2025-2026成都市西体路小学校员额教师招聘2人

成都市西体路小学校，始建于1953年，前身为“劳动人民第二新村小学”，2004年与西北桥小学合并后更名。学校秉持“让天性自然舒展，促成长本真绽放”的办学理念，以“做真诚慧美的师生，办百姓信服的学校”为育人追求，历经七十载，已发展成为拥有14个教学班、600余名学生和43名教师的优质小学，其中党员教师占比40%，市区级骨干教师20余人，师资力量雄厚。

学校以党建引领发展，将思政教育融入日常教学。作为全国足球校园试点校，学校足球队成绩斐然，近三年斩获U8混合组一等奖等多项市级荣誉，连续八年蝉联“金教杯”超级组冠军。

学校注重书香校园建设，打造“七里香舍”、“棉花糖书屋”等诗意阅读空间，创设“约读·月读·悦读·越读”四维读书体系，营造浓厚的书香氛围。同时，学校积极拓展国际视野，打造“西子世界”特色品牌，通过多元文化体验、国际交流等活动，培养具有全球胜任力的未来公民。学校先后荣获四川省绿色学校、成都市新优质学校、成都市阳光体育示范校等称号，在6166平方米的精巧校园里，构建起“真诚慧美”教育生态，让每个生命在有限空间绽放无限精彩。

展望未来，学校将继续深化“真诚慧美”教育理念，进一步优化课程体系，提升教育教学质量。重点打造智慧校园，探索智慧教育模式，为学生提供更加个性化和精准化的教育服务。同时，学校将进一步加强国际交流与合作，拓展“西子世界”的内涵与外延，培养更多具有中国情怀、国际视野的优秀人才，努力将学校建设成为一所特色鲜明、品质卓越的现代化精品学校。

根据成都市西体路小学校教育发展需要，现面向社会公开招聘员额教师。具体招聘事宜如下：

一、招聘范围和条件

（一）范围。

优秀的在职教师或应届毕业生

（二）条件。

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

2.员额教师具有大学本科及以上学历，教辅人员具有大学本科及以上学历；所学专业与应聘岗位相符或相近。

3.员额教师出生日期在1989年8月1日之后（连续在学校一线工作5年及以上的，出生日期可放宽至在1984年8月1日之后）。

4.取得与应聘岗位相应的教师资格证、技能证；

5.身心健康；具有正常履行招聘岗位职责的身心条件；

6.师德高尚，品行端正，无违法犯罪记录、无违反师德师风行为记录。

具有下列情形之一的，不得报考：

1．有违法违纪违规行为、学术不端或道德品行问题的；

2．被开除中国共产党党籍的、开除公职的；

3．受过处分的或因犯罪受过刑事处罚的；

4．有违法、违纪行为正在接受审查的；尚未解除党纪、政纪处分的。

5．有精神类病史的；

6．按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；

7．具有法律法规规定不得招聘的其他情形。

二、招聘岗位

本校区教学岗位，共计2名。

本校区：体育教师1名、心理健康教师1名。

三、招聘程序

1.发布公告

本次招聘公告在以下媒体发布：

成都市西体路小学校微信公众号

公告时间：7月9日—7月17日；

2.报名及简历投递。

报名截止日期：2025年7月17日17时

报名方式：应聘人员需提供简历等应聘资料（简历含应聘教师基本情况登记表和本人身份证、学历证书、教师资格证书、普通话证书、获奖证书等扫描件，在职教师还应提交职称证、教育教学业绩材料；面试时提供原件），应聘资料可发至邮箱（365857013@qq.com）。

3.资格初审与复审：

初审：学校对应聘资料进行初审，符合条件者将电话通知到校进行复审。

复审：对应聘者相关资料原件进行审查，符合招聘条件者参与面试考核。

4.面试考核：

同一招聘岗位资格审查通过人数与招聘人数的比例，原则上不低于3:1方可开考，报名人数少，达不到上述比例的，开考比例可放宽至2:1。仍达不到上述比例的，相应调减该招聘岗位的招聘人数或取消该招聘岗位。

根据招聘岗位需要，灵活确定考核方式，一般采用试讲（60分）及答辩（40分），考核各类人员是否具备相关专业及综合技能。根据考核成绩排名（考核成绩未达到80分的，不参与排名），由高到低等额确定进入体检人员名单。

考核时间：7月18日（具体时间以电话/短信通知为准）

考核地点：成都市西体路小学校（西体路9号）

5.体检：

在学校指定的三级及以上综合医院统一组织体检，体检标准按照教师资格认定条例相关规定确定。初次体检不合格的，三日内可申请复检并以复检结果为准。体检合格的由学校组织考察。

6.考察：

考察内容包括有无违法犯罪记录和失信惩戒等。考察时应聘人员须在规定时间内提交相关证明材料。未提交或逾期提交视为放弃。考察合格的，进入公示环节。

7.公示：

由学校组织面向社会公示，公示时间不少于7个工作日。

8.订立劳动合同：

经公示无异议的拟聘人员名单，报区教育局、区人社局备案后纳入员额教师管理，由学校按规定与其订立劳动合同，办理入职手续。

四、相关事项

（一）应聘人员电话务必保持畅通，因未接电话或信号不畅等原因造成的后果由应聘人员自行负责。

（二）应聘人员应对本人填报信息、提供资料的真实性、准确性负责，发现不符合应聘资格条件或弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

（三）应届毕业生毕业时未按期取得毕业证、学位证和教师资格证（技能证）之一的，取消其聘用资格。因此造成的缺额不再递补。教师资格证要求按教育部最新文件规定执行。

（四）本次招聘均为聘用合同制，考核合格后签订劳动合同，待遇面议。入职时间为2025年8月，根据学校安排需接受入职前培训。

（五）本招聘公告由成都市西体路小学校负责解释。

联系人：李老师18980953382、余老师13668253068。

成都市西体路小学校

2025年7月9日

原文标题：成都市西体路小学校2025—2026学年度员额教师招聘公告

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