事考小课堂 | 何为事业单位人才引进？

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一些事业单位的招聘公告都会注明“人才引进”很多同学不解，到底什么是“人才引进”呢？它与普通的事业单位招聘又有什么区别呢？下面小草就来帮助同学们解决这个疑问。

何为“人才引进”？与普通事业单位招聘的区别在哪？

1、概念不同：人才引进和一般的事业单位招聘的概念不同，人才引进指因工作需要，当地的单位录用一个外省的在职的，且就业至少达到一定年限的人员，学历最低是国家统招的本科以上。事人才引进指进入编制是不用笔试的，直接面试通过就可以被录用。

2、要求不同：人才引进的要求比普通事业单位招聘的要求高。首先是专业要求，比如事业单位要引进医疗岗的专业的，那必须是学相关医学的专业才有资格参加，然后是学历，有的职位需要全日制本科以上，有的需要研究生以上。

3、待遇不同：一般人才引进进入事业单位参加工作的，工资福利待遇这一块是比普通招聘进入的高很多。有的地方还会对这样的人员提供住房、补贴、以及家属岗位等等。所以与事业单位普通招聘的工作人员待遇上的区别还是很大的。