2023成都市金丰路小学校招聘4人

01招聘范围和条件

( 一 )  范围

优秀的在职教师或应届毕业生

( 二 ) 条件

1. 具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

2. 专任教师具有大学本科及以上学历；所学专 业与应聘岗位相符或相近。

3. 专任教师出生日期在1987年8月1日之后(连续在学校一线工作5年及以上的，出生日期可放宽至在1982年8月1 日之后 )；

4. 取得与应聘岗位相应的教师资格证、技能证；

5. 身心健康；具有正常履行招聘岗位职责的身心条件；

6. 师德高尚，品行端正，无违法犯罪记录、无违反师德 师风行为记录。具有下列情形之一的，不得报考：1. 有违法违纪违规行为、学术不端或道德品行问题的；2. 被开除中国共产党党籍的、开除公职的；3. 受过处分的或因犯罪受过刑事处罚的；4. 有违法、违纪行为正在接受审查的；尚未解除党纪、政纪处分的；5. 按照《关于加快推进失信被执行人信用监督 、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；6. 具有法律法规规定不得招聘的其他情形。

02招聘岗位

共计 4 名。

语文1名、数学 1 名、道德与法治1名、心理1名。

03招聘程序

（一）发布公告

成都市金丰路小学微信公众号公告时间：7月19日—— 7月27日；

（二）报名及简历投递

报名截止时间：8月1日报名方式：应聘人员需提供简历等应聘资料(简历含应聘教师基本情况登记表和本人身份证、学历证书、教师资格证书、普通话证书、获奖证书等扫描件，在职教师还应提交职称证、教育教学业绩材料；复审时提供原件)应聘资料可发至邮箱：306945485@qq.com。

（三）资格初审与复审

初审：学校对应聘资料进行初审，符合条件者将电话通 知到校进行复审。复审：对应聘者相关资料原件进行审查，符合招聘条件者参与面试考核。

（四）面试考核

根据招聘岗位需要，灵活确定考核方式，考核各类人员是否具备相关专业及综合技能。根据考核成绩排名 (考核成绩未达到80分的，不参与排名)，由高到低等额确定进入体检人员名单。时间：待定，以电话通知为准。地点：成都市金丰路787号(成都市金丰路小学校)

（五）体检

在学校指定的二级及以上综合医院统一组织体检，体检标准按照教师资格认定条例相关规定确定。初次体检不合格的，三日内可申请复检并以复检结果为准。体检合格的由学校组织考察。

（六）考察

考察内容包括有无违法犯罪记录和失信惩戒等。考察时应聘人员须在规定时间内提交相关证明材料。未提交或逾期提交视为放弃。考察合格的，进入公示环节。

（七）公示

由学校组织面向社会公示，公示时间不少于7个工作日。

（八）订立劳动合同

经公示无异议的，报区教育局研究同意后，由学校与其订立劳动合同，办理入职手续。

04相关事项

( 一 ) 应聘人员电话务必保持畅通，因未接电话或信号不畅等原因造成的后果由应聘人员自行负责。

( 二 )应聘人员应对本人填报信息、提供资料的真实性、准确性负责，发现不符合应聘资格条件或弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

( 三 ) 应届毕业生毕业时未按期取得毕业证、学位证和教师资格证 (技能证) 之一的，取消其聘用资格。因此造成的缺额不再递补。教师资格证要求按教育部最新文件规定执行。

( 四 ) 本次招聘均为聘用合同制，考核合格后签订劳动合同，待遇面议。入职时间为2023年9月，根据学校安排需接受入职前培训。

( 五 ) 本招聘公告由成都市金丰小学校负责解释。联系人： 李老师咨询电话：13408475062。

原文标题：成都市金丰路小学校2023年编外聘用教职工招聘公告

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