2022上半年攀枝花市考试录用公务员（参公人员）132人

根据《中华人民共和国公务员法》《公务员录用规定》和《四川省公务员录用实施办法》等有关规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，经省公务员主管部门批准，我市决定面向社会公开考试录用公务员（含参照管理工作人员，下同）132名，现将有关事项公告如下（本公告同时在四川省人力资源和社会保障厅官网http://rst.sc.gov.cn/“人事考试”专栏、攀西人才网www.pxrc.com.cn发布）：

一、招考对象及报考条件

（一）招考对象

2022年高校应届毕业生和符合职位要求的社会在职、非在职人员。

定向2022年高校应届毕业生招考的职位，除2022年高校应届毕业生外，以下两类人员也可报考：一是国家统一招生的2020、2021年普通高校毕业生离校时和择业期内（国家规定择业期为2年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生；二是2021年7月31日至2022年7月31日期间取得国（境）外学位、完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

2022年高校应届毕业生应当在2022年7月31日前毕业并取得职位要求的毕业证书、学位证书，并凭证书办理录用手续；其他人员必须在面试资格审查前取得职位条件要求的毕业证书、学位证书。未在规定时间内取得有关证书的，不予进入下一步考录环节或不予录用，责任由考生自负。

（二）报考条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

3.年龄在18-35周岁（1986年2月24日至2004年2月24日期间出生），2022年高校应届毕业硕士、博士研究生（非在职）不超过40周岁（1981年2月24日至2004年2月24日期间出生）。

4.具有良好的政治素质和道德品行。

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

6.具有符合职位要求的文化程度和工作能力。其中，拟报职位的“专业”条件，指与“要求的学历”所对应的专业。

7.符合《中华人民共和国公务员法》《公务员回避规定》有关回避的规定。

8.符合法律法规和招录职位所要求的其他资格条件。

（三）凡有下列情形之一的，不得报考：

1.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员。

2.被开除中国共产党党籍的人员。

3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

4.在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员。

5.公务员和参照管理工作人员被辞退未满5年的人员。

6.在职公务员和参照管理工作人员。

7.现役军人。

8.在读的非2022年应届毕业生。

9.法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员。

报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。

二、招录单位及名额

招考职位要求的具体对象、范围、条件见《攀枝花市2022年上半年公开考试录用公务员（参照管理工作人员）职位情况表》。

三、报名及资格初审

本次考试报名采取网络报名的方式进行。网络报名时间为2022年2月24日至3月2日上午8:00，报名网站为四川省人力资源和社会保障厅官网（http://rst.sc.gov.cn/）“人事考试”专栏。市级机关（单位）职位的资格审查工作由市级招考机关（单位）负责，县（区）职位由所在县（区）公务员主管部门负责。资格审查工作贯穿考录全过程，任何时候发现报考者有不符合报考资格条件、弄虚作假的情形，取消考试、录用资格，所产生的后果由报考者本人承担。

报名及资格初审按以下程序进行：

（一）网络报名

1.选择职位。报考者登陆报名网站，查阅“公告”和“公招职位表”等，了解基本政策和要求，选择与自己条件相符的招录职位。报考人员应使用有效居民身份证有关信息进行报名，并且只能选择一个招录职位，报名时填报的身份证信息与考试时使用的身份证必须保持一致。