2021德阳市聘任制公务员招录8人

【导读】2021德阳市聘任制公务员招录8人，报名时间：2021年6月8日-6月30日。德阳市聘任制公务员招录，2021德阳市聘任制公务员招录。更多招考资讯，备考干货，笔试资料，辅导课程，时政资料欢迎关注四川公务员考试网获取。

2021年德阳市公开招聘聘任制公务员公告为坚定贯彻落实成渝地区双城经济圈建设战略，瞄准德阳“十四五”和 2035 年远景目标，加快“三区两地”建设，推进成德同城化，经中共四川省委组织部批准，2021 年我市面向社会公开招聘 8 名聘任制公务员。现就有关事项公告如下：

一、聘任职位

1. 德阳市自然资源和规划局国土空间规划师 1 名。

2. 德阳市自然资源和规划局风貌建筑师 1 名。

3. 德阳市交通运输局道路桥梁设计工程师 1 名。

4. 德阳天府旌城管委会总规划师 1 名。

5. 德阳凯州新城管委会建设项目管理首席工程师 1 名。

6. 广汉市自然资源局国土空间规划师 1 名。

7. 广汉市行政审批局（广汉市大数据管理局）大数据建管师 1 名。

8. 广汉市国有资产监督管理和金融工作局投融资分析师 1 名。

具体职位职责详见《2021 年德阳市公开招聘聘任制公务员职位表》(附件 1)。

二、招聘条件

(一)应聘资格条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.年满十八周岁；

3.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

4.具有良好的政治素质和道德品行；

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

6.具有符合招聘职位所要求的资格条件；

7.法律规定的其他条件。

招聘职位的学历、专业、资历、年龄等资格条件详见《2021年德阳市公开招聘聘任制公务员职位表》（附件 1）。年龄、工作经历年限、任职经历年限等计算时间均截至报名开始第一日。

(二)有下列情形之一者，不得报名：

1.因犯罪受过刑事处罚的；

2.被开除中国共产党党籍的；

3.被开除公职或者因违纪违法被机关、事业单位解除聘任合

同或者聘用合同的；

4.涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的；

5.受纪律处分期间或者未满影响期限的；

6.被依法列为失信联合惩戒对象的；

7.法律法规规定的其他不得担任公务员情形的。

应聘人员不得报考与聘任机关公务员有任职回避情形的职位。

三、招聘程序

(一)报名。

1.报名时间。2021年6月8日8:00至2021年6月30日24:00。 报名时间以电子邮件发送时间为准，逾时不再受理。

2.报名方式。采取网上报名方式进行，每人限报一个聘任职位。应聘人员于报名时间截止前，按照公布的报考条件和职位要求，如实填写《2021 年德阳市公开招聘聘任制公务员报名登记表》(附件 2)，并将电子版报名登记表、近期 2 寸证件照电子照片及相关报名材料，打包压缩后以“报考职位序号+姓名”命名，通过电子邮件发送至聘任机关指定电子邮箱（报名指定电子邮箱详见《2021 年德阳市公开招聘聘任制公务员职位表》〈附件 1〉）。

相关报名材料包括：

(1)身份证、学历学位证书、职(执)业资格证、专业技术资格证书等证明材料(留学归国人员应出具国家教育部国〈境〉外学历学位认证书)扫描件；

(2)与应聘职位相关的个人履历证明材料，近年来主要工作业绩(成果)材料及相关证明材料扫描件；

(3)应聘职位所需的其他有关材料扫描件。

(二)资格审查。报名结束后，根据应聘人员提交的报考信息，按照报名资格条件和职位要求，对应聘人员进行资格初审，通过电话和电子邮件通知应聘人员。资格初审合格者方可进入下一环节。资格复审与考察一并进行。资格审查工作贯穿招聘全过程，在任何环节发现应聘人员有不符合职位报考资格条件或者有弄虚作假行为的，一律取消应聘人员的报考或者聘任资格。本次招聘不收取报名费。资格初审合格人数与职位招聘名额之比不得低于 3:1，报名工作结束后，对达不到开考比例的职位，取消该职位招聘。确因职位特殊需要和工作急需，经批准，可按规定程序从符合条件的报名人员中直接选聘。

(三)考试测评。考试测评采取笔试、面试等方式进行，突出岗位特点，重点测查应聘人员的专业素养、业务能力和岗位匹配程度。

1.笔试。笔试分为公共知识测试和专业知识测试，每科卷面满分 100 分。笔试占考试测评成绩的 50%。

笔试成绩计算方法：

笔试成绩=公共知识测试成绩×15% +专业知识测试成绩×35%（成绩不进行四舍五入处理）公共知识测试主要测试应聘人员综合能力，内容包括政治、经济、法律、管理、公文写作等 5 个方面，其中，政治方面重点测试习近平新时代中国特色社会主义思想、国情省情市情知晓度、时事热点敏感度等；经济方面重点测试国家经济大政方针掌握情况；法律方面重点测试基础法律知识应知应会情况；管理方面重点测试决策力、计划力、执行力等。专业知识测试按照“一职位一试卷”的原则，主要测试应聘人员胜任聘任职位应具备的专业知识、专业能力和专业素养，特别是运用专业理论、专业知识、专业方法分析解决工作中实际问题的能力。笔试时间、地点等具体事项另行通知。