2025成都市实验小学新雅校区教师招聘9人

据学校工作需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，2025年6月学校拟面向社会补充招聘教师9人。本次招聘人员均为编制外聘用人员。现将有关事项公告如下。

一、招聘范围及对象

符合招聘岗位应聘资格条件要求的应往届高校毕业生和社会在职、非在职人员（具体招聘岗位和条件见附件1）。应聘人员须在资格审查前取得应聘条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证、教师资格证等证书及相关资格。

二、应聘资格条件

（一）应聘人员应同时具备以下的条件

1.具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

2.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

3.具有招聘岗位要求的工作能力，教师心理状态符合要求。

4.符合招聘岗位确定的其他条件（详见附件1）。

5.委培、定向应届毕业生，须征得原委培、定向单位同意。

6.符合《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）有关回避的规定。

（二）有以下情况之一者，不得应聘

1.曾受过各类刑事处罚的。

2.曾被开除中国共产党党籍、开除公职的。

3.有违法、违纪行为正在接受审查的。

4.党纪处分尚在影响期、政务处分尚未解除的。

5.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

6.2025年8月1日之后未毕业仍然在读的高校生。

7.有违反师德的相关情况记录或其它规定不适宜报考事业单位的。

（三）以下条件者优先考虑

1.中共党员。

2.具有中小学一级及以上职称。

3.区（市、县）级及以上教学赛课一等奖及以上获奖。

4.“双一流”高校毕业生或海外求学经历。

三、报名及资格审查

（一）报名时间

自公告发布之日起至2025年6月18日17：00。

（二）报名方式

采取网上报名和现场报名两种方式。

1.网上报名：填写《成都市实验小学新雅校区2025年面向社会招聘教师报名表》（附件2），并将身份证、学历证、学位证、教师资格证、普通话证及相关材料扫描件附在报名表后，不以压缩包形式发送，整个邮件大小在10M以内。

邮箱：csxxyxq@126.com（报名表文件名和邮件主题均为：报名岗位+最高学历+专业+最高学历学校名+姓名）

2.现场报名。请应聘人员在规定期限内的工作时间到成都市成都市实验小学新雅校区雅正楼二楼教学管理中心（成都市青白江区礼贤路200号）递交报名资料。（递交资料包括《成都市实验小学新雅校区2025年面向社会招聘教师报名表》、身份证、学历证、学位证、教师资格证、普通话证及相关材料复印件）

报名联系人及电话：徐老师（13402806657）。

（三）资格审查

资格审查由学校根据报名资料信息进行资格审查综合评分后，择优按不低于1:6的比例确定进入综合测试人员名单（综合测试包括面试和笔试），若达不到比例，将取消岗位招聘。

入围综合测试名单公示时间：2025年6月20日

入围综合测试名单公示网站：http://xyxq.qbjjyw.net.cn/

（四）其他要求

应聘人员必须按照公布的招聘岗位、资格条件及要求报名。在公开招考期间应保持通讯畅通，联系方式变更后，应主动告知招聘单位。因无法与应聘人员取得联系所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

四、综合测试

（一）综合测试日期

2025年6月22日（星期天）

（二）综合测试时间

分上下午两场，以网站公布的通知时间为准

（三）综合测试地点

成都市实验小学新雅校区（成都市青白江区礼贤东路200号）

（四）参加综合测试者请携带以下材料审核

身份证、学历证、学位证、教师资格证、普通话证及相关材料原件并上交以上材料复印件（应届毕业生可暂时不提供学历证、学位证、教师资格证，后期取得后审查）。

（五）综合测试流程

1.按抽签顺序进行面试，抽选面试题目，面试准备时间为30分钟，面试分为自我介绍、模拟上课（抽题，共限时8分钟）、和答辩（抽题，限时2分钟）。

2.面试结束后进行笔试，笔试时间为60分钟。

3.根据面试成绩（占50%）和笔试成绩（占50%）的综合成绩高低顺序确定参加体检人员，综合成绩不低于80分，如果低于80分则取消岗位。

入围体检名单公示时间：2025年6月24日

入围体检名单公示网站：http://xyxq.qbjjyw.net.cn/

五、体检

体检相关事宜由学校电话通知。因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照考生总成绩从高分到低分依次等额递补。

六、考察

体检合格人员确定为考察对象，名单将在学校网站进行公告。因个人原因导致无法对其进行考察或考察不合格，以及个人自愿放弃出现的空额，按照人员总成绩从高分到低分依次等额递补。

七、公示

考察合格人员由学校确定为拟聘用人员并进行公示。在公示期间反映有问题并查证属实、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。取消拟聘人员资格或公示后因本人原因自愿放弃出现的空额按照人员总成绩从高分到低分依次等额递补。

公示网站：http://xyxq.qbjjyw.net.cn/。

八、聘用及报到

（一）聘用

拟聘用人员应在学校通知时间内向单位报到，与第三方国有人力资源公司签订劳动合同，外派到学校工作，并办理相关手续。未经单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃。因上述原因产生的空额，可按人员总成绩从高分到低分依次等额递补。

（二）试用

聘用人员按照国家规定实行试用期制度，试用期为一个月，试用期满经考核合格者按聘用合同转为正式聘用人员，试用期满考核不合格者予以解聘。

九、工资待遇

聘用人员实行劳动合同管理，按相关规定购买社会保险和住房公积金，享受学校相关福利和国家法定节假日。学校为“两自一包”新体制学校，待遇优厚。

十、其它说明

资格审查工作贯穿招考全过程，在招考的任一环节发现报考人员不符合报考条件或弄虚作假的，均取消其报考（聘用）资格，责任自负。

郑重声明：本次招聘全程不组织任何形式的有偿培训，亦不会以任何名义收取报名费、面试费、资料费等费用。请广大应聘者提高警惕，谨防不法分子以招聘为由实施诈骗，切勿轻信非官方渠道信息，一切招聘相关事宜以学校微信公众号和网站的正式通知为准。

十一、纪律和监督

本公告由成都市实验小学新雅校区发布并负责解释。

招聘工作监督举报电话：028-89306636。

成都市实验小学新雅校区

2025年6月9日

原文标题：成都市实验小学新雅校区招聘教师9人

文章链接：https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzAxMjEyNjEzMQ==&mid=2686161829&idx=6&sn=6b04609aa2b02462b5ce4f2114713037&chksm=be59a179892e286f55a99ae81e226450f5f84276c2b8c6707d878129e3eee0c336cee72e967b&cur_album_id=3789119848093712387&scene=190#rd