2020成都市新都一中实验学校小学教师招聘公告（29人）-招聘条件/报名时间/流程-四川金标尺教育

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参照《成都市人力资源和社会保障局关于印发〈成都市事业单位公开招聘工作人员办法〉的通知》（成人社发〔2016〕49号）要求，经学校董事会同意，结合我校的师资需求情况，现拟公开自主招聘29名小学教师。特制定招考方案如下。

一、招聘原则

（一）严格落实区委、区政府关于“招聘教师必须确保质量”的要求。

（二）坚持公开、公平、公正的原则。

二、招聘名额

小学教师29名，分别为：语文10名，数学6名，英语4名，体育4人，音乐2名，美术1名，科学1名，计算机1名。

三、考核招聘对象及条件

（一）招聘对象

符合招聘岗位应聘资格条件要求的应届毕业生和社会在职、非在职人员。2021年应届毕业生必须在2021年7月31日之前取得资格条件要求的毕业证、学位证；其他人员必须在原件校验前取得资格条件要求的毕业证、学位证、教师资格证等证书。未在规定时间内取得相关证书的，不予聘用或不予进入下一步招聘环节，责任由应聘人员本人承担。

（二）应聘资格条件

1．应聘人员应同时具备的条件：

（1）热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强；

（2）具有胜任教育教学工作的学识水平，能熟练使用现代信息技术进行教学，业务能力强；

（3）具有普通高等教育全日制本科及以上学历学位；取得中级及以上职称或区、县级及以上骨干教师，学历可放宽至国民教育本科及以上；

（4）年龄1995年1月1日及以后出生，取得普通高等教育硕士研究生及以上学历学位的，年龄可放宽至1990年1月1日及以后出生；取得中级职称或区、县级骨干教师，年龄可放宽至1980年1月1日及以后出生；取得高级职称或市级及以上骨干教师，年龄可放宽至1975年1月1日及以后出生；

（5）具备应聘学科学段要求或以上教师资格，普通话水平二级甲等及以上；

（6）身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，体检符合相关要求；

（7）中高职称教师、硕士研究生或地级市及以上名优教师可以不参加笔试，直接进入面试环节。

2．有下列情况之一者，不得应聘：

(1)曾受过各类刑事处罚的。

(2)曾被开除中共党籍、开除公职的。

(3)有违法、违纪行为正在接受审查的（截止时间公告发布当日，12月21日）。

(4)党纪处分尚在影响期、政纪处分尚未解除的（截止时间公告发布当日，12月21日）。

(5)尚处于试用期内的新录用公务员、参公人员（截止时间公告发布当日，12月21日）。

(6)按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

(7)有违反其它规定不适宜报考的。

(8)2021年8月1日之后未毕业仍然在读的高校生。

(9)新都区机关事业单位在编人员。

四、招聘程序

（一）发布招聘公告

在新都一中实验学校官网（http://www.xdyzsyx.net/）、公众号及相关师范院校就业网上公布招聘名额、岗位和招聘办法。

（二）报名

报名方式为网上报名，应聘者需按照招考公告的要求下载《新都一中实验学校公开自主招聘教师报名暨资格审查表》填写报名，并现场提交应聘资料。网上报名请将《报名暨资格审查表》和个人简历提交到新都一中实验学校指定邮箱：465480617@qq.com，网上报名截止时间：2021年1月10日。

（三）资格初审

学校将根据应聘者报名时提供的报名表及相关信息，按岗位应聘条件进行资格初审。符合招聘条件的，方可进入网络面试环节。

资格审查工作贯穿公招全过程，在招聘的任一环节发现报考人员不符合报考条件或弄虚作假的，均取消其报考（聘用）资格，且责任自负。

（四）网络面试

资格初审合格的人员进入第一轮网络面试，网络面试具体要求如下：

（1）网络面试内容：无学生试讲及答辩，满分为100分。

（2）网络面试时间：直接与应聘者沟通。

（3）网络面试平台：微信、QQ等。

（4）网络面试比例：同一招聘人数与报名人数的比例，原则上不低于1:3方可面试（达不到1:3，且必需的岗位，可放宽至1∶2），达不到上述比例的，相应调减该招聘岗位的招聘人数直至取消该招聘岗位。

（5）学校将电话通知进入网络面试的人员，请保持电话畅通。

（五）原件校验

招聘工作小组对进入第二轮现场考试的应聘者进行原件校验。

应聘者须提供以下证书原件及复印件：

（1）《报名暨资格审查表》1份；

（2）近期免冠彩色2寸证照1张；

（3）本人有效身份证原件及复印件各1份；

（4）毕业证、学位证原件及复印件各1份，如应聘者为2021年应届毕业生，须出具毕业院校提供的成绩单或《就业推荐表》等就业推荐材料的原件及复印件各1份，所载内容包括：毕业时间、学历和所学专业，原件须加盖公章；

（5）教师资格证原件及复印件各1份；

（6）普通话水平测试等级证书原件及复印件各1份；

（7）符合学历或年龄放宽的应聘者，须提供职称证书原件及复印件各1份，或区（县）级及以上骨干教师证书原件及复印件各1份；

（8）原件校验合格者，发放笔试准考证。原件校验时，如发现考生不符合报考条件或弄虚作假，将取消现场考试资格，造成损失由本人承担。逾期未参加原件校验或逾期未按要求提供原件校验所需材料者，视为自动放弃。原件校验不合格或因以上原因产生的空额，按照网络面试成绩从高到低依次等额递补参加原件校验。每个岗位只递补一次，递补人员须在规定时间内到指定地点进行原件校验，逾期未参加或逾期未按要求提供原件校验所需材料者，视为自动放弃，由此产生的缺额不再递补。

（六）现场考试

原件校验合格者将在新都一中实验学校进行第二轮现场考试，考试分为笔试和面试。

1、笔试

①笔试科目：招聘岗位相关的专业知识，满分为100分。

②笔试时间：待定（直接通知进入第二轮考试人员）

③笔试地点：新都一中实验学校（具体笔试考室见笔试准考证）。

④笔试开考比例：同一招聘人数与报名人数的比例，原则上不低于1:3方可开考（达不到1:3，且必需的岗位，可放宽至1:2），达不到上述比例的，相应调减该招聘岗位的招聘人数直至取消该招聘岗位。

2、面试

根据笔试成绩从高到低的原则，按岗位招聘人数与进入现场面试人员名单的人数1:3的比例确定进入现场面试人员名单，笔试开考比例放宽至1:2的岗位，全部进入现场面试人员名单。如同一岗位最末一名笔试成绩相同，最末一名笔试成绩相同者都进入现场面试人员名单。

①面试开考比例：同一招聘岗位招聘人数与实际参加面试人数原则上不低于1:2，达不到上述比例的，应调减招聘人数；无法调减的，由学校招聘工作小组划定面试合格分数线80分。

②面试方式：面试分为试讲和答辩两部分，满分为100分，其中：试讲70分，答辩30分。面试总时间不超过15分钟。

③面试内容：主要测试应聘人员在教师素养、专业知识、教育理念、教学技能等方面的综合情况。