2023巴中市恩阳区中小学教师招聘公告（55人）-招聘条件/报名时间/流程-四川金标尺教育

【导读】2023巴中市恩阳区中小学教师招聘55人，报名时间：2023年3月20日—3月22日。更多招考资讯，备考干货，笔试资料，辅导课程，时政资料欢迎关注金标尺教育获取。

根据《四川省人力资源和社会保障厅四川省教育厅关于做好2023年全省面向社会公开考试招聘中小学教师工作的通知》（川人社函〔2023〕126 号）精神及恩阳区中小学校用人需求，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，恩阳区拟面向社会公开考试招聘中小学教师55名。本次公开招聘为编制内招聘，招聘人员按事业单位聘用制管理。现将有关事项公告如下：

一、招聘范围及对象

符合招聘学科岗位应聘资格条件要求的2023年应届普通高校毕业生和社会在职、非在职人员。其中，2023年高校毕业生须在2023年7月31日之前取得资格条件要求的毕业证、学位证、教师资格证等证书；社会在职、非在职人员须在面试资格审查前取得资格条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证、教师资格证等证书。

二、应聘资格条件

（一）应聘人员应同时具备的条件：

1.具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

2.年满18周岁及以上，35周岁及以下（年龄计算截至时间为报名的首日）。

3.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

4.具备本公告具体招聘学科岗位要求的条件和资格（详见《巴中市恩阳区2023年公开考试招聘中小学教师岗位表》，以下简称《岗位表》）。其中，报考者本人有效学位证上的学位，应与拟报考学科岗位的“学位”资格要求相符；报考者本人有效的毕业证所载学历和所获专业名称，应与拟报考学科岗位的“学历学位要求”和“专业条件要求”两栏分别相符。

5.在编在职工作人员报考者，须按人事管理权限征得用人单位、主管部门及人事综合管理部门书面同意。

特别提示：（1）报名信息表内容必须真实完整；（2）不符报考条件者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格，责任由报考者自负。

（二）有下列情况之一者，不得应聘：

1.曾受过各类刑事处罚的。

2.曾被开除公职的。

3.有违法、违纪行为正在接受审查的。

4.尚未解除党纪、政纪处分的。

5.本人不愿承诺单位约定的最低服务年限的，具体服务年限见《岗位表》。

6.法律法规等规定的其他不能报考事业单位的情形。

三、招聘单位、岗位及名额（详见《岗位表》）

四、报名及资格初审

（一）报名时间

2023年3月20日0:00至3月22日24:00。

（二）报名方式

采取网络报名方式进行，不设现场报名。报名网址：考生之家网（http://bm.e21cn.com ）。

（三）报名程序

应聘人员报名前应认真阅读本公告以及《岗位表》等信息。

1.报名注册。应聘人员须按网络提示进行注册，填写个人基本信息并上传照片（已经注册的可直接登录报名）。电子照片须为本人近期免冠正面证件照，格式为jpg，大小在10KB至30KB之间。巴中市恩阳区人力资源和社会保障局将会同巴中市恩阳区教育科技和体育局组织专人对应聘人员所传照片的质量在网上进行审查，并在应聘人员报名后的1个工作日内提出审查意见。对照片质量审查不合格的，应聘人员需按要求重新上传。

2.填报信息。上传照片审查合格的应聘人员，在网上选择应聘岗位后如实、准确、完整填写《巴中市恩阳区2023年公开考试招聘中小学教师报考信息表》的各项内容并认真核对，确认无误后提交。

3.资格审查。本次招聘进行网上资格审查，由巴中市恩阳区教育科技和体育局在网上对填报的《巴中市恩阳区2023年公开考试招聘中小学教师报考信息表》信息的完整性和照片是否符合规定进行审查。应聘人员是否符合所报岗位应聘资格条件由巴中市恩阳区人力资源和社会保障局、巴中市恩阳区教育科技和体育局在面试资格审查和考核中的复核确定。资格审查贯穿整个招聘工作过程，任何环节如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

4.确认缴费。应聘人员按网络提示缴纳笔试考务费。根据川发改价格〔2017〕472号文件规定，笔试缴费50元/科.人。缴费截止时间：2023年3月23日18:00。逾期未缴费者，视为自动放弃。

享受最低生活保障金的城镇、农村家庭考生凭其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明、特殊困难证明；农村绝对贫困家庭的考生凭其家庭所在地的乡（镇）政府、街道办事处或学校学生处出具的农村特困家庭证明、特殊困难证明；父母双亡、父母一方为烈士或一级伤残军人，且生活十分困难家庭的考生凭民政部门出具的父亲或母亲烈士证明、父亲或母亲一级伤残军人证明，当地派出所出具的父母双亡证明等有效证件，于2023年3月28日（上午9:00-12:00、下午2:30-6:00）凭身份证和《巴中市恩阳区2023年公开考试招聘中小学教师报考信息表》及上述证明材料到巴中市恩阳区人力资源和社会保障局事业单位人事管理股（国资大厦611室）办理退费手续。逾期未办理者，不再免考务费。

5.打印准考证。应聘人员缴纳笔试考务费后应及时登陆考生之家网（http://bm.e21cn.com），按网络提示打印《巴中市恩阳区2023年公开考试招聘中小学教师报考信息表》二份，供面试资格审查时使用；并于2023年4月4日0:00至2023年4月8日上午9:00凭报名时的姓名和身份证号登陆考生之家网（http://bm.e21cn.com ）自行打印笔试准考证。逾期未打印者，视为自动放弃。

（四）报名要求

每位应聘人员限报一个招聘岗位。

应聘人员按照公布的招聘岗位、应聘资格条件及要求报名。应聘人员本人的有效毕业证、学位证及其所载学历和专业名称，应与所报岗位资格条件要求相符，不符者请勿报名。报名时应聘人员提供的信息和材料应真实、准确、完整。

五、开考比例

岗位报名人数（实际缴费成功人数）与招聘人数之比应不低于《岗位表》中开考比例，达不到该比例的，相应调减该招聘岗位的招聘人数直至取消该招聘岗位。招聘岗位调减或取消情况将于2023年3月31日前通过巴中市恩阳区人民政府网站（http://www.scey.gov.cn/）公告。招聘岗位被取消但已缴费的报名人员，于2023年4月5日前通过互联网自动退回到缴费报考者报名时缴纳的银行卡账户。

六、考试时间、地点及成绩公布

考试分为公共科目笔试、面试。公共科目笔试由巴中市人力资源和社会保障局统一组织；面试由巴中市恩阳区人力资源和社会保障局会同巴中市恩阳区教育科技和体育局共同组织。应聘人员考试总成绩=（公共科目笔试成绩＋政策性加分）×60%＋面试成绩×40%。

（一）笔试

公共科目笔试时间：2023年4月8日，具体时间见准考证。

公共科目笔试地点：见准考证。

公共科目笔试科目为《教育公共基础》，满分为100分。

政策性加分：大学生村（社区）干部按《关于大学生村（社区）干部报考公务员和事业单位工作人员享受加分政策有关问题的通知》（川组通〔2010〕4号）规定加分；退役大学生士兵按《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知》（川人社办发〔2012〕406号）和《关于退役大学生士兵报考事业单位享受有关加分政策答复意见的通知》（川人社函〔2018〕318号）规定加分；“三支一扶”“西部志愿者”及“特岗教师”等基层项目人员按《关于“十三五”期间实施高校毕业生“三支一扶”计划的通知》（川人社发〔2016〕34号）和《关于做好2018年“三支一扶”计划招募工作的通知》（川人社发〔2018〕16号）等规定加分。申请加分的报考者，待缴纳笔试考务费后，于2023年3月27日（上午9:00-12:00，下午2:30-6:00）交巴中市恩阳区教育科技和体育局人事股（区实验中学办公楼406室），经审查符合条件的按规定加分，并在巴中市恩阳区人民政府网站（http://www.scey.gov.cn/）予以公示。

1.申请加分的“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”和大学生村（社区）干部：服务所在地县以上团委（或人社局、教育局、组织部）出具的证明（内容包括姓名、身份证号码、确定为志愿者所属项目计划、服务的单位、协议服务期的年限、服务期已满、在乡镇及以下基层服务的年限、经考核合格、未因享受加分或项目服务期满考核招聘（定向招聘）被机关或事业单位录（聘）用等内容）、考核材料、服务合同（协议）和服务证书等材料原件及复印件。

2.申请加分的退役大学生士兵：须提供本人有效的《退出现役证》《优秀士兵证》《优秀士官证》《优秀义务兵证》《优秀学员证》有关奖励证书（证章）、专科及以上毕业证、未因享受加分或政策性安置被机关或事业单位录（聘）用的个人承诺等材料原件及复印件。

材料不齐备、非原件或逾期未按上述要求提交材料的，不予受理、责任自负。

公共科目笔试时须携带本人准考证和有效居民身份证原件。

公共科目笔试成绩将在考生之家网（http://bm.e21cn.com）以点对点的方式公布，考生可登陆网站查询。对笔试成绩有疑问的应聘人员，可由本人持有效居民身份证和《巴中市恩阳区2023年公开考试招聘中小学教师报考信息表》在成绩公布后3日内到巴中市恩阳区人力资源和社会保障局事业单位人事管理股（国资大厦611室）申请查分。

（二）面试

进入面试入围资格审查人员由各招聘单位及其主管部门根据各具体招聘岗位的参考人员笔试总成绩（含政策性加分）和招聘名额，从高分到低分按《岗位表》的相应开考比例确定。未达到相应比例的岗位全部进入资格审查，最后一名面试入围资格审查人员笔试成绩（含政策性加分）相同的人员，一并确定为面试入围资格审查人员。

面试资格审查由巴中市恩阳区人力资源和社会保障局、巴中市恩阳区教育科技和体育局负责进行，具体时间、地点及人员名单将在巴中市恩阳区人民政府网站（http://www.scey.gov.cn/）公布，请报考者注意查阅。

面试资格审查须考生凭本人准考证、有效居民身份证和《巴中市恩阳区2023年公开考试招聘中小学教师报考信息表》参加，并交验与应聘条件相关的证件、证明材料原件。其中在职者还须提供所在用人单位、主管部门及人事综合管理部门出具的同意应聘的书面证明。

面试资格审查合格后，领取《面试通知书》。逾期未参加面试资格审查者，视为自动放弃。面试资格审查不合格或逾期未参加面试资格审查而产生的空额，由巴中市恩阳区教育科技和体育局按照笔试成绩（含政策性加分）从高分到低分依次等额确定递补人员（只递补一次）。

递补资格审查要求与首次资格审查相同。

出现无递补对象、递补对象资格审查不合格、全部资格审查合格人员中部分放弃参加面试等情况的岗位，造成该岗位实际参加面试人数与拟招聘名额达不到《岗位表》中相应开考比例的，资格审查合格人员可按程序直接进入面试，但专业科目面试成绩不得低于80分。否则，将取消该考生进入下一轮体检、考核、拟聘等所有资格。

面试的时间、地点、方式等具体事宜另行公告。面试成绩满分为100分，成绩将在巴中市恩阳区人民政府网站（http://www.scey.gov.cn/）公布。

七、体检（具体事宜另行公告）

巴中市恩阳区人力资源和社会保障局会同巴中市恩阳区教育科技和体育局依据招聘岗位及招聘人数，按照应聘人员考试总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员，若考试总成绩相同，按教育公共基础笔试成绩从高到低排序确定成绩高者为体检对象，若教育公共基础笔试成绩仍相同，则采取加试（笔试）办法确定加试成绩高者为体检对象（下同）。

进入体检人员由巴中市恩阳区人力资源和社会保障局会同巴中市恩阳区教育科技和体育局组织体检。体检标准按照四川省教育厅《关于印发〈四川省申请认定教师资格人员体检办法〉的通知》（川教〔2004〕295号）规定的条件和四川省教育厅《关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉的通知》（川教〔2007〕102号）执行。乙肝项目检测按人力资源和社会保障部、教育部、卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面携带者入学和就业权利的通知》（人社部发〔2010〕12号）执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。

进入体检人员初次体检不合格的，可在接到体检结果通知3日内由本人书面向巴中市恩阳区教育科技和体育局（区实验中学办公楼406室）申请复检一次。复检由巴中市恩阳区人力资源和社会保障局会同巴中市恩阳区教育科技和体育局指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照该招聘岗位已参加所有应考试环节并取得有效成绩人员考试总成绩从高分到低分依次等额递补体检人员（只递补一次）。

八、考核

巴中市恩阳区教育科技和体育局和招聘单位对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考核，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实性和报考资格进行核实确认。因个人原因导致巴中市恩阳区教育科技和体育局和招聘单位无法对其进行考核或考核不合格出现的空额，在已参加该岗位所有应考试环节取得有效成绩人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补（只递补一次），体检合格后作为考核对象。

九、选择岗位

岗位选择前，招聘教师的农村中小学校由巴中市恩阳区教育科技和体育局在巴中市恩阳区人民政府网站公告。公告3个工作日后，考生根据考试总成绩从高分到低分依次自主选择岗位。考试总成绩相同，则以教育公共基础笔试成绩高低确定选岗顺序，若教育公共基础笔试成绩仍相同，则采用抽签方式确定选岗顺序。

十、公示

考核合格者由巴中市恩阳区教育科技和体育局和招聘单位确定为拟聘人员，在巴中市恩阳区人民政府网站（http://www.scey.gov.cn/）进行公示。公示期为7个工作日。

对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格，出现的空额不再递补。

十一、聘用及报到

经公示无异议的拟聘人员由巴中市恩阳区教育科技和体育局报巴中市恩阳区人力资源和社会保障局审核确认，填写《巴中市恩阳区事业单位公开招聘工作人员登记表》（一式三份），实行岗位聘用管理。

拟聘人员如系在职人员且符合办理调动手续的，由招聘单位和巴中市恩阳区教育科技和体育局申报办理工作调动手续；如系非在职人员，由巴中市恩阳区人力资源和社会保障局办理相关聘用手续。

拟聘人员应在招聘单位规定的时限内向单位报到。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃。因上述原因产生的空额，不再递补。

十二、纪律和监督

招聘单位和工作人员在公开招聘中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督，人事考试工作人员必须遵守《事业单位人事管理回避规定》，该回避的必须回避。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

为保证巴中市恩阳区2023年公开考试招聘中小学教师工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。