2022德阳绵竹市教师招聘4人

根据有关法规政策以及教育发展需要，绵竹市部分教育事业单位编制岗位面向社会公开招聘教师4名，现公告如下：

一、招聘岗位及对象

招聘岗位及要求详见岗位需求表（附件1：绵竹市部分教育事业单位公开招聘教师岗位表）。

（一）国内外各院校2022届毕业及已毕业研究生，年龄在

18-35周岁（年龄计算截至时间为公告发布之日止）。

（二）国家教育部直属师范大学2022届公费师范毕业生，

年龄在18-35周岁（年龄计算截至时间为公告发布之日止）。

（三）符合招聘单位岗位教学相关条件，本科及以上学历，年龄在40周岁以下（年龄计算截至时间为公告发布之日止），具备中级及以上专业技术职称的人员。（副高级以上职称急需紧缺人才，年龄可适当放宽，但应当距法定退休年龄10年以上）

二、招聘条件

应聘者符合本公告及岗位表每项条件，事实情况、证件材料均为真实有效、准确一致、国家认可。等级条件考生为同类该等级或以上均合格。

（一）共同条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行；

4.身体健康，符合相关规定；

5.应聘者具有招聘岗位要求的专业技术水平及工作能力。同时，考生要以同一学习经历满足下列要求：

（1）学历受国家教育部《学信网》认证（www.chsi.com.cn），毕业同时取得相应学位。

（2）学历专业与岗位需求表中要求的学科相近即符合条件。6.最迟于2022年7月31日前取得毕业证书、学位证书和相

应层次教师资格证书。（已通过国家教师资格考试笔试和面试，但暂未取得教师资格证书的人员，须提供相关的合格证明）

7.普通话等级要求：

（1）学历为汉语系列专业的，具备二级甲等普通话水平测试等级证书。

（2）学历为其他专业的，具备二级乙等普通话水平测试等级证书。

8.英语等级要求：学历为英语系列专业的，具备高等学校英语专业四级及以上证书。

9.计算机等级要求：学历非计算机系列专业的，具备全国计算机等级考试一级合格证书，或者高等学校非计算机专业计算机考试一级合格证书。

（二）有下列之一者不符合条件：1.曾受刑事处罚；2.曾触犯刑律被免予刑事处罚；3.曾受劳动教养；4.曾被开除党籍或团籍；5.曾被开除公职；6.高等教育期间曾被开除学籍；7.尚未解除党纪或政纪处分；8.涉嫌违法或违纪正受审查；9.在人事考试中违纪处于禁考期的；10.应当回避，见本文第四部分实行回避第一段；11.隐瞒或欺骗等不宜聘用的；12.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；13.法律法规等规定的其它不能报考事业单位的情形。

三、招聘程序

（一）本次招聘在德阳人事考试网（www.dykszx.com）发布公告，在绵竹市人民政府公众信息网（www.mz.gov.cn）发布后续信息。

（二）报名时间和方式

本次招聘采用先网络报名，后现场审核资料并面试的方式进行。

1.报名时间：自公告发布之日起开始报名，截止2022年7月6日18：00。

2.报名方式：通过电子邮箱方式进行网络报名，每人限报一个单位的一个岗位。报名时请如实填写《报名登记表》（附件２），并按《绵竹市公开招聘教师材料清单》（附件３），将相关材料按顺序扫描后，打包上传至指定邮箱。（文件夹命名：报考学校+报考岗位+姓名+电话号码）

报考四川省绵竹中学请将资料上传至：397320348@QQ.com，

联系人：韩老师，联系电话：13981099791；

报考四川师范大学附属绵竹初级中学请将资料上传至：csmzfz@163.com，联系人：叶老师，联系电话：13608026032。

（三）资格审查及审核

由各招聘学校对报考人员资格进行初步审查，初审合格人员全部进入面试，各招聘学校将通过短信或电话的方式通知考生。初审通过的考生本人持网络报名全部资料原件及复印件，于面试时进行现场审核。资格审查贯穿整个招考过程。应聘者提供的报名材料须真实可靠，如有弄虚作假、材料不实的，一律取消面试资格。

（四）面试

考评根据招聘岗位的要求，采用面试测试应聘人员综合素质的方式进行，成绩当场公布。所有初审通过的人员，直接进入面试测试，面试原则上采取面试说课的形式进行，主要是考察应聘者的专业素质、语言表达、举止仪表、职业修养等内容；面试总分100分，低于70分的不予聘用。

面试地点和时间：本次面试集中在四川省绵竹中学进行。资格审核和面试时间：2022年7月7日上午9:00—12:00。

（五）签订协议

根据招聘计划，招聘组还可通过多种方式了解应聘者品德表现及其他情况。招聘学校根据自身需求、应聘者意愿和面试等情况，与应聘者择优订立就业协议书。

（六）体检

应聘者由绵竹市人力资源和社会保障局统一安排体检。所有人员均应符合《公务员录用体检通用标准（试行）》及后续通用标准，方为体检合格。正检未一次全检，所缺项目改日补检一次；正检、补检未一次全合格，存疑项目改日复检一次。体检结论以复检为准。

（七）聘前公示

体检后，绵竹市人力资源和社会保障局对体检合格人员进行聘前公示。聘前公示在绵竹市人民政府公众信息网

（www.mz.gov.cn）上公布。

（八）考察

公示后，招聘单位的主管部门组织对体检合格人员进行考察，内容包括拟聘用对象的思想政治素质、法纪观念、道德品质、工作态度、专业能力、工作实绩以及是否符合回避规定等。

（九）资格终审、聘用确认

绵竹市教育局对签约人员提供的毕业证、教师资格证及档案材料进行资格复审，资格复审没通过的人员，取消聘用资格。有弄虚作假行为的，不符合聘用条件的，未按时报到的，不服从组织调配的，均取消聘用资格。复审通过后，由绵竹市教育局将以下资料交绵竹市人力资源和社会保障局进行资格终审，合格后办理聘用确认。

1.事业单位工作人员招聘表原件4份。

2.身份证复印件1份。

3.报考承诺书原件1份，在职人员还须提交解除原劳动人事关系材料原件1份。

4.考察结论书原件1份。

5.岗位所需的其他证件材料原件、复印件各1份。

四、其它事项

（一）实行回避制度。凡与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘与该单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。本次招聘工作人员在办理招聘工作事项时，涉及与本人有上

述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。

（二）正风肃纪。对考生与工作人员，推行诚信报考，整肃考风考纪，打击弄虚作假，查处违规舞弊。公招接受纪律监督、各界监督和社会监督。

（三）疫情防控。根据新冠疫情防控常态化要求，考生需持续关注个人健康状况，交通出行、参加面试或到招聘单位咨询时应注意做好个人防护，按照招聘单位疫情防控有关要求主动配合工作人员做好疫情防控工作。

（四）本次招聘工作由绵竹市教育局会同绵竹市人力资源和社会保障局共同组织实施，招聘公告由两部门共同负责解释，未尽事宜由两部门共同研究决定。

绵竹市人力资源和社会保障局绵竹市教育局

2022年6月20日

原文标题：绵竹市人力资源和社会保障局绵竹市教育局关于公开招聘教师的公告

文章来源：https://www.dykszx.com/index.php?id=1552