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2022成都列五中学员额教师招聘10人

2022-07-01  |  来源: 成都列五中学公众号

【导读】 2022成都列五中学员额教师招聘10人,报名时间:2022年7月1日9:00-7月4日17:00。成都列五中学员额教师招聘, 2022成都列五中学员额教师招聘。更多招考资讯,备考干货,笔试资料,辅导课程,时政资料欢迎关注金标尺教育获取。

 

为进一步深化人事制度改革,加强教师队伍建设,优化教师队伍结构,根据《成都市员额教师管理办法(试行)》(成人社发〔2021〕3号)《中共成华区委机构编制委员会关于印发〈成华区创新教师编制管理的实施方案〉的通知》(成华编委〔2020〕15号)等文件精神,按照公开、平等、竞争、择优的原则,2022年学校拟面向社会公开招聘员额教师,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位及名额

本次公开招聘为编制外招聘,招聘的人员全部实行合同制管理。招聘岗位详见附件《四川省成都列五中学2022年面向社会公开招聘员额教师岗位表》(附件1,以下简称《岗位表》),招聘名额共计10名。

二、招聘对象及基本条件

招聘对象为符合我校招聘岗位应聘资格条件的人员。现工作岗位学段学科与招聘岗位一致的在职教师或具有博士学位或具有地市级以上荣誉称号的教师,在同等条件下可优先录用。

其中,2022年应届高校毕业生须提供学校出具加盖公章的现实表现证明材料或就业推荐表,同时须在2022年8月1日之前取得毕业证、学位证、教师资格证等证书,其最终是否符合报考岗位的学位、学历和专业资格条件,以本人毕业时取得的有效学历学位证,以及毕业证所载的学历和专业名称为准;国(境)外留学人员须提供教育部中国留学服务中心学历、学位认证证书。

应聘人员应同时具备下列条件;

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.遵纪守法、品行端正,具有良好的社会公德、职业道德和个人品行;

4.身心健康,具备履行岗位职责的身体素质和心理素质;

5.应聘人员年龄应在40周岁以下(1982年7月1日以后出生);

6.普通话要求:应聘人员应具备相应普通话等级证书;

7.学历要求:应聘人员应具备大学本科及以上学历,符合对应的专业要求,具备岗位所必需的专业知识和工作能力,满足岗位任职的要求;应聘人员应具有符合所聘岗位学段学科要求的教师资格证;招聘岗位所规定的其他条件。

有下列情况之一的,不得应聘:

1.曾受过各类刑事处罚的人员或曾被开除党籍、开除公职的;

2.尚未解除党纪、政纪处分或有违法、违纪行为正在接受审查的人员;

3.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定,由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;

4.在各级各事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

5.近5年内有师德失范、从事有偿家教等违纪违规记录的;

6.2022年8月1日之后未毕业仍然在读的高校学生;

7.有违反其他规定不得招聘为教师情形的;

三、报名方式及时间安排

报名方式本次招聘采取网络报名方式进行,仅接受邮箱报名。应聘人员在规定的报名时间内,按照本公告公布的报考条件和岗位要求,如实填写《成华区2022年面向社会公开招聘员额教师报名表》(附件2,以下简称《报名表》)(近期二寸彩色免冠证件照电子照片附在表中),并将电子版《报名表》及相关报名材料以电子邮件的形式发送至学校指定邮箱:cdlwzx@vip.163.com,邮件标题名称及附件(电子版《报名表》及相关报名材料打包压缩后)命名方式统一为“姓名+电话+应聘学校+岗位名称”。

四、相关报名材料包括:

1.有效居民身份证、本科及以上毕业证(学位证)、教师资格证等证明材料(2022年应届高校毕业生还须提供毕业学校出具并加盖公章的现实表现证明材料或就业推荐表;

2.国〈境〉外留学回国人员还须提供教育部留学服务中心学历学位认证书)扫描件;

3.个人自荐材料,与应聘岗位相关的个人履历证明材料,近年来主要工作业绩(获奖证书)材料及相关证明材料扫描件;

4.应聘岗位所需的其他相关材料扫描件。

报名时间2022年7月1日9:00至7月4日17:00。应聘人员应在规定的时间内完成报名,提前或逾期都不予受理,以电子邮件发送时间为准。

报名要求应聘人员报名前应认真阅读本公告,根据自身情况和招聘岗位资格条件选择岗位报名。应聘人员本人的学历、专业名称和教师资格证,应与本单位岗位资格条件要求完全相符(国〈境〉外留学回国人员毕业证书所载专业名称与招聘岗位专业名称不一致的,须提供省级教育部门或相关高校对其所学专业与招聘岗位专业一致的认定证明),不符者请勿报名。报名时应聘人员提供的报名信息和佐证材料应真实、准确、完整。

应聘人员应如实、准确填写《报名表》并认真核对。如因填写错误、不完整、不准确造成资格审查未通过的,由此造成的后果由应聘人员自行承担。

五、资格审查

资格审查包括资格初审、资格复审。资格审查工作贯穿招聘全过程,在任何环节发现应聘人员有不符合岗位报考资格条件或者有弄虚作假行为的,一律取消应聘人员的报考或者聘用资格,所造成的后果由应聘人员承担。

由学校招聘领导小组根据应聘人员提交的报考材料,对照报名资格条件和岗位要求,进行资格初审,并确定进入资格复审人员。资格初审合格人数与岗位招聘人数之比低于或等于5:1的,资格初审合格人员直接进入资格复审。

资格初审合格人数与岗位招聘人数之比高于5:1的,由学校招聘领导小组结合用人需求,从专业素质、岗位匹配和业绩评价等方面,对应聘人员材料进行综合评审,按进入资格复审人数与岗位招聘人数之比5:1的比例,确定进入资格复审人员。

2022年7月5日17:00前,学校将通过微信公众号公布进入资格复审人员名单和资格复审相关安排。资格复审在面试前进行,经资格复审合格的人员全部进入面试。

六、开考比例

进入面试人数与岗位招聘人数之比原则上不低于2:1(报名人数少、确属学校急需紧缺的岗位,经区教育局同意,可放宽至1:1),达不到上述比例的,相应调减该招聘岗位的招聘人数或取消该招聘岗位。

七、考试方式

考试方式主要为面试,主要考察应聘人员教育理念、教学思想、教学方法、专业知识能力、工作实绩和综合素质等内容。面试方式为结构化面试和无学生试讲相结合,以无学生试讲为主。面试成绩(考核总成绩)满分为100分,75分以下(不含75分)不予录取。

因应聘人员个人原因未按时到现场参加面试的,视为自动弃权,不影响面试开考,由此产生的空额不再递补。

八、面试成绩

公布面试成绩(考核总成绩)及进入体检人员名单,于面试结束后7个工作日内通过学校微信公众号(公众号名称:四川省成都列五中学)公布。

九、体检和考察

学校依据招聘岗位及招聘人数,按照该岗位面试成绩从高分到低分等额确定进入体检、考察人员名单。

预录人员体检参照《公务员录用体检通用标准》进行,体检所产生的费用由进入体检人员本人承担。体检需在三级甲等综合性医院进行。非学校原因,应聘人员未按时参加体检或复检的,视为自动放弃。体检对象如对体检结论有异议,可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请,经学校批准后到指定医院进行一次复检,体检结果以复检结论为准。

考察工作参照《关于我市2004年考录国家公务员、机关工作人员和行政执法人员体检、考核工作有关事项的通知》(成人办发〔2004〕109号)文件规定执行。体检和考察环节产生的空额不进行递补。

十、公示

体检合格且通过考察的人员作为拟聘人员,在学校微信公众号进行公示,公示期为7个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的,取消该拟聘人员的拟聘资格。

十一、聘用管理

经公示无异议的拟聘人员报区委编办、区人社局和区教育局备案后实施员额制管理,由学校按规定签订劳动合同(协议)。

十二、疫情防控相关要求

为深入贯彻落实新冠肺炎疫情防控有关要求,全力确保每一位应聘人员安全健康,疫情防控有关注意事项如下。

请参加面试的应聘人员务必做好自我健康管理,通过微信小程序“国家政务服务平台”及“四川天府健康通”申领本人防疫健康码,并于即日起持续关注健康码状态。

应聘人员参加面试时如乘坐公共交通工具,需要全程规范佩戴口罩,保持安全社交距离,做好手部卫生。

根据四川省疫情防控关于来(返)川人员要求,无疫情发生县(市、区、旗)来(返)川人员可自由流动,入川时无需提供核酸检测阴性证明,入川后需查验健康码和通信行程卡,并按照疫情防控提醒短信落实相关管理措施。

对有高风险区7天旅居史的来(返)川人员,采取7天集中隔离医学观察,在集中隔离第1、2、3、5、7天各开展一次核酸检测;管理期限自离开风险区域算起。对有中风险区7天旅居史的来(返)川人员,采取7天居家隔离医学观察,在居家隔离第1、4、7天各开展一次核酸检测;如不具备居家隔离医学观察条件,采取集中隔离医学观察;管理期限自离开风险区域算起。对有低风险区7天旅居史的人员,3天内完成两次核酸检测,并做好健康监测。

资格复审和面试时,所有应聘人员均须提供资格复审和面试当日前3天内2次(采样时间间隔24小时)川内有资质的检测服务机构出具的核酸检测阴性证明(以采样时间为准,需提供检测机构出具的载明有采样时间的核酸检测阴性结果报告单,纸质、电子版均可),出示本人四川天府健康通(绿码)和通信大数据行程卡(绿码),经现场测量体温正常(<37.3℃)且无咳嗽等呼吸道异常症状者方可入场。请应聘人员提前做好准备,经查验检测结果、采样时间等不符合规定的人员,不得入场。请应聘人员注意个人防护,自备一次性医用口罩,除核验身份、面试答题时按要求临时摘除口罩外,其他应当全程佩戴口罩。

有下列任一情形的应聘人员不得参加资格复审和面试:

1.资格复审和面试当天,健康码、通信行程卡为“红码”或“黄码”的应聘人员;

2.经现场确认有体温异常(≥37.3℃)或呼吸道异常症状的应聘人员;

3.资格复审和面试前10天内有国(境)外旅居史,尚未完成隔离医学观察等健康管理的应聘人员;

4.新冠肺炎确诊病例、疑似病例和无症状感染者的密切接触者或次密接者,尚未完成隔离医学观察等健康管理的应聘人员;

5.已治愈出院的确诊病例和已解除集中隔离医学观察的无症状感染者,尚在随访或医学观察期内的应聘人员;

6.按四川省疫情防控重点地区提示表,资格复审和面试前7天内有A、B类地区旅居史正在实施集中隔离、居家隔离及居家健康监测的应聘人员(注:A、B类地区具体名单由“四川疾控健康提示”每日发布);

7.资格复审和面试当天,未按要求提供相应核酸检测阴性证明及其他有关证明的应聘人员。

(七)鉴于近期国内疫情多点散发,疫情防控相关规定将根据国家和四川省、成都市疫情防控的总体部署和最新要求进行动态调整。请考生密切关注成都市最新防疫要求,并严格按相关规定执行。

学校咨询电话:028-84318573

监督举报电话:成华区纪委监委派驻区教育局纪检监察组: 028-83515235

四川省成都列五中学

2022年7月1日

 

原文标题:四川省成都列五中学2022年面向社会公开招聘员额教师公告

文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/lo18cWgGYERjJ6pMv9uVyw

 

附件:

1:四川省成都列五中学2022年面向社会公开招聘员额教师岗位表.xlsx

2:成都市成华区2022年面向社会公开招聘员额教师报名表.xlsx

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