教招、特岗、支教、事业单位D类条条大路通教师编！

很多考生在漫漫考编路上有着这样一个疑惑，那就是对于现今众多的教师编制类考试到底有什么区别？很多考生在选择的时候很容易纠结，备考的时候像无头苍蝇，什么都在准备，没有主次之分，结果就是榜上都无名。

今天，小编就带大家一起来区分一下教招、特岗、支教、事业单位D类这几种考试的区别，在选择上助你一臂之力！

一、教师公招

即教师招聘考试，就是某市、县或某学校需要进一步补充教师队伍而进行的招聘考试。

报考条件：一般是本科以及上学历，有少部分师范类大专可以报考的岗位，所学的专业与报考学科的专业要求相近或者是相同。有极少三不限岗位，当然竞争也是越来越激烈。

报考时间：四川教师公招考试通常一年两次，上半年一般在3月底发布招聘公告，4月份左右进行全省统考，下半年一般在10月份发布招聘公告，12月份初进行全省统考。

考试内容：大部分地区只考《教育公共基础》一科，少部分地区会加上《学科专业知识》或《职业能力测试》，具体的还得以公告为准。

薪资待遇：通过人力资源和社会保障局统一发布公告招聘的，一旦录取之后就可以成为有编制的教师。教师的编制属于全额拨款事业单位编制，工资组成为基本工资+津补贴+职称工资，享受事业单位工作待遇。

总之，教招是只要你考过就会有编制，工资待遇这么好，又是铁饭碗，僧多粥少，因此竞争非常地激烈，尤其是热门岗位考几年上不了岸也是大有人在，因此需要好好准备。

二、教师特岗

特岗教师是通过公开招聘高校毕业生中西部地区农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作。主要是为了缓解基层以及偏远地区师资不足，义务教育阶段学校结构不合理等问题。为了提高农村教师队伍的整体素质所设置的教师岗位。

报考条件：本科及以上不限制专业，专科要求师范专业；年龄不得超过30周岁。

报考时间：四川特岗教师一年一次，通常在每年的5月份左右进行考试。特岗教师招聘的报名、笔试、面试、体检等各个环节均不向考生收取任何费用。

考试内容：一般为《教育公共基础》和《学科专业知识》。

薪资待遇：特岗教师实行的是合同管理，在录用后，暂时是不入编的，不过特岗教师服务期为三年，服务期满可通过考核方式入编制，三年服务期也可作为教龄和评职称的凭证。特岗教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平。除此之外，各地市还将根据当地情况对特岗教师进行补贴，所以特岗的待遇远远不止于此！

总之，特岗教师的好处是考试难度较小，缺点是服务期较长3年，一般都会分配至农村中小学，条件略艰苦。但近年来考编也是“内卷”严重，所以分数也越来越高。

三、三支一扶

三支一扶是指高校应届毕业生去支教、支医、支农、扶贫，促进农村基层社会事业发展。招聘的对象是普通高校毕业生，自主自愿服务基层，期满自主择业，属于志愿者行列。

报考条件：招募对象主要为全国普通高校应届毕业生，不要求一定要有教师资格证，对专业限制不严。

报考时间：四川每年会有一次大型的三支一扶招聘，集中在6月份左右发布公告。

考试内容：考试内容一般为《职业能力测验》。

薪资待遇：三支一扶服务期限一般为两年，服务期满后报考其他公职岗位有优势，加分或者定向。服务期间由中央财政给予生活补助、交通补贴。服务期被计算工龄。服务单位为志愿者提供住宿等生活必要条件。工资收入包括岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分。还有安家费补贴、社会保险等。

总之，支教好处是考试较简单，竞争较小，服务期也较短，缺点一是报考条件有限，已经毕业的社会考生无法报考，二是工作地比较偏远，补助也比较低，生活条件略差。

四、事业单位D类

事业单位D类招聘是教师招聘的其中一种形式，是成为公立学校教师的途径之一。事业单位D类教师和教师统考都是正式的教师编制岗位。普通的教师招聘一般都是招聘学科教学教师，D类招聘又分为事业单位综合管理岗和教师专业技能岗位。综合管理不从事一线教学工作，主要从事文书、文件管理（档案）、组织文化（工会）、后勤支持、统计报表等工作。而事业单位教师专业技能岗位工资待遇与各区县教育招聘的编制内教师并无差别。

报考条件：大专以及上学历，专业视具体岗位而定，要具备教师资格证。

报考时间：四川事业单位联考通常一年两次，2022年上半年考试时间已定5月14日，下半年9月左右进行。

考试内容：笔试一般考《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》

薪资待遇：事业单位教师专业技能岗位属于事业编制，工资待遇与教育招聘的编制内教师并无差别。

由于事业单位D类考试涉及面广，相对来说难度较大，其中职测为客观题，而综合为主观题 ，考点不仅包括常规的行测和公共基础，也会涉及到教育学和心理学的考察，这对于考生来说需要足够的时间来去学习多个科目，且每年招聘岗位较少，考编难度大。

总体来说，三支一扶和特岗教师的待遇或多或少都不如公招的教师来的好，拿到编制的时间也比较久。而事业单位D类虽然在编制和待遇上和教师公招一样，但因其招考岗位不多，考试难度较复杂，考编难度很大。所以综合分析后，小编更建议大家在考教师编的路上将教师公招作为主要备考目标，2022年上半年的教招公告预计在3月下旬陆续发布，考试时间预计在4月下旬，留给大家的时间不多啦，抓紧行动起来吧！