2021内江市东兴区教师招聘30人

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根据《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》（川人发〔2006〕9号）、《关于印发四川省鼓励引导人才向基层流动十条措施的通知》（川委办〔2019〕3号）等有关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经区教师公开招考领导小组同意，决定面向社会公开考核招聘农村义务教育阶段学校音乐、体育、美术专业教师30名。现将有关事项公告如下：

一、考核招聘岗位及名额

考核招聘岗位及名额：农村义务教育学校音乐教师12名、体育教师8名、美术教师10名。详见附件1《内江市东兴区2021年公开考核招聘农村义务教育学校音乐、体育、美术教师岗位条件一览表》。岗位类型：专业技术，经费形式：财政全额拨款。

本次为编制内公开考核招聘，实行事业单位人员聘用制管理。

二、考核招聘对象及条件

（一）对象

面向社会考核招聘符合岗位要求的2021年应届毕业生和社会在职、非在职人员（不含本区范围内的在编在职教师）。港澳居民参加公开招聘时所涉及的学历、专业等资格条件按规定认定，不受学习形式限制。其中,2021年应届毕业生须在2021年7月31日前取得岗位要求的有关证书;其他报考人员须在现场报名资格审查时提供岗位要求的有关证书。

（二）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具备良好的品行;

2.身体健康，体检合格，具有适应岗位要求的身体条件;

3.符合《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）的回避规定;

4.符合本公告考聘岗位所需的其他具体条件及资格要求，详见《内江市东兴区2021年公开考核招聘农村义务教育学校音乐、体育、美术教师岗位条件一览表》（附件1）。

（三）有下列情况之一者不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或被开除公职的人员或被开除中国共产党党籍的人员；

2.在各级机关事业单位招考（聘）中违规违纪在禁考期内或明确规定不能聘用的人员；

3.有违法违纪正在接受审查的；

4、受党纪、政务（政纪）处分尚未解除或尚在影响期内的；

5、按照《事业单位人事管理回避规定》等相关规定应当回避的；

6、根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》被依法列为失信被执行人等限制招录（聘）的人员；

7、法律法规等规定的其他不能报考事业单位的情形。

（四）岗位条件

符合本公告考聘岗位所需的其他具体条件及资格要求，详见附件1《内江市东兴区2021年面向社会公开考核招聘农村义务教育学校音乐、体育、美术教师岗位条件一览表》。

凡考聘条件中对年龄（对周岁的计算方式为:如35周岁及以下，含在报名首日尚未满36岁的人员）、工作经历等有明确要求的，其计算时限截止时间为本次考聘报名首日（即2021年 7 月 21 日）。

三、考核招聘程序

（一）发布信息

通过内江人事考试网（http://www.njpta.org.cn）发布考核招聘信息。

（二）报名及资格审查

报名采取报考者本人现场报名方式进行。

1.报名及资格审查时间：2021年7月21日至7月27日(工作日上午8：30—12：00，下午14：30—18：00)。

2.报名及资格审查地点：内江市东兴区教育和体育局四楼405室（地址：内江市东兴区红牌路中段247号，咨询电话： 0832-2288102,0832-2272032）。

本人须持下列相关证件、资料参加报名及资格审查：

（1）《内江市东兴区2021年公开考核招聘音体美教师报名表》（一式二份），《报名表》见公告附件2，由报考人员自行下载；

（2）本人二代居民身份证（或新版临时居民身份证）原件及复印件（一式一份）；

（3）考核招聘岗位所要求的教师资格证书（或中小学教师资格考试合格证明）、普通话等级证书原件及复印件（各一式一份）；

（4）考核招聘岗位所要求的学历证书和学位证书原件及复印件，学信网上下载的《教育部学历证书电子注册备案表》证明1份，近期免冠2寸彩照2张；

（5）在编在职人员须出具现所在单位和所在单位行政主管部门书面同意报考证明。

3.资格审查：资格审查由区人力资源和社会保障局、区教育和体育局对报考人员提供的材料是否符合报考条件进行审核。对资格审查合格者，现场发放《内江市东兴区2021年面向社会公开考核招聘农村义务教育学校音乐、体育、美术教师面试通知书》（以下简称“面试通知书”）并收取面试考务费80元/人。

资格审查贯穿于考核招聘工作全过程，对在考核招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况的，随时取消考生参考资格或者应聘资格，所造成的一切损失由报考人员本人承担。

（三）考核

本次考核招聘采取面试方式进行。面试工作在区教师公开招考领导小组和纪检监察部门的监督下，由区教体局负责组织实施，区人力资源社会和保障局全程参与指导。

1.每一个岗位实际报名缴费人数与考聘名额之比不低于3：1，如达不到该开考条件的，按此条件相应调减直至取消该考聘岗位。

2.面试方式：面试方式为讲微格课和才艺展示，时间共计不超过10分钟，才艺展示所用器材和用品在招考单位提供的器材和用品中选用;总分为100分，面试成绩按“四舍五入法”计算并保留小数点后两位。考生面试成绩低于60分者不具有聘用资格。

3.面试时间及地点: 见《面试通知书》。

4.面试成绩：当场公布，并由考生签字确认。考生的面试成绩、排名等情况通过内江人事考试网（http://www.njpta.org.cn）发布。

（四）体检

体检人员根据考核招聘岗位数量按考核成绩从高到低依次等额确定，若面试成绩最后一名相同，继续加试，以加试的成绩高低排序。

体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订＜公务员录用体检通用标准（试行）＞及＜公务员录用体检操作手册（试行）＞有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。公告发布后至本次考核招聘实施体检时，如国家出台体检新规定的，按照新规定执行。考核招聘单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。