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四川定向乡镇公务员结构化面试!迎面而来的压迫感!

2022-05-31 17:58:54  |  来源: 四川金标尺教育

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咱们先看一张结构化面试现场图,闭上眼将自己带入到这个场景。
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有没有感觉这压迫感太强了。看这图片小编就已经开始紧张到心跳加速了,更别说考生坐在现场答题,不得不说咱考公人的心理素质就是强。
话不多说,接下来咱们就聊聊结构化的一些基本知识。

认识结构化

通俗讲结构化面试”就是“特定的考官”通过“特定的环境”用“特定类型的题目”考察面试者的“特定素质”。
考生按照事先制定好的面试问题一一做答,考官按照标准对应试者的回答和行为表现,做出相应的打分。

基本考情

从2019年开始,定向面试与省考乡镇面试合并进行,与省考乡镇岗同一天使用的同一套题。

  • 出题形式:2021年后全部采取非材料的出题形式,三道单列题,摒弃了过去的一拖三的材料题出题方式。
  • 思考时间:2021年后思考时间进一步统一,5分钟思考,10分钟答题
  • 考情考务:考场有纸笔,会有时间提醒,包括思考时间和答题结束前3分钟。

考官组成

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面试室共有以下几类人员:
  • 面试考官,一般为5-7人,含主考官、副考官。
  • 工作人员,含计时员,记分员、监督员各1人
  • 引导员,1-2人,负责引导考生进出面试室。
  • 考场工作人员来源有四: 一是纪检监察机关工作人员(担任监督员),二是人事招考部门工作人员(担任记分员),三是机关新进人员,如上届考生(担任计时员),四是机关工作人员(担任引导员)。

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