2021电子科技大学心理健康教师招聘1人

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一、学校简介

电子科技大学是国家首批“211工程”和“985工程”重点建设大学，是中国39所“985工程”入选高校中唯一一所电子信息类高校，也是全国第一所在“电子科学与技术”和“信息与通信工程”两个一级学科中所有二级学科均为国家重点学科的高校，2017年进入国家建设“世界一流大学”A类高校行列。经过60多年的发展，学校现已发展成完整覆盖整个电子类学科，以电子信息科学技术为核心，理、工、管、文协调发展的多科性研究型大学。在最新一轮学科评估中，“电子科学与技术”和“信息与通信工程”均获评A+，A+学科数为西部并列第一。

电子科技大学以“求实求真、大气大为”为校训，以人才培养为根本，以服务国家、地方经济建设和国防建设为己任，开拓进取，锐意创新，为早日建成中国特色世界一流大学而努力奋斗！

面向社会公开招聘心理健康教师1名，具体如下：

二、招聘条件和要求

1.中共党员（含预备党员），坚持党的基本路线，遵纪守法，品行端正，无党纪、行政处分或被调查的记录；

2.学习背景优秀，原则上具有博士研究生学历，本科及研究生阶段均取得学历和学位，应届毕业生应于2021年7月以前获得学历学位。特别优秀且经验丰富的硕士研究生，具备以下条件之一可适当考虑：

（1）具有中国心理学会临床心理学注册心理师等相关专业资质；

（2）具有3年以上高校心理一线相关工作经历；

（3）临床实践达200小时以上，并接受个体或团体督导25小时以上。

3.本科、研究生均为心理学、临床心理学、精神病学、神经认知科学、社会学等相关专业；

4.应届博士不超过35周岁（1986年1月1日之后出生），应届硕士不超过30周岁（1991年1月1日之后出生）；

5.在校期间成绩优秀，担任主要学生干部1年以上。综合素质好，具备较强的公文写作能力、外语表达能力、组织管理能力、教育引导能力和调查研究能力等；

6.热爱高校心理健康教育工作，关爱学生，有较强的责任心和奉献精神，有志于长期从事高校心理健康教育工作；

7.身心健康，具有履行岗位职责所需的身体条件。

三、岗位职责

1.开展各类心理健康教育教学的课程、讲座与培训；

2.开展各类心理健康教育活动与宣传；

3.开展个体心理咨询与团体心理辅导；

4.开展各类心理健康测评；

5.进行心理危机鉴别评估，处理突发心理危机；

6.指导院级心理辅导站开展心理健康教育各项工作；

7.开展大学生心理健康教育的课题研究；

8.完成学校和单位交办的其他工作。

四、招聘程序

1.报名方式

（1）网络报名

报名截止时间：2021年4月2日17：00

报名网址：http://rczp.uestc.edu.cn

（2）现场投递

暂定3月中旬—4月初，学校招聘工作小组赴部分高校进行现场宣讲、接收简历、资格筛选与笔试等环节。具体安排请及时关注“成电教师中心”微信公众号获取招聘动态，应聘者可就近选择参加。

备注：已参加现场笔试的人员，不再重复参加学校后续组织的统一笔试环节。现场笔试考核通过的人员，不占网络报名筛选与笔试的指标。

2.资格审查，择优确定笔试名单

（1）资格审查合格人数不足3人不进入下一招聘环节;

（2）应聘者在系统中填报信息不完整，或未按要求上传应聘所需附件材料（详见系统应聘须知），将不予通过。

3.组织笔试

针对网络报名资格审查通过的应聘者，学校将组织统一笔试（具体安排另行通知）。笔试内容可包括专业能力测试、英语能力测试等，考试科目不指定参考书目。

根据成绩由高到低排序，按不超过1：6的比例确定参加初选面试人员名单，未进入名单者不再通知。

4.初选面试

用人单位成立由主要负责人任组长的初选面试小组，负责对进入面试环节人员的综合面试及专业考核。其中，专业考核包括心理健康教育课程试讲（约10分钟）和咨询个案分析（约15分钟）。进入初选面试的人员，需按照学校要求携带相关证明材料参加资格复审，具体要求与安排另行通知。复审通过者方可参加初选面试。

综合笔试及初选面试成绩由高到低排序，按1:2差额确定参加校级评审的人员名单。

5.学校评审

学校成立由相关单位和专家组成的校级评审组，对通过初选面试的人员进行评审，在招聘岗位数内确定进入实习考察的人员名单。

6.实习考察

各用人单位安排通过校级评审的人员实习，时间不少于两周。

7.体检、心理测试（实习考察期间）

学校统一安排体检、心理测试，应聘人员未按规定参加的，视作放弃应聘资格。其中，体检标准参照四川省申请认定教师资格人员体检相关规定执行。

8.公示

学校根据实习考察、体检和心理测试结果，确定拟录用人员名单，并进行公示。

9.学校审定

10.办理录用手续

由学校人力资源部办理录用手续，签订就业协议或工作意向书。

五、有关问题说明

1.应聘人员提供的应聘材料须真实、准确、有效，学校可在招聘各环节对应聘者应聘资格进行审核，如发现提供虚假材料、隐瞒事实真相等行为，将取消应聘资格；应聘人员聘用后被查明有以上行为的，学校有权与其解除聘用关系、予以清退,由此产生的一切责任后果由本人承担。

2.在学校审定前，因体检或心理测试不合格、考察不合格、公示结果影响聘用或个人放弃聘用等出现招聘岗位空缺的，学校可在同岗位报考人员中按学校评审结果等额递补。

3.非应届毕业生须在接到录取通知的一个月内办理入职手续，应届毕业生须正式毕业后一个月内办理入职手续。逾期未报到的，将不再保留聘用资格。

4.本次公开招聘不收取任何费用，招聘涉及的个人差旅和食宿自理。

六、联系电话

夏老师028-61831146、阳老师028-61830523，来电时请说明是在高校人才网看到的信息。

电子科技大学人力资源部

2021年1月26日

原文标题：电子科技大学2021年春季学期心理健康教师（事业编制）招聘公告

原文链接：http://www.gaoxiaojob.com/zhaopin/gaoxiaojiaoshi/20210128/502164.html