2020中国建设银行四川省分行春季校园招聘240人

【导读】2020中国建设银行四川省分行春季校园招聘240人，报名截止时间为2020年4月26日24点。更多招考资讯，备考干货，笔试资料，辅导课程，时政资料欢迎关注四川银行招聘公告。

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一、招聘机构及人数

中国建设银行四川省分行，招聘240人。

二、招聘条件

本次招聘在符合《中国建设银行境内分支机构2020年度春季校园招聘公告》中“招聘基本条件”的基础上，还应满足以下要求：

（一）境内高等院校应届毕业生须具有全日制普通高等院校大学本科（含）及以上学历、学位，且在2020年1月至7月之间毕业，报到时取得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。

为满足业务开展需要，我行少量招收全日制境内高等院校2019年应届毕业生（毕业时间为2019年1至12月），限报名柜面服务岗。

境外院校归国留学生应当在2019年1月至2020年7月之间毕业，并在报到时取得国家教育部出具的学历（学位）认证。

（二）应聘者未与其他单位建立劳动关系。

（三）具有良好的外语沟通能力，具体要求如下：

1.应聘成都地区及市州分行城区机构的：

（1）大学本科毕业生须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩不低于425分），或托业（TOEIC）听读公开考试（成绩不低于630分），或新托福（TOEFL-IBT）考试（成绩不低于75分），或雅思（IELTS）考试（成绩不低于5.5分）。

（2）研究生及以上学历毕业生须通过国家大学英语六级（CET6）考试（成绩不低于425分），或托业（TOEIC）听读公开考试（成绩不低于715分），或新托福（TOEFL-IBT）考试（成绩不低于85分），或雅思（IELTS）考试（成绩不低于6.5分）。

2.英语专业毕业生应至少达到英语专业四级（含）以上水平。

3.主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试（如专业四级、八级等）。

三、招聘岗位及说明

（一）管理培训生。作为一级分行部门及网点负责人岗位的管理人才储备，在基层进行一定期限的培养锻炼后，根据培养情况，安排在一级分行部门工作，或作为网点负责人的后备人选。管理培训生应毕业于国内外知名院校，并通过大学英语六级（425分以上）或同等水平的英语能力考试。

（二）科技类专项人才。主要从事技术研发、数据挖掘分析、系统运维等科技类相关工作，重点招收计算机、软件工程、通信工程等专业毕业生。

（三）营销服务岗。主要从事客户服务、柜面服务及业务营销等工作。新员工入职后，先在基层网点柜员等岗位进行培养锻炼，根据个人表现及工作需要，聘任至客户经理等其他相关岗位。

（四）柜面服务岗。主要从事网点柜面服务工作，新员工入职后，在柜面服务岗位上工作不少于3年。

根据人才成长规律，着眼于员工长远发展，以上所有岗位新员工入职后均须在我行基层机构工作两年以上。

四、工作地点

成都地区：省分行本部、成都主城区支行及都江堰、彭州、崇州、大邑、新津、邛崃、蒲江、简阳支行所在地；

市州地区：自贡、攀枝花、泸州、内江、宜宾、乐山、绵阳、广元、遂宁、南充、达州、雅安、广安、甘孜、凉山、资阳、眉山、巴中分行及下辖机构所在地。

五、招聘程序

包括报名、初选、考试、面试、体检和录用等环节。

（一）报名。本次招聘分为官网报名和移动端报名两种方式，具体说明如下：

1.官网报名。应聘者可以直接登陆我行官方网站诚聘英才频道(http://job.ccb.com)并按要求进行注册、报名。

2.移动端报名。关注“中国建设银行人才招聘”公众号，通过公众号底部“我要应聘”入口进行报名。

每位应聘者最多可填报两个志愿，在报名截止日之前可修改两次志愿，调整志愿顺序也算一次修改。请根据招聘需求及个人情况选择志愿。志愿选择及顺序非常重要，请慎重考虑。报名截止时间为2020年4月26日24点（北京时间）。

（二）初选。我行将对应聘者进行初选，并确定参加考试人员名单。

（三）笔试。初选通过人员将参加我行统一组织的在线笔试。报名过程中，应聘者需填写笔试科目及笔试城市意向，填写内容仅代表应聘者的笔试申请意向，并不代表已获取我行笔试资格，获得笔试资格的应聘者将收到我行发送的笔试通知,届时我行将根据应聘者在报名时选择的笔试科目进行笔试安排。