2021自贡市大安区委党校教师招聘3人

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根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《关于印发四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法的通知》（川人发〔2006〕9号）、《关于转发<关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知>的通知》（川人社发〔2011〕36号）、《四川省人力资源和社会保障厅关于进一步做好事业单位公开招聘艺术专业技术人员工作的通知 》（川人社办发〔2016〕171号）等规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经校委会研究，决定面向全国公开招聘教师，公告如下。

一、招聘单位简介

中共大安区委党校是中共大安区委管理的参公事业单位，经费形式为核定收支、定额补助（全额）。机构规格为正科级。主要职责是：（一）按照中央和省委加强干部培训教育的要求，贯彻实施区委、区政府党政干部培训教育规划，负责区内副科级领导干部培训和中青年后备干部理论培训。（二）对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观进行研究，对大安经济建设和社会发展重大现实问题及发展战略问题进行理论研究。（三）针对改革开放和社会主义现代化建设进程中的重大理论问题和现实问题，开展马克思主义中国化最新成果的理论宣传，开展党的路线、方针、政策的宣传。

随着《中国共产党党校（行政学院）工作条例》的修订实施及县级党校分类改革的推进，我校迎来了前所未有的发展机遇，和市委党校实行市县一体办学，创建了“一校一基地多点位”格局。“一校”即大安区委党校，位于仁和路251号。“一基地”即自贡市文旅融合发展教学基地，位于中华彩灯大世界。“多点位”即包括盐业历史博物馆、彩灯博物馆、老盐场1957、燊海井和恐龙博物馆等多个现场教学点。学校现已接管江姐故居、邓萍陈列馆两处红色教育基地。当前，学校已研发一系列文旅、工匠及红色教育的特色课程和点位微课程，搭建起了集理论研究、实践指导、人才培养的开放性、综合性学习教育平台；出台了一系列激励干部职工干事创业、施展才华的管理机制，正按照全市党校系统“筑牢党性熔炉、锻造铁的队伍”的总体布局向前向上、砥砺奋进。

二、招聘范围、对象及名额

（一）招聘范围。面向全国。

（二）招聘对象。符合岗位条件要求的全国应届毕业生，在职、非在职人员。其中，2021年应届毕业生应在聘用前提供相应学历、学位依据。

（三）招聘名额。教师岗位3名。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行；

2.符合原国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条的回避规定；

3.身体健康，体检合格，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件；

4.符合本次招聘岗位所需的招聘条件，详见（附件1）。考生本人有效的毕业证的学历因与拟报考岗位的“学历”相符。不符者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格，责任由考生自负。

（二）有下列情况之一者不得报考

1.曾受过各类刑事处罚或被开除公职的；

2.在人事考试中违纪被招考主管机关取消录聘用资格的；

3.有违法违纪正在接受审查的；

4.尚未解除党纪、政纪处分的；

5.按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限的；

6.尚处于试用期内的新录用公务员；

7.被国家相关部委按照实施联合惩戒的合作备忘录列入失信人员名单的；

8.有违反有关规定不适宜报考事业单位的。

四、报名与资格审查

（一）报名时间。5月6日至5月10日（10日截止到17:00时止）。

（二）报名方式。采取网络报名、现场报名两种方式。

1.网络报名。报名人员登录自贡人事考试网站(www.zgrsks.com.cn)，下载并如实、准确填写《中共大安区委党校公开考核招聘教师报名表》（附件2）的各项内容，并将相关资料扫描件一并报送至指定邮箱，E-mail:zgsdaqwdxbgs@163.com。

2.现场报名。应聘人员在规定时间内持《中共大安区委党校公开考核招聘教师报名表》（打印稿）及相关材料到学校现场报名，地址：四川省自贡市大安区仁和路251号。

3.为避免资料遗失，不接受信函、快递、包裹等方式报名应聘。

（三）资格审查

资格审查贯穿考核招聘工作全过程，应聘者所提交的各项材料内容必须真实，任何环节发现条件不符的立即终止考核招聘手续，不递补；任何环节发现弄虚作假的，立即终止考核招聘手续，并提交有关部门记入诚信档案，不递补。资格审查材料主要包括：

1.《中共大安区委党校公开考核招聘教师报名表》1份；

2.有效身份证原件和复印件1份；

3.毕业证、学位证原件和复印件1份；

4.职称材料原件和复印件1份；

5.招聘单位认为需要进一步查核的有关材料。

五、面试

对资格审查初审合格的应聘人员，由区委党校会同相关单位组织实施，由学校考核招聘工作小组成员和有关专家、领导组成评委进行考核面试。

（一）面试时间。具体面试时间以校方通知为准。请报名人员保持手机畅通，如因电话不畅通导致的后果由自己负责。

（二）面试方式。面试方式为现场试讲，面试总成绩分为100分。主要考察岗位所要求的语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力、仪表及专业知识等。

（三）成绩公布。面试结束后，当场向考生公布面试成绩，并由考生签字确认。面试成绩低于70分的，不予聘用。