国家公务员体检标准？

一、通用体检标准（主要项目）

身高体重

无统一身高要求（部分特殊岗位如警察、海关等除外）。

体重：BMI需在正常范围（通常18.5-23.9），若BMI≥28可能不合格（需结合血糖、血脂等指标综合判定）。

血压

收缩压<140mmHg，舒张压<90mmHg，合格；

高血压（≥140/90mmHg）需复检，若确诊不合格。

血液系统

贫血：血红蛋白男性≥90g/L、女性≥80g/L（部分岗位如警察要求更高）；

白细胞、血小板：数值需在正常范围内；

艾滋病、梅毒：阳性不合格（部分岗位如警察直接淘汰）。

肝功能

转氨酶（ALT/AST）：≤2倍正常值上限（如标准为40U/L，则≤80U/L合格）；

乙肝：携带者（非活动性、肝功能正常）可报考普通岗位，但特警、血站等特殊岗位可能限制。

视力

普通岗位：矫正视力（戴眼镜）≥4.8（小数记录0.6）；

警察、法医等：裸眼视力≥4.8（部分岗位允许矫正视力）；

色盲/色弱：普通岗位色弱可能合格，但色盲不合格（特殊岗位如交警、法医等直接淘汰）。

心电图与心脏

窦性心律不齐、偶发早搏等通常合格；

器质性心脏病（如心肌病、冠心病）不合格。

其他

甲状腺：功能亢进或减退未控制者不合格；

肿瘤：恶性肿瘤病史不合格（良性肿瘤需结合部位和功能影响判定）；

传染病：活动性肺结核、慢性肝炎等不合格。

二、特殊岗位附加标准

部分岗位（如警察、海事、外交等）需符合《公务员录用体检特殊标准（试行）》：

警察类

裸眼视力≥4.8（部分岗位允许矫正）；

纹身裸露部位不得明显；

嗅觉功能必须正常。

海关、边检

身高：男性≥168cm，女性≥158cm（部分岗位）；

色觉要求严格（无色盲色弱）。

三、注意事项

复检与申诉

对结果有异议可申请复检（7日内），但仅限1次，复检结果为最终结论。

提前自查

建议预体检，重点关注血压、转氨酶、尿常规、心电图等易出问题的项目。

隐瞒后果

若隐瞒病史（如心脏病、传染病），即使录用后查出也会取消资格。

四、常见淘汰原因

高血压、转氨酶偏高、尿蛋白阳性、视力不达标、色盲、甲状腺功能异常。

提示：具体标准以当年官方文件为准，报考特殊岗位务必仔细阅读招考公告中的体检要求。如有慢性病或异常指标，建议提前咨询医生并调整。