x光等项目的检查，待考生孕期结束可进行妇科和x光等项目的检查时，完成体检，作出体检结论，并与第二年新招募人员同时上岗。

因体检不合格或本人放弃等出现的缺额，可在进入面试的人员中，按考试总成绩由高到低依次等额确定递补人员。

（八）公示：拟招募人员名单由各市（州）人力资源社会保障部门在相关网站公布。

公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响招募的，办理招募手续；对有严重问题并查有实据的，不予招募；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓招募，待查实并作出结论后再决定是否招募。已公示的招募岗位如出现缺额，不再递补。

（九）签订协议：相关部门与招募人员签订服务协议。

（十）岗前培训：以市（州）为单位对新招募人员进行培训。

（十一）正式上岗（9月1日）。