2022上半年凉山州木里县中学教师考核招聘72人

经县委、县政府研究同意，我县2022年上半年面向社会公开考核招聘中学教师72名现将有关事项公告如下（本公告在凉山州人力资源和社会保障局人事考试专栏http://rsj.lsz.gov.cn/与木里藏族自治县人民政府门户网http://www.muli.gov.cn上发布）：

一、招聘原则

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，公开考核、择优聘用。

二、公开考核的岗位、名额及范围

详见《木里县2022年上半年公开考核招聘教师岗位和条件一览表》（以下简称《一览表》）。在考核招聘中，各岗位在招聘名额不满时由公开考核招聘领导小组同意后，可适当调剂。

三、招聘对象及条件

（一）招聘对象

面向全国招聘完全符合《一览表》的人员，所有人员的年龄、资格、条件等计算截止时间为2022年7月30日。

（二）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

2.身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。

3.具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格，其中报考者持本人有效的毕业证所载学历和专业名称，与拟报考岗位“学历”和“专业条件要求”（指与学历相对应的专业条件）两栏的学历、专业资格条件要求应分别相符；不符者，请勿报考，否则取消报考（聘用）资格，责任自负。

（三）具有下列情形之一者，不得报考：

1.曾受过各类刑事处罚和曾被开除公职的。

2.尚未解除党纪政务处分的。

3.在各级人事招录（聘）考试中违规违纪，仍在禁考期内的。

4.现役军人。

5.已在编在职的机关事业单位工作人员及公费（免费）师范生；

6.道德败坏，有偷窃、吸毒等不良行为的；

7.有违法、违纪行为正在接受审查的；

8.大学档案成绩三科（含三科）以上补考（含重修）的；

9.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部6号令）、《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）的相关规定应当回避的。

10.国家法律法规规定不宜聘用的人员。

四、考核聘用的程序

（一）报名方式及时间、地点

1.报名分网络报名和现场报名：

网络报名时间：自发布公告起至2022年5月8日止；

现场报名时间、地点：另行通知

2.网络报名方式

考生根据自身情况选择符合条件的岗位报名，如实、准确填写相关报名信息，将报名所需材料扫描件压缩包发至邮箱（文件名格式：姓名-岗位，电子邮箱：38541653@qq.com）。

3.应聘人员应提供以下材料

（1）《木里县公开考核招聘事业单位工作人员报名表》（附件2）；

（2）二代有效身份证原件和复印件1份;

（3）往届毕业生提供毕业证、学位证。 2002年以后毕业的须提供《教育部学历证书电子注册备案表》（登录中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/，点击“学历查询”后，按网页上相关提示打印《教育部学历证书电子注册备案表》。2022年应届毕业的考生，提供《教育部学籍在线验证报告》）

（4）符合岗位要求的资格证原件和复印件1份（暂未取得教师资格证的2022年应届毕业生须提供中小学教师资格考试合格证明）;

（5）提供加盖个人档案存放机构鲜章的大学学籍成绩表1份（应届生提供学校证明，往届生提供档案存放机构证明）；

（6）如有其它能证明本人能力的相关证书、奖状等，请提供原件及复印件1份。

（二）资格审查

报名时的资格审核合格不代表最终资格审查合格。报考人员是否符合所报岗位条件要求，须经资格初审、现场资格复审、考核政审中的资格复核和聘任时人社部门的资格确认等环节，在整个招聘中的任一环节发现报考者不符合岗位条件要求、违反本公告规定或使用虚假信息的，取消其报考或聘用资格，后果自负。

（三）考核

1.考核时间、地点：另行通知。

2.考核方式

由木里县教育体育和科学技术局对现场资格审查合格的考生进行考核。通过笔试、面试对考生进行综合考核测评（根据笔试成绩确定进入面试人员；再根据面试成绩确定进入综合考核人员），实行逐轮淘汰，前一轮成绩均不带入下一环节，最后由考核组综合评定后，确定签订意向性协议人员。

笔试开考比例为2：1，各岗位根据应聘人员笔试成绩从高分到低分按2:1的比例依次确定进入面试人员名单（若同一岗位中最后一名笔试成绩并列，可一并进入面试。全日制研究生不占比例，直接进入面试）。笔试成绩不计入最后的考核成绩，考核成绩只计算面试成绩。
   如出现实际参考人数未达到规定的笔试开考比例的岗位，该岗位有效笔试人员（不含零分及以下人员）均进入面试。

3.考核成绩满分为100分，考核成绩低于60分的不得确定为签订协议人员。