2022雅安石棉县教育局学校教师考核招聘8人

根据《雅安市事业单位公开招聘工作人员实施办法》和《雅安市事业单位公开招聘工作人员面试工作管理办法》规定，现将石棉县2022年公开考核招聘学校教师有关事项公告如下。

一、招聘对象

面向全国公开考核招聘符合本公告要求条件和《石棉县2022年公开考核招聘学校教师岗位和条件一览表》相关岗位条件的人员。

2022年高校应届毕业生须在2022年7月31日前取得岗位要求的有关证书。受疫情影响，招聘岗位要求取得但暂未取得教师资格证书的人员，可持在有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩（即“中小学教师资格考试NTCE成绩”，幼儿园、小学、中职教师资格为两科笔试成绩，初中、高中教师资格为三科笔试成绩）报名应聘此次考核招聘。在现场报名前未取得教师资格面试和普通话合格成绩证明的，报名不予通过。岗位要求的其他有关证书须在现场报名前取得，未在规定时间内取得有关证书的，将取消进入下一招聘环节资格。严格“持证上岗”，所有拟聘人员在办理聘用手续前须取得中小学、幼儿园教师资格证书。

二、招聘条件

（一）应聘者应同时具备的条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱祖国；遵纪守法，品行端正，身体健康；具有较好的政治思想素质；具备符合岗位要求的专业水平和工作能力；

2.应符合岗位要求年龄，学历及其他条件。年龄35周岁及以下（1986年6月9日及以后出生）；

3.海外留学回国人员须具有国家教育部认可的同等学历学位。

（二）凡有下列情况之一者，不得参加报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的人员和曾被开除公职的人员；

2.受党纪或政纪处分且在处分期内的人员；

3.在各级公务员（参照人员）和事业单位公开招考中违规违纪在禁考期内的人员；

4.公务员(参照人员)和事业单位工作人员被辞退未满三年的；

5.现役军人；

6.国家法律法规规定不宜聘用的人员。

三、招聘程序

（一）报名

本次考核招聘方式为现场报名。

考生应认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定等内容，根据自身情况选择符合报考条件的一个岗位报名，每个报考者限报一个岗位。

1.报名时间：2022年6月9日（上午08:30-12:00，下午14:30-18:00）至2022年6月10日（上午08:30-12:00），逾期不再补报。

2.报名地址：石棉县教育局908室 (地址：石棉县彩虹路9号)；

3.报名提供材料

①《石棉县2022年公开考核招聘教师报名表》1份，本人近期1寸免冠彩照2张；

②有效身份证原件和复印件1份；

③有效的毕业证、学位证及二维码学历认证报告原件和复印件1份；

留学回国人员须具有国家教育部认可的同等学历学位，并且需提供经教育部留学服务中心认证的学历学位证明原件和复印件1份；

④考生如系机关、事业单位在职在编工作人员，须提供所在单位、主管部门及组织（人社）部门出具的同意报考证明；

⑤报考资格条件要求的相关证书原件及复印件；

不能按要求提供上述证件和证明以及未在规定时间内报考名的，视为自动放弃考试资格。

本次公开考核招聘不收取报名费、面试费。

资格审查贯穿于整个招聘过程，在任一环节中发现考生不符合招聘岗位报考条件或所填信息与实际情况不相符，隐瞒实情，弄虚作假的，资格审查单位均可取消其进入下一招聘环节资格或聘用资格，由此造成的一切损失由考生本人承担。

（二）考试

考试分为笔试和面试，考试时间和地点以准考证为准。

1.笔试。笔试满分为100分，笔试合格分数线为60分，60分以下人员不得进入面试程序。笔试成绩仅作为确定进入面试考生人选的依据，不计入总成绩。

2.面试。面试采取微格课方式，主要测试考生的综合素质和岗位适应能力。按照进入面试人数与岗位招聘名额3∶1的比例，根据考生笔试成绩从高分到低分依次确定面试人员。 未达到3:1比例的笔试成绩达到60分及以上的，全部进入面试。面试满分为100分，面试合格分数线为75分，75分以下人员不得进入体检程序。面试考核工作由石棉县人力资源和社会保障局、石棉县教育局共同实施。

因考生未按通知要求参加考试的，或联系电话有误、电话不畅通导致无法通知的，均视为自动放弃，责任自负。

（三）体检

面试结束后，根据岗位招聘名额，按照考生面试成绩从高分到低分等额确定进入体检人选，若同一岗位出现面试成绩相同的，则采取加试办法确定，并在面试结束后及时组织体检。

体检在县级以上综合性医院进行。体检的项目和标准参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）和《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。公告发布后至本次招聘体检实施前，如国家出台体检新规定的，按照新规定执行。 

考生对体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求，复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。   

因体检不合格或自动放弃出现的缺额，按照符合进入体检程序的考生面试成绩从高分到低分依次递补，递补工作只进行一次。如该岗位所有参加面试的人员不符合递补规定条件或无人递补的，不再递补。

（四）考察

体检结束后，对体检合格人员进行考察。考察工作由石棉县教育局负责。主要考察考生的思想政治素质、遵纪守法、道德品质修养、心理调适能力、个人信用等方面情况，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认（包括考生学历证书、岗位要求的其他证书、相关工作经验进行核实确认）。

因考察不合格或自动放弃出现的缺额，按照符合进入体检程序的考生面试成绩从高分到低分依次递补，递补工作只进行一次。如该岗位所有参加面试的人员不符合递补规定条件或无人递补的，不再递补。

（五）公示

根据考生的面试成绩、体检、考察结果确定拟聘用人员，并通过雅安人事考试网进行7个工作日的公示。公示期间接受社会监督举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

因公示有异议、自动放弃或其他原因出现的缺额，不再递补人员。