2024德阳市孝泉师范学校公开招聘教师1人-四川金标尺教育

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为促进学校教育教学高质量发展，根据国、省、市事业单位公开招聘工作人员的相关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，四川省孝泉师范学校编制内岗位面向社会公开考核招聘教师 1 名，现公告如下。

一、招聘对象及范围

面向全国考核招聘符合条件要求的人员，具体岗位详见

《四川省孝泉师范学校 2024 年公开考核招聘教师岗位表》（附件 1）。

二、报名条件

（一）基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍；

2. 遵守宪法和法律；

3. 拥护中国共产党领导和社会主义制度；

4. 具有良好的政治素质和道德品行；

5. 具有岗位所需的知识、技能及工作能力，符合所报考岗位的全部要求条件，学历、学位国家认可；

6. 适应岗位职责要求的身体条件；

7. 招聘岗位要求的其他条件;

8. 年龄要求见《岗位表》（附件 1），年龄计算截止时间为 2024 年 12 月 23 日。

（二）凡有下列情形之一者不得报考

1. 因犯罪受过刑事处罚；

2. 被开除中国共产党党籍、被开除公职的；

3. 有违法、违纪行为正在接受审查的；

4. 尚未解除党纪、政纪处分的；

5. 在人事考试中违纪处于禁考期的；

6. 按照有关规定，定向招录（聘）人员未满服务年限或有其他限制性规定的；

7. 按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，被人民法院通过司法程序认定为失信被执行人的；

8. 应当回避情形，见本公告第四部分之（一）；

9. 尚处于试用期内的新录用公务员（参公人员）；

10. 现役军人；

11. 招聘单位在编教师（工作人员）不得报考本单位；

12. 其他学校在编人员还需提供现单位同意报考证明；

13. 法律法规等规定的其他不能报考事业单位的情形。

（三）岗位具体情况和条件见《岗位表》（附件 1）

对学历学位、专技资格、获奖证书等层级条件，考生为同类该层级及以上，均符合该条件。

考生本人有效的毕业证所载学历和专业名称，应与拟报考岗位的“学历”和“专业条件要求”相符，考生本人有效学位证上的学位应与拟报考岗位的“学位”资格要求相符，有学历学位要求的，应在同一学习经历取得，不符者请勿报考，否则取消考试或聘用资格。职业院校毕业生报考时按《四川省人力资源和社会保障厅等 3 部门关于转发<人力资源社会保障部关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知>的通知》。

招聘岗位的任教层次以岗位表的“面试层次”为准，教师资格仅受理教育行政部门所颁证书，其种类按教师资格条例，相应种类者可在本级及以下学校或教育机构任教（高校符合高中至小学之任一，其他以此类推），高中教师资格与中职教师资格相互通用，但中职实习指导种类者只能在中等职业学校、技工学校、职业高级中学或初级职业学校任实习指导教师。

三、招聘程序

（一）发布公告

本次公告及聘前公示情况公示将在德阳人事考试网

（https://www.dykszx.com）和德阳市教育局政府信息公开网

（https://www.deyang.gov.cn/info/iList.jsp?tm_id=2021#公示公告）上发布。招聘其他环节相关情况公示见德阳市教育局政府信息公开网（https://www.deyang.gov.cn/info/ iList.jsp?tm_id=2021#公示公告），请考生及时关注。

（二）报名方式

本次公开考核招聘采取网络报名方式进行，不设现场报名。报名时间自本公告发布之日起开始，至 12 月 23 日结

束（截止 12 月 23 日 24:00）。

报名人员须诚信报考，考生本人将《四川省孝泉师范学校 2024 年公开考核招聘教师报考信息表》（附件 3）、有效期内的居民身份证（正反面）、学历证书、专业技术职称证书、教师资格证书及其他符合岗位条件要求的证明材料、《已就业承诺书》（附件 4）或《未就业承诺书》（附件 5）等材料原件的扫描件打包压缩后（压缩包请以“姓名+招聘单位+招聘岗位”命名）发送到报名单位指定邮箱（详见公告六、报名联系方式）。

（三）资格审查

此次招聘资格审查分初审和复审，由主管部门和招聘单位通过审查电子版资料的方式对考生资格进行资格初审。经初审合格人员，接通知后须持报名时提供的所有相关资料原件、复印件各 1 份以及近期 1 寸照片两张到指定的地点进行资格复审。经资格复审合格的，现场领取准考证，并按规定时间参加考试。考试时间、地点见准考证。若出现有考生因资料复审不合格导致未达到开考比例的情况，则取消该次招聘岗位，已领取的准考证作废。招聘单位将在考试前电话通知相关考生。

（四）考核

本次考核采取笔试加面试或直接面试的形式组织实施。符合报考资格的报考考生与岗位招聘名额达到 3:1 方可开考，对符合报考资格的报名人数未达到开考比例将取消该招聘岗位。考生持本人公开考核招聘准考证（考前按规定领取）和有效居民身份证到指定考点参加考试。

若本次岗位符合报考资格的报考考生人数为 3—9 人则

直接进入面试。超过 10 人（含 10 人），则将先组织笔试再

面试，按照报考人数与岗位名额 3:1 的比例（按成绩由高到低，最后一名成绩并列则全部进入）确定进入面试考生，笔试成绩占总成绩的 40%，面试成绩占总成绩的 60%。笔试内容详见《岗位表》（附件 1）。面试方式为综合面试，按抽签序号进行无学生讲课和现场答辩，主要考查考生的理论水平、教学能力、思维能力、表达能力和教态举止等。

笔试、综合面试成绩满分分别为 100 分，均设最低分数

线 70 分，未达到最低分数线的考生不得进入后续招聘环节。考核结束后公布所有考生的考试成绩、排名等情况。排

名按最后总成绩由高到低进行，如考生最后成绩相同，则另行组织面试加试，面试加试具体安排另行通知。

（五）体检

按本次公告公开考核招聘岗位名额，依据考生成绩排名，按 1:1 的比例从高到低依次从达到成绩最低线的考生中确定进入体检人员名单。

体检由用人单位组织。进入体检的考生持本人有效身份证原件按要求准时到达集合地点，集中到二甲及以上综合性医院参加体检，未按要求参加体检并完成全部项目检查的，视为自动放弃。体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）> 有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140 号）等执行，国家和省另有规定的，从其规定。孕妇产后满 40 日即告知主管部门，安排胸片或相关补检；正检、补检未能一次性合格的，非当日、非当场复检的体检项目结论存疑的，可安排一次复检，复检只检查对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。体检不合格的不得进入考察与公示等后续环节，空缺名额经市教育局批准后依次递补同岗位达到考试成绩最低线的考生。

（六）考察与公示

对体检合格的考生进行考察，考察由用人单位组织实施，内容包括拟聘用对象的思想政治素质、法纪观念、道德品质、工作态度、专业能力、工作实绩以及是否符合回避规定等。对考察合格的拟聘人员进行 5 个工作日的公示，公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。经考察、公示后不宜聘用的人员取消其资格，空缺名额经市教育局批准后依次递补已面试考生。

（七）资格终审与聘用确认

德阳市事业单位人事综合管理部门对经上述程序合格的拟聘用人员进行资格终审，终审合格的办理聘用确认，招聘单位、受聘人员立即订立事业单位聘用合同书，聘为相应类别岗位试用期人员，按政策规定纳入人事管理服务。

四、有关要求

（一）实行回避。事业单位公开招聘工作人员实行回避制度，按照《事业单位人事管理回避规定》执行。

（二）严肃纪律。督促诚信报考，严肃考风考纪，确保招聘工作公开、公平、公正。对违反规定、弄虚作假聘用的

人员一经查实，取消聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理，对构成犯罪的人员，依法追究刑事责任。

监督电话：德阳市教育局机关纪委（0838）3351153

五、日程安排

（一）2024 年 12 月 13 日发布公告；

（二）2024 年 12 月 13 日—12 月 23 日网上报名及资格初审；

（三）资格复审、笔试及面试具体时间、地点另行通知；

（四）体检公示等另行通知安排。