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2025上半年凉山州金阳县公开考核招聘初高中教师笔试成绩排名及资格复审公告

2025-04-07  |  来源: 四川金标尺教育

【导读】2025上半年凉山州金阳县公开考核招聘初高中教师笔试成绩排名及资格复审公告。更多招考资讯,备考干货,笔试资料,辅导课程,时政资料欢迎关注金标尺教育获取。

 

根据《金阳县人力资源和社会保障局、金阳县教育体育和科学技术局2025年上半年公开考核招聘初高中教师公告》规定,现将我县2025年上半年公开考核招聘初高中教师笔试成绩排名及资格复审等事项公告如下(本公告在金阳县人民政府网站[http://www.jinyang.gov.cn/]上发布):

一、资格复审工作

(一)资格复审对象

详见附件1《金阳县2025年上半年公开考核招聘初高中教师笔试成绩排名及拟进入资格复审人员名单》。

(二)资格复审时间、地点

1.资格复审时间:

2025年4月5日(上午8:30-12:00 下午14:30-17:30)。

2.资格复审地点:金阳县初级中学

(三)资格复审需提供的材料

进入资格复审人员请按照规定的时间携带以下材料到指定地点办理面试资格审查:

1.《报名表》、《准考证》、《金阳县2025年上半年公开考核招聘初高中教师资格复审表》各1份;

2.成绩单(2025年应届毕业生须提供至报名之日止的在校期间成绩单,并需加盖学校公章;往届生成绩单复印件加盖档案管理部门公章。成绩单有多页的,需分别加盖公章方为有效)原件一份;

3.本人有效期内二代居民身份证原件及复印件一份;

4.往届生提交岗位条件要求的《毕业证》、《学位证》、《教师资格证》、《普通话等级证》等相关证件原件和复印件各一份,近期《教育部学历证书电子注册备案表》一份(登录中国高等教育学生信息[https://www.chsi.com.cn/]点击“学历查询”后,按网页上相关提示打印含有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》)。

5.2025年应届毕业生报名时须出具所在学校的《高校毕业生就业推荐表》和本人所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系及专业等情况证明原件各一份,所出具的证明材料中应包括《一览表》中规定的资格条件(证明内容包括学习形式、学历、专业、毕业时间、学位等内容)。应聘者本人关于教师资格考试、普通话等级证书考取和教师资格认定的情况说明一份。

6.曾经在国家行政、事业单位就业后辞职的应聘者出具相关部门下发的同意辞职辞聘的正式文件材料,发文时间须为2025年3月24日之前。

7.其他需要提供的证明材料。

资格审查(含资格初审、复审、考察、聘用等阶段)贯穿整个招聘和聘任阶段,任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度,一经查实,一律取消报考、聘用资格。

以上材料审核时均须提供原件(审原件,收复印件),传真件、复印件无效,未在规定时间出具相关材料或提供材料不齐的,不予报名。提供虚假材料的,一经查实取消招聘资格,并记入个人诚信档案。

若资格复审环节因各种原因产生的岗位空缺,不再递补。

(四)资格复审要求

1.考生按《金阳县人力资源和社会保障局、金阳县教育体育和科学技术局2025年上半年公开考核招聘初高中教师公告》中规定的招聘条件,携带有关证明材料在指定时间内到指定地点参加资格复审。

2.面试资格复审合格人员须按照四川省发改委、四川省财政厅川发改价格〔2017〕472号和川发改价格规〔2022〕539号文件规定,缴纳面试考务费80元。

3.考生提供的证明材料不齐或逾期不参加资格复审的,视为自动放弃资格复审和面试资格,责任由考生自负。资格复审中发现不符合报考或拟聘用条件并查实的,取消其报考资格。

4.考生须本人到场进行资格复审,不得委托他人代审。

资格审查贯穿整个招聘过程。在网络报名资格初审、面试资格复审、考核政审中的资格复核和人社部门审核确认等任一环节发现报考者不符合岗位条件的,取消其报考或聘用资格,责任自负。

二、面试

(一)面试具体时间和地点:详见《面试通知书》。

面试当日,面试人员持笔试准考证、面试通知书、本人有效二代身份证,按面试通知书规定的时间、地点准时到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格,由此出现的面试名额空缺不再递补,面试正常进行。

(二)面试方式

所报岗位相关知识,以说课或试讲为主,满分为100分。

(三)成绩公布

1.面试成绩当场公布,并由考生本人签字确认。

2.最低分数线。考核成绩(即面试成绩)低于70分的不得确定为进入下一招聘环节人员,若同一岗位中最后一名考生考核成绩(即面试成绩)并列的再进行加试面试,以加试成绩由高到低确定进入下一招聘环节人员。

3.考核成绩(即面试成绩)将于面试结束后次日内在金阳县人民政府门户网站(http://www.jinyang.gov.cn/)公布。

三、签约及体检选岗

考核成绩(即面试成绩)公布后,拟体检人员在规定的时间签订《意向协议书》,体检合格确定为聘用人员的按报考岗位成绩从高分到低分依次选岗。若因个人原因中途放弃履约的,按《协议书》承担相应违约责任,未在规定时间签订《协议书》的取消招聘资格。

若签约因各种原因产生的岗位空缺,不再递补。

四、其它有关事项

1.考生要提前安排好自己的行程,确保能按时参加资格复审; 

2.考生提供的材料均使用A4纸印制;

3.敬请所有考生随时保持通讯畅通。如因无法联系所造成的后果,由考生自行负责;

4、请自行下载打印附件2进行填写,资格复审当天带到现场交给资格复审人员。

请考生随时关注金阳县人民政府网站!

本公告未尽事宜由金阳县人力资源和社会保障局、金阳县教育体育和科学技术局负责解释。

咨询电话:

金阳县人力资源和社会保障局:0834-8733507

金阳县教育体育和科学技术局:0834-8738890

监督电话:

金阳县纪委监委派驻教体科局纪检组:0834-8733205

 

金阳县人力资源和社会保障局    金阳县教育体育和科学技术局

             2025年4月4日

 

原文标题:关于2025年上半年公开考核招聘初高中教师笔试成绩排名及资格复审等事项的公告

文章链接:http://www.jinyang.gov.cn/zfxxgk_31494/zfxxgknr/zkxx/202504/t20250404_2816318.html

 

附件:

1.金阳县2025年上半年公开考核招聘初高中教师笔试成绩排名及拟进入资格复审人员名单.xlsx

2.金阳县2025年上半年公开考核招聘初高中教师资格复审表.docx

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