特岗教师工资收入怎么算？

特岗教师薪资待遇如何？

收入水平：3.52万/年

特岗教师聘任期间执行国家统一的工资制度和标准，其工资待遇、各类补贴补助、社会保障、公积金缴存、职称评聘、评先评优、年度考核等方面，享受当地公办学校教师同等待遇。

特岗教师所需资金由中央财政和地方财政共同承担，设立专项资金用于工资性支出。

相关津贴补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平和中央补助水平(3.52万元/年)综合确定，高出中央补助部分由县区政府承担。

五险一金

特岗教师在三年服务期内享有五险一金

无退休金

特岗教师实施社会保险制度，退休后无退休工资，而是发放养老金。在工资标准评审中，会将教龄、工龄同时纳入计算。

特岗教师服务期满后就失业？

特岗教师3年服务期满后，仍有多种出路。

① 继续留任：有编有岗，并享受当地教师同等待遇

② 异地留转或到城镇学校应聘：今后城镇学校中小学自然减员的补充，会优先选择经过三年实践锻炼的特岗教师

③ 服务期满3年后，可以报考公务员、事业单位，在公务员考试中，部分职位要求报考者为“服务基层四项目人员”

④ 重新选择就业，如果在服务期后，不想继续教育行业，也可以重新择业。

特岗教师服务期满后享有哪些优惠？

① 报考研究生考试，加10分

参加特岗计划服务期满且考核合格的，自服务期满起3年内参加全国硕士研究生招生考试，初试总分加10分，同等条件下优先录取。

② 发放《特岗教师服务证书》

服务期满考核合格的特岗教师，发给《特岗教师服务证书》，作为享受相关就业优惠政策的依据。

③ 享有关优惠政策

特岗教师服务期满后，享受中共中央办公厅、国务院办公厅《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的意见》及“三支一扶”规定有关优惠政策。