【导读】因工作需要,经研究决定,拟面向社会公开招聘临时教师和教辅人员招聘教学岗位教师18人,现场报名。报名时间为2019年8月25日至2019年8月29日。考核形式:教学岗位考核内容为说课、教学技能展示;实习指导岗位教师为实训展示。更多招考资讯,备考干货,笔试资料,辅导课程,时政资料欢迎关注四川事业单位考试网获取。
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因工作需要,经研究决定,拟面向社会公开招聘临时教师和教辅人员(实习指导教师)。现将有关情况公告如下:
一、招聘岗位
(一)教学岗位
招聘教学岗位教师13人,其中电子专业教师2人,旅游专业教师1人,计算机专业教师6人,体育专业教师1人,语文教师3人。(见四川省兴文县职业技术学校2019年临时教师和教辅人员岗位需求表)
(二)教辅岗位
招聘教辅岗位(实习指导)教师5人。(见四川省兴文县职业技术学校2019年临时教师和教辅人员岗位需求表)
二、招聘条件
(一)基本条件
1.拥护中国共产党的领导,遵纪守法,爱岗敬业;
2.身体健康,能够正常履行招聘岗位的条件。
(二)有下列情形之一的,不得报考
1.受到过刑事处罚的人员;
2.有违纪、违法行为正在接受审查的人员;
3.尚未解除党纪政纪、处分的人员;
4.现役军人。
三、程序和方法
(一)报名要求及时间、地点
1.报名时须上交身份证、学历证书(必须)、技能等级证(报考实习指导教师必须)、教师资格证(参考)、行业从业资格证(参考)等材料复印件;
2.请报考者于2019年8月25日至2019年8月29日,工作时间到四川省兴文县职业技术学校党政办公室报名。
3.联系电话:何老师13778950348;魏老师:18780587133;
(二)考核
1.考核招聘程序,按照《四川省兴文县职业技术学校临聘人员管理办法》,由学校组成考核招聘小组进行考核招聘;
2.教学岗位考核内容为说课、教学技能展示;实习指导岗位教师为实训展示。
(三)录用
1.按照公开、平等、竞争、择优的原则,经考核符合录用条件的人员,按照考核成绩从高至低依次录用;
2.录用后,由学校和录用人员签订临时聘用合同,并执行合同条款。
(四)相关待遇
1.本科学历人员月工资为基本工资1450元加绩效考核、社保补助;
2.专科学历人员月工资为基本工资1400元加绩效考核、社保补助;
3.聘用人员购买社会保险,按照学校相关方案和合同执行。
四、使用和考核
1.临聘人员聘用合同一年一签;
2.临时聘用人员每年参照学校教师考核方案进行考核,考核处于后20%的,不再续聘,处于前80%的,如果学校有此类岗位需求的,继续聘用。
附件:四川省兴文县职业技术学校2019年临时教师和教辅人员岗位需求表
四川省兴文县职业技术学校
2019年8月25日
附件:
四川省兴文县职业技术学校2019年 |
||||
序号 |
岗位名称 |
学 历 |
招聘数量 |
相关要求 |
1 |
电子专业教师 |
本科及以上 |
2 |
电子技术相关专业 |
2 |
计算机专业教师 |
本科及以上 |
6 |
计算机相关专业 |
3 |
旅游专业教师 |
本科及以上 |
1 |
旅游及酒店相关专业 |
4 |
语文教师 |
本科及以上 |
3 |
汉语言文学及相关专业 |
5 |
体育教师 |
本科及以上 |
1 |
体育相关专业 |
6 |
实习指导教师 |
专科及以上 |
5 |
1.有2年以上大型企业从业经历;2.具备中级以上技能等级证书。 |