国家公务员考试竞争最小的岗位？

一、竞争较小的岗位特点

限制条件严格

专业限制窄（如“大气科学类”“航海技术”“法医学”等冷门专业）。

学历要求高（仅限博士或硕士）。

政治面貌要求（仅限中共党员）。

基层工作年限要求（如“2年以上基层工作经验”）。

工作地点偏远或艰苦

西部地区、边疆、基层岗位（如新疆、西藏、青海、甘肃等地的税务、边检、气象局等）。

县级及以下单位（如县税务局、乡镇机关等）。

特殊岗位或一线执法岗

海事、航运、边检、铁路公安（部分岗位需体能测试或夜间执勤）。

气象、地震、煤矿安全监察（专业性强，报考人数较少）。

招录人数较多的岗位

某些岗位一次性招录 5人以上，进面机会更大（如税务局某些岗位）。

二、近年竞争较小的典型岗位举例（参考）

三、如何找到低竞争岗位？

筛选“三不限”较少的岗位（即不限专业、不限政治面貌、不限基层经验）。

关注“冷门系统”（如海事、气象、地震、煤矿监察等）。

选择西部或艰苦地区（但需考虑长期工作意愿）。

利用“应届生”身份（很多岗位仅限应届生报考）。

四、注意事项

竞争小 ≠ 容易考：部分岗位因条件艰苦，可能分数线较低，但体检、体测、政审较严格。

长期职业规划：不要单纯为了“好考”而选择不适合的岗位，避免入职后难以适应。

如果想查具体岗位竞争情况，可以在 国家公务员局官网 或 第三方公考机构 查看往年进面分数和报录比。