2020眉山东坡区招聘教育类专业技术人才29人-四川金标尺教育

【导读】2020眉山东坡区招聘教育类专业技术人才29人。报名时间：2020年6月18日至6月23日17：00。眉山东坡区教师招聘，眉山东坡区招聘教育类人才，2020眉山东坡区招聘教育类人才。更多招考资讯，备考干货，笔试资料，辅导课程，时政资料欢迎关注四川教师招聘网获取。眉山校区地址：眉山市东坡区桐花巷378号华信景和城601室（市人社局旁）；电话：028-38200611、18583856618（微信同号）

根据国家、省、市相关文件的规定，按照公开、平等、竞争、择优原则，经研究，我区教育和体育局拟面向社会公开考核招聘教育类29名高层次人才。现将有关事项公告如下(本公告在眉山人事考试网：http://www.msrsks.com.cn上发布)：

一、招聘单位及名额

本次招聘为编制内招聘。具体招聘单位及名额详见《2020年东坡区考核招聘教育类高层次专业技术人才岗位和条件要求一览表》(以下简称《岗位表》，见附件1)。

二、招聘范围及条件

(一)招聘范围。符合岗位条件要求的2020年高校应届毕业生或社会在职、非在职人员。其中：2020年高校应届毕业生必须在2020年8月31日前取得岗位条件要求的毕业证、学位证等证书，并凭证书原件办理聘用手续;其他人员必须在资格复审时取得并提供岗位条件要求的毕业证、学位证等证书。未在规定时间内取得并提供有关证书的，不予聘用或不予进入下一步招聘环节，责任由本人自负。

对中小学、幼儿园、中等职业学校教师资格实施“先上岗、再考证”阶段性措施，凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的高校毕业生，可以先上岗从事教育教学相关工作，再参加考试并取得教师资格。

(二)招聘条件

1.报考者应同时具备的条件：

(1)具有中华人民共和国国籍;

(2)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(3)具有良好的品行;

(4)具有正常履行岗位职责的身体条件;

(5)符合《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)有关回避的规定;

(6)符合招聘岗位要求的其他资格和条件。

招聘岗位要求的具体对象、范围、条件见《岗位表》。《岗位表》中的专业条件主要以国家教育行政部门制定的研究生、本科、高职高专专业目录名称为依据(见附件3)，目录中没有的专业以公告中公布的专业名称为依据。

2.有下列情况之一者，不得报考：

(1)曾受过各类刑事处罚的;

(2)曾被开除公职的;

(3)有违法、违纪行为正在接受审查的;

(4)尚未解除党纪、政纪处分的;

(5)尚处于试用期内的新录用公务员;

(6)按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;

(7)违反有关规定不适宜报考事业单位的。

三、招聘方式

本次招聘采取双向选择、直接考核方式进行招聘。

四、招聘程序

(一)报名时间

2020年6月18日至6月23日17：00

(二)报名方式

采取网络报名方式。报考人员登录眉山人事考试网(www.msrsks.com.cn)，下载《2020年东坡区考核招聘教育类高层次专业技术人才报名信息表》(以下简称《报名信息表》，见附件2)，如实、准确填写相关报名信息(每人限报一个岗位),并将《报名信息表》电子版发送到电子邮箱3185548510@qq.com，联系电话028-38193091。

(三)资格审查

资格审查工作贯穿招聘全过程，在招聘的任何环节发现报考人员不符合报考条件、弄虚作假的、违反回避制度的，均取消其报考(聘用)资格，且责任自负。

1.资格初审。网络报考人员请于2020年6月19日至6月23日电话咨询是否通过资格初审。资格初审合格者，不能再报考其他岗位，资格初审不合格的，可于报名时间截止前改报其他岗位。

2.资格复审。网络报考人员在考核前进行资格复审。资格复审的时间及地点另行通知。

资格复审所需材料：进入资格复审的考生，应携带《报名信息表》2份(贴上照片)、二代居民身份证、毕业证、学位证(明确了学位要求的岗位)和岗位条件要求的其他证书、手续的原件和复印件等，在规定的时间内到指定的地点进行资格复审。资格复审时专业条件主要以国家教育行政部门制定的研究生、本科、高职高专专业目录名称为依据(见附件3)，目录中没有的专业以公告中公布的专业名称为依据。其中，几种特殊报考对象，还须具备以下手续：

(1)2020年高校应届毕业生未毕业人员出具本人学生证和所在学校主管毕业生就业工作部门开具的有关院系及专业等情况的证明;

(2)国(境)外留学归来人员报考的，应出具教育部相关国(境)外学历学位认证书。考生可登陆中国留学网(http://www.cscse.edu.cn)，按有关要求和程序办理。

以上证件和材料由考生提供原件，并同时提供复印件一份。资格复审须由考生本人到场。

本次公招年龄计算截止时间为2020年6月18日。

(三)考核

采取专业知识测试、业务能力操作、面试等方式进行考核，重点考核应聘者的专业知识、适岗能力、职业道德等。依据招聘岗位和招聘人数，对报考人员考核成绩从高分到低分依次等额确定拟聘人选。拟聘人选可以少于公告公布的招聘名额，也可以不招聘。

考核方式、时间及地点另行通知。

五、体检和考察

(一)体检

1.拟聘人选须参加体检。体检项目和标准按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等文件规定执行。有行业体检要求的结合行业体检要求执行。公告发布后至本次公招实施体检时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。