国考各部门面试形式？

以下是部分国考部门的面试形式：

 1. 中央办公厅：采用结构化面试。

2. 外交部：采用结构化面试、无领导小组讨论和英语口试。

3. 公安部：采用结构化面试、情景模拟、心理测试和体能测试。

4. 财政部：采用结构化面试。

5. 海关总署：以结构化面试为主，部分采用结构化小组面试。

6. 银保监和人民银行：采用结构化面试。

7. 国家发展和改革委员会：采用结构化面试。

8. 人力资源和社会保障部：采用结构化面试。

9. 国家税务总局：主要采用结构化小组面试。

10. 证监会：以普通结构化为主，含专业题目和追问。

11. 统计局：以材料题为主的结构化面试。

12. 铁路公安：结构化面试，偶有材料。

13. 海事局：结构化面试，偶有小材料题。

14. 金监局系统：结构化 + 半结构化（追问）面试。

15. 审计署：以结构化面试（听题模式）为主，个别岗位无领导小组面试。

16. 出入境边防检查总站：结构化面试。

17. 国家知识产权局：商标局采用普通结构化面试；专利局采用英语材料结构化 + 普通结构化。

18. 国安局：第一阶段结构化面试，第二阶段无领导小组讨论面试。

19. 商务部：结构化面试，有追问。

20. 气象局：结构化面试。21. 科技部：结构化、无领导、领导面谈、专业考试均有涉及。

22. 国家综合性消防救援队伍：结构化面试。