2021宜宾市高县合同制教师招聘190人

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因教育发展需要，经研究决定，高县拟面向社会公开招用合同制教师。现将有关情况公告如下：

一、招用对象、范围及报考条件

（一）招用对象和范围

此次招用面向所有符合本公告及相关岗位条件要求的人员。所有人员必须在现场资格审查前取得岗位条件要求的国家承认学历的毕业证、教师资格证等证书，未在规定时间内取得的，不予进入下一步招用环节，责任自负。

（二）基本条件

1.考生应同时具备的条件：

（1）具有中华人民共和国国籍。

（2）热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

（3）身体健康，能正常履行招用岗位职责。

（4）具备招用岗位要求的条件和资格（见附件1《高县2021年第一次公开招用合同制教师岗位表》，以下简称《岗位表》）。其中年龄计算截止日期为此次招用报名的第一日。

2.有下列情况之一者，不得报考：

（1）曾受过各类刑事处罚的人员。

（2）曾被开除公职的人员。

（3）正在接受司法机关立案侦查或纪委监委机关立案调查的。

（4）受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分影响期未满或者期满影响使用的。

（5）现役军人。

（6）在读学生。

（7）有其他违反有关规定不适宜报考的人员。

二、招用单位及名额

高县高中教师23名；高县初中教师49名；高县小学教师63名；高县幼儿园教师55名，岗位表见附件1。

三、开考比例

岗位招用名额与有效报考人数形成竞争即可开考，报名人数不足岗位名额数的,按低于有效报考人数招用。

四、招用程序

（一）报名

1.报名时间：

2021年8月17-18日，9:00-12:00，14:30-18:00。

2.报名地点：高县教育和体育局303室。有意愿报名者可提前加入QQ群：高县招聘合同制教师群（群号1090834699），方便咨询、了解相关事宜。

3.报名需验交材料：凡符合报考条件的人员，报名时按以下顺序装订好资料复印件：《高县2021年第一次公开招用合同制教师报名信息表》→本人身份证→学历(学位)证→教师资格证→普通话等级证等证明自己符合招用条件的相关证书、证件。所有证件和证书报名时均要审验原件。报名时交一寸半身免冠近期彩色同底证件照片3张，经报名工作人员资格初审合格签字确认后予以登记报名。凭提供材料审查资格，报名时间截止不再补收材料。

（二）资格审查。由县教育体育局对报考人员是否符合报名条件进行资格审查，资格审查合格人员予以发放笔试准考证。资格审查贯穿整个招用全过程，任何环节发现不符合招用资格条件的，取消招用资格。

（三）考试

1.笔试。时间和地点：笔试时间为2021年8月20日，具体笔试时间及地点详见本人笔试准考证。笔试内容：《教育公共基础》（执行四川省中小学公开招聘教师教育公共基础笔试和复习大纲),考试范围以考试大纲为准，复习大纲公布在中国三江人才网资料下载栏（网址：http://www.ybrc128.com/exam/20923/824_1.html）。

2.考试总成绩计算方法。考试总成绩＝笔试成绩。考试总成绩相同，则根据考生是否具备“西部计划”<三支一扶>服务期满的志愿者、生源地（高县户籍）考生、中共党员、省级优秀大学生、校级优秀毕业生、学历高低、全日制学制，并按照以上顺序确定排名。

（四）体检、考核、递补及公示

1.体检

（1）根据招用岗位及名额，按照考试总成绩从高分到低分等额确定进入体检的人选。若考试总成绩相同，则根据考生是否具备“西部计划”<三支一扶>服务期满的志愿者、生源地（高县户籍）考生、中共党员、省级优秀大学生、校级优秀毕业生、学历高低、全日制学制，并按照以上顺序确定进入体检的人选。

（2）体检标准《四川省教育厅关于印发〈申请认定教师资格人员体检办法〉的通知》（川教〔2004〕295号）、《四川省教育厅关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉的通知》(川教〔2007〕102号）、（川教资〔2010〕6号）、（川教〔2010〕26号）等文件中明确的体检使用标准。体检表使用《四川省教师资格证申请人员体格检查表》。

（3）未按规定时间和地点参加体检以及未完成规定项目体检的考生，视为自动放弃。

（4）因体检不合格或自动放弃出现的缺额，主管部门根据空缺名额，报同级组织人事部门同意后，按照考试总成绩依次等额递补。

2.考核

对拟招用人员的资格条件、政治思想、品德修养、工作态度、心理健康等方面进行考察审查。并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行确认，作出考核合格与否的结论。因考核不合格或自动放弃出现的缺额，主管部门根据空缺名额，报同级组织人事部门同意后，按照考试总成绩依次等额递补。

3.公示

（1）拟招用人员在中国三江人才网公示5个工作日。在公示期内，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

（2）对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消招用资格；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，待查实后再决定是否招用。

4.公示无异议者,根据确定的岗位由县教育体育局组织选岗。