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2021自贡市沿滩区龙湖实验学校教师(考调)招聘21人

2021-06-29  |  来源: 自贡人事考试

【导读】2021自贡市沿滩区龙湖实验学校教师(考调)招聘21人。报名时间:2021年7月15日—7月16日自贡市沿滩区龙湖实验学校教师(考调)招聘2021自贡市沿滩区龙湖实验学校教师(考调)招聘21人。更多招考资讯,备考干货,笔试资料,辅导课程,时政资料欢迎关注四川教师招聘考试网获取。

 

根据《沿滩区中小学教师调配管理规定》(自沿委办〔2014〕23号)规定,报经沿滩区人民政府同意,决定面向区内、区外学校考调教师充实自贡市龙湖实验学校教师队伍。现将公开考调教师有关事宜公告如下。

一、考调岗位

小学语文5名、数学4名、英语2名、音乐1名、体育2名、美术1名,初中语文2名、数学1名、英语1名、物理1名、音乐1名,共21名,详见《自贡市龙湖实验学校2021年考调教师岗位一览表》(附件1)。

二、考调对象

沿滩区内、区外学校在编在岗教师。

三、考调条件

(一)政治思想好,热爱教育事业,关爱学生,责任心强,具有较高职业道德水平。

(二)年龄在40周岁及以下(1980年7月16日以后出生);大学本科及以上学历;考调初中岗位的教师具有初中及以上教师资格证,考调小学岗位的教师具有小学及以上教师资格证;具有所报考岗位相应学段学科3周年及以上教学工作经历(截止2021年8月31日);近3年年度考核结果均为合格及以上等次;区内教师须在现工作单位服务期满3周年及以上(含试用期,截止2021年8月31日)。

小学体育教师须具有足球(篮球)教练资格证或足球(篮球)裁判资格证或指导学生参加足球(篮球)比赛获县区级一等奖或市级及以上等级奖,其余岗位教师还须同时符合以下条件之一:

1.县(区)级及以上相应学科教育专家、学科带头人、名教师、骨干教师、教坛新秀或名班主任、骨干班主任、德育骨干;

2.县(区)级及以上“优秀教师”、“优秀班主任”、“优秀辅导员(团干部)”、“优秀教育工作者”、“优秀共产党员”、“最美教师”或“师德标兵”;

3.县(区)级及以上相应学段学科优质课竞赛(含“一师一优课、一课一名师”“课堂教学大比武”网络晒课、“我的超级教师”教学技能大赛、艺术学科教师专业技能比赛)一等奖或市级及以上等级奖;

4.担任相应学段班主任工作所带班级被评为市级及以上优秀(先进)班集体。

(三)有下列情况之一者不得报考:

1.尚处于试用期内的新聘用人员;

2.有违法违纪正在接受审查的;

3.受到党纪、政务处分且在影响期内的;

4.被列入自贡市教育系统师德“黑名单”和“灰名单”未解除的;

5.被国家相关部委按照实施联合惩戒的合作备忘录列入失信人员名单的;

6.其他不适宜参加公开考调的情形。

四、报名

(一)报名时间:2021年7月15日—7月16日(上午8:30—11:30,下午2:30—5:30)。

(二)报名地点:沿滩区教育和体育局410室(沿滩镇竹林湾路39号)。

(三)报名材料: 

报考岗位所需的有效证件、证明原件及复印件:①《沿滩区2021年考调教师报名表》(附件2);②居民身份证;③毕业证;④教师资格证;⑤三周年及以上教学经历证明或证明材料;⑥近三年年度考核结果证明或证明材料;⑦沿滩区内教师提供报考协议和考调申请表、区外教师提供有人事管理权限的工作单位和主管部门出具的同意报考的书面证明;⑧获奖证书;⑨新冠肺炎疫情防控承诺书(现场领取填写)。

(四)资格审查:沿滩区教育和体育局对报名的人员进行资格审查,资格审查合格人员领取《面试通知书》。

(五)缴费:经审核合格的报考人员,须按照川发改价格〔2017〕472号文件规定缴纳面试费80元/人。

报名联系人:张老师 联系电话:0813-5192991

特别提示:报考人员在报名后至考试期间,务必保持通讯畅通,否则因通讯问题(如报考者在报名、领取面试通知书时未留正确联系电话、无通讯信息、欠费停机等)联系不上的,后果自负。

五、面试

(一)面试方式

面试采取微格课教学的方式进行,面试时间为15分钟,主要考核考生的课堂教学能力(包括普通话、粉笔字基本功)等。

面试成绩满分为100分。本次考调划定最低合格线为75分,面试成绩低于75分的考生,各岗位均不予聘用。

(二)面试时间、地点

详见《面试通知书》。参加面试的考生凭《面试通知书》及本人有效居民身份证参加面试。

(三)面试的组织管理

面试工作在沿滩区纪委监委派驻区教育和体育局纪检组的监督和沿滩区人力资源和社会保障局的指导下,由沿滩区教育和体育局具体组织实施。

报考人员成绩将在自贡人事考试网上公布。

六、考察

面试后依据考调岗位拟聘用人数,按照报考人员面试成绩从高分到低分依次等额确定进入考察人员名单。如面试成绩相同,则进行加试考试,按加试考试成绩确定排序。考察由沿滩区教育和体育局及用人单位共同组织实施,主要对进入考察人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等进行考察并征求考察人员所在单位意见,按照凡进必审要求,及时做好干部人事档案审核工作。

考察后不符合聘用条件不予聘用的,在同一岗位考生中按面试成绩(或加试考试成绩)高低依次等额确定递补考察人员。递补考察人员仍不符合聘用条件或自动放弃出现的空缺,不再递补。

七、公示

沿滩区教育和体育局确定拟聘用人员后,统一在自贡人事考试网公示名单。公示期为5个工作日,接受社会监督。举报应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索,凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。拟聘用人员公示结束后,没有反映问题或反映的问题不影响聘用的,经沿滩区人力资源和社会保障局审定同意后办理调动手续;对反映有问题并查有实据,且不符合聘用条件的,不予聘用;对反映有问题,但一时难以查实或难以否定的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。

因公示不合格和公示后因拟确认人员弃权等原因出现的缺额,不再递补。

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