2023下半年绵阳市安州中学教师考核招聘7人

2023下半年没听说安州区安州中学教师考核招聘7人

因工作需要，我区2023年下半年拟面向社会考核招聘绵阳市安州中学教师7名，现将有关情况公告如下。

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，符合条件者自愿报名，统一面试，双向选择，择优聘用。

二、招聘范围及对象

面向全国招聘高校应往届毕业生并符合本公告《绵阳市安州区2023年下半年考核招聘绵阳市安州中学教师岗位和条件要求一览表》（附件1，以下简称《岗位和条件要求一览表》）岗位条件要求和本公告其他要求的人员，其中：本科学历报考者须为教育部直属的师范院校2024年公费师范毕业生，硕士研究生及以上学历报考者，其本科阶段须具有师范院校师范类专业就读经历。

三、招聘条件

（一）报考者应同时具备下列条件

1.具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。年满18周岁。

2.身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。

3.忠诚党的教育事业，师德高尚，具有良好的敬业精神与奉献精神。

4.熟悉教育的政策法规和教育教学规律，具有先进的教育理念。

5.专业知识扎实，专业技能优良，语言表达和沟通能力强，能熟练运用现代教育技术手段。

6.具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格（详见附件1《岗位和条件要求一览表》）。其中，报考者本人有效毕业证所载学历和专业名称，应与拟报考岗位所要求的“学历”和“专业”要求两栏分别相符；报考者本人有效学位证应与本人有效毕业证相匹配，其所载学位应与拟报考岗位的“学位”资格要求相符。

7.愿意在招聘单位服务5年以上（含试用期）。

（二）有下列情况之一者不得报名：

1.曾受过各类刑事处罚的；

2.曾被开除公职的；

3有违法、违纪行为正在接受审查的；

4.尚在党纪、政纪影响期内的；

5.按照绵阳市事业单位招聘工作人员回避有关规定应当回避的；

6.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;

7.在各级公务员招考、事业单位招聘中违规违纪在禁考期内的；

8.有违反其他规定不适宜报考事业单位的。

四、招聘岗位及名额

绵阳市安州中学语文教师1名、数学教师3名、英语教师1名、政治教师1名、历史教师1名。

五、招聘程序

（一）报名

本次招聘采取网上报名方式进行。

1.网上报名。报考者可于2023年9月1日-9月15日12：00前通过网上报名，报考者只能选择一个招聘岗位报名。报名时将下列资料的扫描件发至指定邮箱（mysazzx@163.com）：自荐书、《绵阳市安州区2023年下半年考核招聘绵阳市安州中学教师报名表》、有效身份证、毕业证、学位证、教师资格证等，部属公费师范毕业生须提供入学时与所读大学签订的《师范生公费教育协议书》，硕士研究生须提供师范院校师范专业的本科学历证、学位证； 留学人员须提供由教育部留学服务中心出具的学历学位认证证书等相关证明材料。

报名时尚未取得毕业证、学位证、教师资格证的2024年高校应届毕业生，须提供学生证、学校有关部门开具的证明原件（证明内容包括学习类型、学习形式、学历学位、专业、毕业时间）等。

2.网上报名资格初审。报考人员报名后，将进行资格初审，资格初审结果将在2023年9月22日17:00前通过电子邮件进行反馈，请报考人员及时查看反馈信息。

（二）资格复审

由区人力资源和社会保障局、区教育和体育局统一组织招聘单位实施资格复审。资格审查工作将贯穿招聘工作全过程，在任何阶段发现报考者有不符合岗位要求情形的，均取消其聘用资格。

1.资格复审时间:2023年9月26日9：00—16：00。

2.资格复审地点：西南大学招生就业处。

3.资格复审所需资料：

（1）自荐书；

（2）《绵阳市安州区2023年下半年考核招聘绵阳市安州中学教师报名表》（附件2）1份；

（3）有效身份证、毕业证、学位证、教师资格证原件及复印件1份；

（4）部属公费师范毕业生须提供入学时与所读大学签订的《师范生公费教育协议书》原件及复印件1份，硕士研究生须提供师范院校师范专业的本科学历证、学位证；

（5）留学人员须提供由教育部留学服务中心学历学位认证原件和复印件1份。 

（6）资格复审时尚未取得毕业证、学位证、教师资格证的2024年高校应届毕业生，须提供教育部学籍在线验证报告、学生证、学校有关部门开具的证明原件并签订2024年7月31日前取得符合岗位条件要求的毕业证、学位证、教师资格证等证书的本人承诺书。因不符或未在规定时间取得毕业证、学位证和相应教师资格证而被取消报考或聘用资格的，责任由报考者自负。   

（三）考核

1.考核时间：2023年9月27日。

2.考核地点：西南大学招生就业处。

3.考核方式：专业测试、综合面试方式进行。考核满分为100分。

4.考核内容：主要考核报考者的专业知识、语言表达、思想素质、协调能力等综合素质。

5.考核成绩：考生的考核成绩当场公布并由考生签字确认。考生的考核成绩低于70分的不得进入招聘下一环节。

提示：如同一岗位招聘人数与报考人数的比例小于或等于1:7时，该岗位考生直接进入面试环节；如同一岗位招聘人数与报考人数的比例大于1:7时，采取面谈方式进行初选，根据面谈成绩按岗位招聘人数与进入面试人数1:7的比例从高到低依次确定面试人员。面谈成绩不计入面试成绩。

面谈具体时间、地点及进入面试人员均以电话通知为准，请报考者保持电话畅通。

（四）签订就业协议

考核结束后，根据考核结果，由考核小组经综合评议后按招聘人数与报考人数1:1比例，由招聘单位与报考者签订就业协议。报考者未在规定时间签订就业协议的，视为自动放弃报考，招聘单位等额择优递补人员签订就业协议（考生考核成绩低于70分的不得递补）。如考核成绩相同，由招聘小组集体研究确定。

（五）体检

1.签订就业协议的人员确定为体检对象，在招聘单位规定的时间到规定的地点参加体检。

2.体检项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。国家、省以及行业、岗位另有规定的，从其规定。招聘单位或报考者对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行1次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。

3.因未按要求参加体检和体检不合格出现的空额是否递补，由招聘单位报请区人社局、区教体局确定。如需递补，按该岗位考核成绩从高分到低分依次等额递补（考生考试成绩低于70分的不得递补），递补只进行一次。因怀孕申请延期检查部分体检项目后又主动放弃补检的考生所出现的空缺不再递补。

（六）综合考察

招聘单位和主管部门对体检合格的人员进行考察，并查询其学籍档案作为参考依据。对考察中发现有不符合招聘条件的人员，取消其聘用资格。如体检或考察不合格的，取消其聘用资格。因考察不合格、自动放弃或因报考者个人原因导致招聘单位和主管部门无法对其进行考察出现的空缺是否递补，由招聘单位报请区人社局、区教体局确定。

（七）公示

对体检、综合考察合格的拟聘人员，在绵阳人事考试网公示7个工作日。公示期间接收社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的证明材料或调查线索，凡以匿名反映的问题不予受理。

拟聘人员公示结束后，没有反映问题或反映的问题不影响聘用的，由招聘单位、主管部门按规定程序办理聘用手续；对反映有问题并查有实据的，且不符合聘用条件的，不予聘用；对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。公示后，因各种原因产生的空额，均不再递补。

（八）聘用

经公示无异议的人员，须在2024年7月31日前将符合招聘岗位要求的有效毕业证、学位证、教师资格证及相关材料送交招聘单位，未经招聘单位和招聘单位主管部门同意，逾期未交上述材料的，视为自动放弃聘用资格。    

招聘单位和主管部门负责对报考者所提供材料的真实性进行审查，并将拟确认人员的相关材料报安州区人社局审核确认。安州区人社局将按照有关规定和本公告以及招聘单位报送的审核确认材料，对拟聘用人员的报考资格进行审核确认。在审核确认中发现有不符合招聘条件的人员，取消其聘用资格。如系报考者提供虚假证件或材料的，一经查实，取消其聘用资格。通过审核确认的人员，取得聘用资格，按相关规定予以办理聘用手续。   

六、信息发布

考核、体检、综合考察以及拟聘人员公示均在绵阳人事考试网（http://www.myrsks.com.cn）公布。

本《公告》由绵阳市安州区人力资源和社会保障局负责解释，各招聘岗位的具体条件请咨询绵阳市安州区教育和体育局。

招聘政策咨询电话：

区人社局 0816-4336326

区教体局 0816-4338020

监督举报电话：

区纪委监委驻区教体局纪检监察组:0816—4368602

原文标题：绵阳市安州区人力资源和社会保障局绵阳市安州区教育和体育局关于2023年下半年考核招聘绵阳市安州中学教师的公告

文章来源：http://www.myrsks.com.cn/newsDetail/10454.html