地区
考试科目
抖音
028-86692305
【导读】最新！四川公务员奖励办法发布，优先考虑基层人员！更多招考资讯，备考干货，笔试资料，辅导课程，时政资料欢迎关注金标尺教育获取。
公务员身处基层为人民办实事，直接面对群众解决问题，经常有新闻报道一些公务员的优秀事迹，获得荣誉也是值得骄傲的！
8月17日四川省委组织部印发《四川省公务员及时奖励办法（试行）》，将公务员奖励落到实处，包含物质奖励和精神奖励，一起来随小编看看吧~
《四川省公务员及时奖励办法（试行）》
➣图源：四川省人民政府网站
❶ 奖励对象：对在处理突发事件和承担专项重要工作中做出显著成绩和突出贡献的公务员、公务员集体。
❷ 奖励种类：分为嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予称号五个种类。
奖励办法：
对表现突出的，给予嘉奖；对做出较大贡献，在本地区、本系统有一定影响的，记三等功；对做出重大贡献，在本地区、本系统有较大影响的，记二等功；对做出杰出贡献，在全省乃至全国有重大影响的，记一等功；对功绩卓著、有特殊贡献的，授予“人民满意的公务员”“人民满意的公务员集体”称号。
❸ 奖励形式：坚持基层优先，注重向工作一线倾斜。形式上坚持精神奖励与物质奖励相结合，以精神奖励为主。
奖励办法中明确提到坚持以基层优先，注重向工作一线倾斜。相信省委组织部也是想要将奖励落实到真正为群众办事的公务员身上！
四川公务员奖励机制的出台，说明组织部重视公务员的培养，虽然目前只是试行，相信后期也会出台更完善、更具体的奖励办法！
点击关注
