四川省考补录面试名单如何确定？

四川省考补录面试名单根据报考者笔试成绩，按照职位表中确定的面试人员比例，由高分到低分依次确定。具体规则如下：

按比例确定初审名单：招录机关或市（州）党委组织部根据报考者笔试成绩，按照职位表中确定的面试人员比例，由高分到低分依次确定进入面试资格初审的人员。例如，若职位面试比例为 3:1，招录 1 人，则笔试成绩前 3 名的报考者进入资格初审。拟进入面试的最后一名笔试成绩相同的，并列人员一并进入资格初审。

不足比例全部进入：进入资格初审人数达不到规定比例的职位，该职位符合条件的笔试人员全部进入面试资格初审。如某职位计划招录 1 人，面试比例 3:1，但只有 2 人符合报考条件且笔试成绩有效，这 2 人都可进入资格初审。

资格初审合格确定面试名单：资格初审合格的人员，将确定为进入面试的人员。报考者可在规定时间内登录报名网站查询资格初审结果，显示 “审核已通过” 的，即为进入面试名单的人员。

递补人员确定：若出现资格初审不合格或考生自动放弃等情况，导致面试人员缺额，将在报考同一职位的考生中，按笔试成绩由高到低的顺序依次确定递补人员。递补人员经资格初审合格后，进入面试名单。