海事局的薪酬待遇真实情况分析

2021-02-07 10:24:04

来源: 四川金标尺教育

【导读】海事局的薪酬待遇真实情况分析。2021国家公务员招聘,备考干货,笔试资料,辅导课程,时政资料欢迎关注国家公务员考试网获取。

四川金标尺教育(总部)地址:成都市一环路东五段87号院(牛王庙地铁A口出,至阳光新业旁);电话:028-87055580、18030650482(微信同号)

笔试成绩已经尘埃落定,面试备考又烽烟四起。

备考的同时估计也有不少考生逛逛知乎、贴吧看看自己未来岗位的待遇,但是看着看着都想弃考了。

今天面试帮为大家带来海事局的薪酬待遇真实情况分析,让各位正在奋战的小可爱坚定目标不动摇,让前行的脚步更有力量。

 在开始正式介绍之前,先给大家展示两张截图。

 

估计各位小伙伴看完后人都不好了,真的是天黑路滑、太过复杂,考公之路居然这么多的套路。

在这里面试帮提醒大家,一方面选定目标后就不要轻易动摇,否则就是给你的“战友”创造机会,另一方面要知道岗位限制条件多又有这么多人趋之若鹜,真的会差吗?

同时也希望各位想清楚为什么要报考公务员,如果想的是发财还是趁早莫入此门。

 

一、各地工资有差异

 

1、工资构成差异

海事局的工资构成主要由职务工资、级别工资、岗位工资、津贴补贴等构成。其中不同学历也存在区别,本科学历一年试用期后任科员,硕士研究生和博士研究生也是任科员,但是他们分别享受副主任科员和主任科员待遇,也就是工资要比-般的科员高的多。

虽然海事局的工资是由中央财政拨发,但是根据各地的经济发展水平、不同城市的物价水平、不同城市的生活标准,各地海事局的薪酬不尽相同,比如有一部分补贴是参照地方标准执行,还有的地区会有一笔比较可观的住房补贴。

 

 

2、福利待遇差异

海事的福利一般会包含餐费、取暖费、高温补贴、十三个月的工资、精神文明奖等等。当然,以上福利的发放同样会根据不同的地区存在标准的不一致。

综合上岸学员的反馈情况,沿海地区海事局会高于内陆地区海事局,南方地区海事局要较高于北方地区海事局,这也从各地的笔试竞争激烈程度中可以体现,想必各位考生在报考时也有心理准备。根据上海海事局上岸学员的反馈,每月的工资是10000+,内陆地区的上岸学员则反馈只有6000+。

 

二、晋升成长靠自己

 

 

 

海事局实行垂直管理体制,海事局是一个年轻的机构,现任领导大多也比较年轻,充满着发展的机会,但是海事局整体架构大,人数众多,实际的职务晋升普遍较慢。

 

海事局升迁主要依靠遴选和个人业务能力。

海事系统的晋升渠道是公正透明的,并且当前的晋升机制不断在健全,不再是以往的到退休还是科员,到了年限就有晋升机会。

当你脚踏实地工作、兢兢业业奉献做出成绩后,早晚会得到领导的赏识和重用。

各位如果今后有更远大的目标,也可以通过参加中央和省市的遴选,通过考试进入到更高级别的单位。

当然,无论是哪个系统,哪个岗位,关键是事在人为,在于你对工作的态度以及做出的实绩。

 

三、上岸考情需把握

 

当下,请各位清醒一些,目前还不是你想去就能去的时候,面试备考阶段切忌三心二意。备考需要针对性,针对性地学习才会有快速的提升。

 

 

报考指南

名单查询

面试技巧

备考课程

笔试试题

面试试题

近期考试