2022上半年雅安市考试录用公务员（参公人员）285人

根据《中华人民共和国公务员法》《公务员录用规定》和中共四川省委组织部《关于雅安市2022年上半年公开考试录用公务员工作方案的批复》（川组录〔2022〕26号）等相关规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，经研究决定组织实施雅安市2022年上半年公开考试录用公务员（含参照公务员法管理机关<单位>工作人员，下同）工作。现将有关事项公告如下（本公告同时在四川省人力资源和社会保障厅官网http://rst.sc.gov.cn/ “人事考试”专栏，雅安人事考试网http://www.yarsks.com.cn/发布）。

一、招考对象及报考条件

（一）招考对象：2022年高校应届毕业生和符合职位要求的社会在职、非在职人员。其中，2022年高校应届毕业生应当按期毕业并取得职位要求的毕业证书、学位证书，其他人员必须在面试资格审查前取得职位要求的毕业证书、学位证书。未在规定时间内取得有关证书的，不予进入下一步考录环节或不予录用，责任由本人自负。

定向2022年高校应届毕业生招考的职位，除2022年高校应届毕业生外，以下两类人员也可报考：一是国家统一招生的2020、2021年普通高校毕业生离校时和择业期内（国家规定择业期为2年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生；二是2021年7月31日至2022年7月31日期间取得国（境）外学位、完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

招考对象中“具有两年以上基层工作经历的人员”，是指截止2022年2月24日（报名第一日），累计在基层工作的时间已满两周年。基层工作经历指基层和生产一线工作经历，即具有在县（市、区）及以下党政机关（含参照公务员法管理机关<单位>）工作的经历，在各级国有企事业单位、村（社区）组织、其他经济组织和社会组织工作的经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，可视为基层工作经历，其中退役士兵服役时间均为基层工作经历。高校毕业生在校读书期间的社会实践经历、工作之后取得全日制学历的学习时间，不能视为基层工作经历。

基层工作经历起始时间计算：

1.在基层党政机关、事业单位、国有企业工作的人员，基层工作经历时间自报到之日算起。

2.参加“大学生村官”“三支一扶”“大学生志愿服务西部计划”“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”“社工人才百人计划”等基层就业项目人员，基层工作经历时间自报到之日算起。

3.到基层特定公益岗位（社会管理和公共服务）初次就业的人员，基层工作经历时间从工作协议约定的起始时间算起。

4.离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的，视同具有基层工作经历，自报到之日算起。

5.在其他经济组织、社会组织等单位工作的人员，基层工作经历时间以劳动合同约定的起始时间算起。

6.自主创业并办理工商注册手续的人员，其基层工作经历时间自营业执照颁发之日算起。

7.以灵活就业形式初次就业人员，其基层工作经历时间从登记灵活就业并经审批确认的起始时间算起。

（二）报考条件：

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

3.年龄在18至35周岁（1986年2月24日至2004年2月24日期间出生），2022年应届硕士、博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁（1981年2月24日至2004年2月24日期间出生）。

4.具有良好的政治素质和道德品行。

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

6.具有符合职位要求的文化程度和工作能力。其中，拟报职位的“专业”条件，指与“要求的学历、学位”所对应的专业。

7.符合法律法规和招录职位要求的其他资格条件。

（三）凡有下列情形之一的，不得报名：

1.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员。

2.被开除中国共产党党籍的人员。

3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

4.在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员。

5.公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的人员。

6.在职公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员。

7.现役军人。

8.在读的非2022年应届毕业生。

9.法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员。