2022下半年资阳市公开考试录用公务员（人民警察）公告（18人）-招聘条件/报名时间/流程-四川金标尺教育

【导读】2022下半年资阳市公开考试录用公务员（人民警察）18人。更多招考资讯，备考干货，笔试资料，辅导课程，时政资料欢迎关注金标尺教育获取。

根据《中华人民共和国公务员法》《中华人民共和国人民警察法》《公务员录用规定》等法律法规，按照公开、平等、竞争、择优原则，经中共四川省委组织部、四川省公安厅批准，资阳市2022年下半年面向社会公开考试录用公务员（人民警察）18名。现将有关事项公告如下（本公告同时在四川省人力资源和社会保障厅官网首页“人事考试”专栏、资阳市人力资源和社会保障局官网首页“人事考试”专栏发布）：

一、招考对象及报考条件

（一）招考对象

2023年高校应届毕业生（不含公安院校公安专业应届毕业生）和符合职位条件要求的社会在职、非在职人员。其中，2023年高校应届毕业生应当按期毕业并取得相应学历学位证书，其他人员应当在面试资格审查前取得相应学历学位证书。未在规定时间内取得有关证书的，不予进入下一步考录环节或不予录用，责任由本人自负。

（二）报考条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

3.热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民。

4.理想信念坚定，具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法。

5.热爱公安事业，志愿从事人民警察职业。

6.年龄在18至30周岁（1991年10月26日至2004年10月26日期间出生），2023年应届硕士、博士研究生（非在职）和报考法医职位的，年龄可放宽到35周岁（1986年10月26日至2004年10月26日期间出生）。年龄计算截止日期为2022年10月26日（报名第一日）。

7.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

8.具有符合职位要求的文化程度和工作能力，其中，拟报职位的“专业”条件，指与“要求的学历学位”所对应的专业。

9.符合法律法规和招录职位所要求的其他资格条件。

（三）凡有下列情形之一的人员，不得报考

1.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员。

2.被开除中国共产党党籍的人员。

3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

4.在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员。

5.公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的人员。

6.在职公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员（含试用期内）。

7.现役军人。

8.在读的非2023年应届毕业生。

9.法律法规规定不得录用为公务员或人民警察的其他情形的人员。

报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。

二、招录单位及名额

本次我市招录名额共18名，其中资阳市公安局2名，资阳市公安局高新技术产业园区分局3名，资阳市公安局临空经济区分局2名，资阳市公安局雁江区分局5名，安岳县公安局4名,乐至县公安局2名。招录职位要求的具体对象、范围、条件见《资阳市2022年下半年公开考试录用公务员（人民警察）职位情况表》。

三、报名及资格初审

本次考试报名采取网络报名的方式进行。网络报名时间为2022年10月26日至11月1日上午8:00，报名网站为四川省人力资源和社会保障厅官网（http://rst.sc.gov.cn/）首页“人事考试”专栏。资格审查工作由资阳市公安局负责。资格审查工作贯穿考录全过程，任何时候发现报考人员有不符合报考资格条件、弄虚作假情形的，取消其考试、录用资格，所产生的后果由报考人员本人承担。

报名及资格初审按以下程序进行：

（一）网络报名

1．选择职位。报考人员登录报名网站，认真阅读“公告”、“公招职位情况表”等，了解招考职位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，并根据自身实际，选择与自身条件完全相符的职位报考。报考人员应使用第二代有效居民身份证进行报名，并且只能选择一个部门（单位）中的一个职位，报名与考试时使用的身份证必须一致。

2．填报信息。报考人员按网络提示要求通过注册，真实、准确、完整填写《2022年下半年四川省公开考试录用公务员（参照管理工作人员）报名信息表》（以下简称《报名信息表》）的各项内容，同时下载照片审核处理工具（在《报名信息表》上传照片处下载）进行照片处理，并按网络提示上传照片。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，按中央组织部、人力资源社会保障部《公务员录用违规违纪行为处理办法》（中组发〔2021〕12号）的有关规定予以处理。

3．查询资格初审结果。报考人员请于2022年10月26日至11月2日上午8:00期间，登录报名网站查询是否通过资格初审。资格初审合格者，不能再报考其他职位，按网络提示打印《报名信息表》一式两份，供资格审查时使用。资格初审不合格的，可于报名时间截止前改报其他职位。考生应在规定的时间内尽早报名，避免资格初审不合格错失改报其他职位的机会。考生对职位要求的资格条件和其他内容有疑问的，可按照《公告》中的咨询电话向相关部门（单位）咨询。

（二）确认缴费

资格初审合格的考生，须于10月26日至11月3日上午8:00前登录到报名网站进行确认缴费（按照川发改价格规〔2022〕539号文件规定，《行政职业能力测验》《申论》《专业科目》笔试考务费每人每科50元，心理素质测试每人80元）。网络报名后未在规定时间内确认缴费的，视为自动放弃。确认缴费的具体程序按网络提示进行。

符合减免报考费用条件的考生，通过资格初审后，请于10月26日至11月2日的工作日（上午8:30—12:00，下午14:30—18:00）向资阳市人力资源和社会保障培训考试中心（地址：资阳市市级机关集中办公区2号楼2楼0201办公室，咨询电话：028—26110985，电子邮箱：zysrsks@126.com）现场或网络递交减免笔试考务费申请材料，经审核确认后办理减免手续：

1.《社会救助暂行办法》（国务院令第649号）和《四川省社会救助实施办法》（四川省人民政府令第286号）规定的享受国家最低生活保障金的城镇、农村家庭考生，凭县（市、区）民政部门发放的享受最低生活保障证明、特殊困难证明；

2.脱贫户家庭考生，凭乡（镇）政府、街道办事处和学校学生处出具的原农村建档立卡贫困户证明、特殊困难证明；

3.父母双亡、父母一方为烈士或一级伤残军人，且生活十分困难家庭考生，凭有关部门出具的父母双亡证明或民政部门（退役军人事务部门）出具的父亲或母亲烈士证明、父亲或母亲一级伤残军人证明。

（三）职位调整

确认缴费人数与招录名额之比达到5:1方可开考，法医、网络安全技术、警务信息通信技术等人才紧缺职位可放宽到3:1（各职位具体开考比例见《职位表》）。在报名缴费工作结束后，对达不到开考比例或无人报考的职位，由中共资阳市委组织部根据报名情况相应缩减或取消该职位录用计划并公告。被取消录用计划的职位，由四川省人力资源和社会保障厅官网向该职位已缴费的报考人员退费或由中共资阳市委组织部征得考生同意后将其调整到符合报考条件的本市公安机关其他职位。职位调整情况将在四川省人力资源和社会保障厅官网（http://rst.sc.gov.cn/）首页“人事考试”专栏和资阳市人力资源和社会保障局官网（http://srsj.ziyang.gov.cn）首页“人事考试”专栏公告。

（四）打印准考证

完成确认缴费（含减免费用）的报考人员，请于2022年11月22日至 11月25日登录四川省人力资源和社会保障厅官网（http://rst.sc.gov.cn/）首页“人事考试”专栏打印本人准考证（使用A4纸打印，黑白、彩色均可，保证字迹、照片清晰）。逾期不打印准考证而影响考试的一切责任由考生自负。

四、考试及资格审查

考试分为笔试、心理素质测试、面试和体能测评。考试总成绩按满分100分计算，其中笔试成绩占总成绩60%，面试成绩占总成绩40%。

心理素质测试和体能测评不计算分值，实行合格制。

（一）笔试

1．笔试科目：警务技术类职位笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》，每科卷面满分100分，各占笔试成绩的50%；执法勤务类职位笔试科目为《行政职业能力测验》《申论》和《专业科目》，每科卷面满分100分，各占笔试成绩的40%、30%、30%。

2．笔试时间和地点：笔试时间为2022年11月26日至27日（星期六、星期日），各科具体笔试时间及地点详见本人准考证。

报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。凭准考证和本人第二代有效居民身份证（不含过期身份证和身份证复印件）进入考场参加考试，两证不全者不得参加考试。

3．笔试加分：

（1）被授予全国公安系统一级或二级英雄模范称号、革命烈士、在执行任务中因公牺牲、因战或因公致残被评为六级及以上伤残的公安民警的子女，笔试各科成绩折合之后加3分；荣立个人一等功的公安民警的子女，笔试各科成绩折合之后加2分。

（2）荣立个人一等功的公安院校毕业生，笔试各科成绩折合之后加2分。

（3）“5.12汶川地震”抗震救灾中表现突出的人员，受到省委、省政府和国家部委及以上表彰的，笔试各科成绩折合之后加1.5分，受到市（州）、县（市、区）党委、政府和省级机关、市（州）机关表彰的，笔试各科成绩折合之后加1分；在“4.20芦山地震”抗震救灾中受到《中共四川省委四川省人民政府关于表彰四川省“4.20”芦山强烈地震抗震救灾先进集体和先进个人的决定》（川委〔2013〕255号）表彰的，笔试各科成绩折合之后加1.5分。同时符合抗震救灾表彰加分规定的，不累加，按最高加分规定加分。

考生加分总分值不超过5分。符合上述加分条件的报考人员，请于2022年11月29日前（工作日内）将准考证复印件（注明本人联系方式）、相关证明材料原件及复印件（立功受奖证书或表彰文件等），送交资阳市公安局10楼政治部人事科（地址：资阳市雁江区车城大道三段336号，咨询电话：028—26559504）初审。资阳市公安局审核汇总后于12月5日前将符合加分条件人员的加分情况清单报送中共资阳市委组织部。未在规定时间内提交证明材料的，视为放弃加分资格，不予加分。

4．成绩查询：笔试各科成绩于2022年12月下旬在四川省人力资源和社会保障厅官网（http://rst.sc.gov.cn/）首页“人事考试”专栏上公布。对缺考、零分等特殊情况有疑问需申请核查的，应于成绩公布之日起2日内登录四川省人力资源和社会保障厅官网（http://rst.sc.gov.cn/）首页“人事考试”专栏提交核查申请，核查结果于申请结束后3个工作日内在该网站公布。笔试成绩和职位排名于2022年12月30日前在资阳市人力资源和社会保障局官网(http://srsj.ziyang.gov.cn)首页“人事考试”专栏公布。

笔试成绩的计算：

警务技术类职位：笔试成绩（成绩不进行四舍五入处理）=（《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×50%）×60%+笔试加分；

执法勤务类职位：笔试成绩（成绩不进行四舍五入处理）=（《行政职业能力测验》成绩×40%+《申论》成绩×30%+《专业科目》成绩×30%）×60%+笔试加分。

（二）心理素质测试

所有参加笔试的人员均进行心理素质测试。心理素质测试于2022年11月27日采取笔试方式进行，测试结果与笔试成绩同时公布。心理素质测试未达合格标准的，不进入下一考录程序。

（三）面试资格审查

面试资格审查由资阳市公安局负责。根据考生的笔试成绩，按照招录职位录用名额的3倍，从高分到低分依次确定进入面试资格审查的人员名单（心理素质测试未达合格标准者和笔试有违规违纪或缺考科目者不得进入资格审查），最后一名笔试成绩相同的，可一并进入资格审查。进入资格审查人数达不到录用名额3倍的职位，该职位符合条件的笔试人员，可全部进入面试资格审查。

面试资格审查人员名单和具体时间、地点，拟于2023年1月5日前，在资阳市人力资源和社会保障局官网(http://srsj.ziyang.gov.cn)首页“人事考试”专栏公布。

进入面试资格审查的考生，应携带《报名信息表》一份（贴上照片）、本人第二代有效居民身份证、毕业证、学位证（明确学位要求的职位）和招考机关要求的其它证书、资料的原件及复印件，在规定时间内到指定的地点进行资格审查。其中：

1.2023年高校应届毕业生出具本人学生证（无学生证的或学生证上专业及学历层次等信息不全的，出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系、学历层次和专业等情况的证明）；

2.公安机关、监狱劳教系统、国家安全部门、机要部门的非在职公务员（参公人员），须提供加盖工作单位及具有人事管理权限部门公章的同意报考证明；

3.报考职位要求的资格条件证明原件及复印件；

4.国家有其他特殊规定的，从其特殊规定。

资格审查不合格或考生自动放弃出现的缺额，在报考同一职位且心理素质测试合格的考生中，按笔试成绩由高到低的顺序依次确定递补人员。未在规定时限内参加面试资格审查的，视为考生自动放弃面试资格。资格审查合格的人员，按川发改价格规〔2022〕539号文件规定缴纳面试考务费80元。

（四）面试

面试开考比例为3:1。资格审查合格人数达不到录用名额3倍的职位，该职位资格审查合格人员全部进入面试。

经资格审查合格的人员，凭本人第二代有效身份证、面试通知书和有关证明材料参加面试。面试时间暂定为2023年1月13日至15日，面试具体事项由招录机关另行通知。

（五）体能测评

参加面试的考生均进行体能测评。体能测评标准按照人力资源社会保障部、公安部、国家公务员局《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）的通知》（人社部发〔2011〕48号）、国家公务员局《关于明确公安机关人民警察体能测评次数的函》（国公局函〔2012〕1号）和中央组织部公务员二局《关于同意调整公安机关录用人民警察体能测评有关项目测评次数的复函》执行。

体能测评在具备条件的地点全封闭进行。体能测评的具体时间、地点，由资阳市公安局通知考生。参加体能测评的考生分组年龄按本人体能测评的当日计算。体能测评不计算分值，成绩分为合格与不合格。体能测评不合格的，不予进入下一考录环节。

（六）考试总成绩

考试总成绩（成绩不进行四舍五入处理）=笔试成绩+面试成绩×40%。

五、体检、考察及公示

（一）体检

面试和体能测评结束后，在体能测评合格的人员中，根据各职位录用名额，按考试总成绩从高分到低分（考试总成绩相同的，以笔试成绩高低确定名次；笔试成绩相同的，先后以《行政职业能力测验》《申论》《专业科目》成绩高低确定名次），等额确定进入体检人选。面试缺考、违规违纪者，不得进入体检环节。

实际参加面试人数未达到录用名额3倍职位，进入体检的人员，其考试总成绩不得低于全省本次招警达到开考比例的职位进入体检人员（不含递补体检人员）的最低考试总成绩。

体检由中共资阳市委组织部、资阳市公安局组织实施，在省、市公务员主管部门指定的公务员录用体检医疗机构进行。体检按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）《关于印发〈公务员录用体检特殊标准（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕82号）执行。公告发布后至本次公招实施体检时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。

招录机关或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行1次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。《公务员录用体检特殊标准（试行）》中的所有体检项目均不复检。

体检不合格或自动放弃出现缺额，可在报考同一职位体能测评合格的面试人员中，按考试总成绩高低依次递补。

（二）考察

中共资阳市委组织部会同资阳市公安局确定考察人选，进行报考资格复审和考察。

报考资格复审主要核实报考人员是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的报考信息和材料是否真实、准确、完整。

考察按照中央组织部《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）和公安机关录用人民警察政治考察工作有关规定执行。

考察工作突出政治标准，采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案（学籍档案）、查询社会信用记录、同本人面谈等方式进行，主要了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招考职位的匹配度等情况。

考察人选达不到公务员应当具备的条件或者不符合报考职位要求的，不得确定为拟录用人员。考察不合格或自动放弃出现缺额，经中共资阳市委组织部同意，在报考同一职位参加面试且体能测评合格的人员中，按考试总成绩由高到低依次递补，递补人员经体检合格后进入考察。

（三）公示

招录机关（单位）确定拟录用人员后，在资阳市人力资源和社会保障局官网(http://srsj.ziyang.gov.cn)首页“人事考试”专栏公示。公示内容包括招录机关名称、拟录用职位，拟录用人员姓名、性别、出生年月、学历、专业、毕业院校或者工作单位、准考证号、考试总成绩、职位排名和监督举报电话，公示期限为5个工作日。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

公示期满，没有反映问题或反映问题但不影响录用的，办理录用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓录用，待查实后再决定是否录用。公示期间及公示后，因报考者放弃或其他原因出现职位缺额，不再递补。

六、录用审批及试用期

（一）经考试、体检、考察、公示合格者，由资阳市公安局审核后报中共资阳市委组织部办理录用审批手续。其中，此前已报考其他机关，因未获录用通知而参加本次招考的考生，在本次录用审批手续办理前被其他机关录用为公务员（以招考单位通知的时间为准）的，本人应主动终止参加本次考录，本次报考机关（单位）不予录用。被录用的人员应在规定时间内到用人单位报到。不按时报到的，取消录用。

（二）新录用公务员试用期为1年。对新录用公务员的管理，按照公务员法和有关法律法规执行。

特别提示：公安机关新录用公务员（人民警察）在录用单位的最低服务年限为5年（含试用期）。

七、疫情防控

在招考组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。

八、纪律与监督

本次考录严格按照公务员录用考试的有关规定进行，欢迎社会各界予以监督。若有弄虚作假等违规违纪行为，一经查实，按《公务员录用违规违纪行为处理办法》等有关规定进行严肃处理。

九、本公告由中共资阳市委组织部、资阳市公安局负责解释。