笔面4:6！省属事业单位面试一不小心就被逆袭了！

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距离联考笔试已经过去一段时间了，根据自己的笔试情况很多同学问“老师，你觉得我有机会吗？”这里，老师想告诉大家，没有不可能的事!本次公告中明确了笔试与面试比例为4:6，那么这样的分数占比意味着什么呢？

1笔试领先优势削弱

按照笔面4:6的比例，很明显笔试与面试相比，对于擅长笔试而面试较弱平时不擅长与人打交道甚至有些社恐的同学，笔试优势就显得尤为削弱了。这几年的面试分数不断水涨船高，加上面试比重更大，则会加剧考生的入面竞争，尤其是笔试较为靠后的同学更是想通过面试放手一搏，这给笔试排名较好的同学带来不少的压力。

2面试逆袭概率更大
      跟今年四川省考笔面6:4的占比相反，省属笔面4:6的占比与省考相比，一下就大大削弱了笔试的重要性。举个例子，擂主A在省考中笔试与面试成绩各为80分，那么折合后的笔试与面试分别为48、32，折合总成绩为80分，若考生B低于擂主A笔试5分，那么折合后等于低于3分，那么面试成绩需反超7.5分才能实现逆袭；省属事业单位中，擂主C在本次省属事业单位中笔试和面试成绩各为80，那么折合后笔试和面试成绩分别为32、48，折合总成绩为80分，若考生D低于擂主C笔试5分，那么折合后等于低于2分，那么面试成绩需反超3.33分即可实行逆袭！

此外，事业单位的面试严格程度要弱于省考，在面试中，若想超越对手3.33分真的是一件非常容易的事。因此，各位同学们不管你们的笔试成绩排名如何，都更要重视起面试，对于守擂的同学压力就更大了，更要下足功夫进行专业的面试面试准备，捍卫住自己的地位!

3充分备考抓住机会

了解清楚本地面试概况，比如思考时间、答题时间、考场有无纸笔、爱考题型、有多少道题、是材料题为主还是非材料考查等，只有了解之后才能进行针对性的准备。提前阅读积累相关答题素材，好的语言能力是建立在丰富的知识储备之上，只有自身有能量才能在需要时不断向外给予。尤其是在结构化面试当中，考查内容多样，需要具备有准公务员思维，了解相关政策背，知晓政务工作流程等。由于大部分同学平时很少关注政务相关内容，甚至新闻都少看，所以在答题的时候就很容易理所当然，这样的答题内容自然分就不会高。所以需要去关注近期的热点事件、习总书记语录、相关政务文件如中央一号文件等，进行积累储备。

敢于表达，自我突破。好的语言表达能力并非一朝一夕就能达成，关键还在于平时的坚持训练，尤其是不爱社交、有社恐的同学，需要努力克服心理障碍，勇敢地说出口。面试主要是以结构化面试为主，在多位考官、工作人员的面前表达自己，氛围还是比较紧张，压力也是比较大的，所以比较内向的同学需要多训练自己，例如采用脱敏疗法等方式，慢慢实现自我的突破。