2021宜宾职业技术学院博士研究生招聘33人

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为快速提升办学质量，按照“调迁、扩规、进位、升本”的总体思路，构建“立足宜宾、辐射西南、全国一流、国际水平”的开放发展格局，将学院建成全国一流、国际水平的现代职业大学，宜宾职业技术学院面向海内外公开考核招聘博士研究生33名。现将有关事项公告如下：

一、选聘岗位及人数

本次招聘博士研究生共33名,具体岗位和岗位条件要求详见《宜宾职业技术学院2021年博士研究生招聘岗位表》（下称《岗位表》，详见附件1）。

二、学校简介

宜宾职业技术学院位于素有“万里长江第一城·中国酒都·中华竹都”美誉之称的四川省宜宾市。宜宾市地处云贵川结合部，金沙江、岷江、长江交汇处，战略地位突出，是“一带一路”、长江经济带的战略交汇点，国家确定的成渝城市群沿江城市带区域中心城市、全国性综合交通枢纽，四川省委确定的长江上游区域中心城市、四川南向开放枢纽门户和争创四川省经济副中心城市，具有辐射吸纳川滇黔3省8市3700万人的优势。交通优势明显，国家“八纵八横”高速铁路网中“京昆”“兰广”两大重要通道在此交汇，规划建设有4高7普11条铁路、12条高速、宜宾机场、四川最大内河综合枢纽港—宜宾港，是四川除成都以外交通优势最凸显的市。

宜宾职业技术学院（YiBin Vocational And Technical College），是由宜宾市人民政府举办的全日制综合性普通高等职业院校，是教育部“高职高专人才培养水平评估优秀院校”、“国家示范性高等职业院校建设计划”国家骨干高职院校、第二批国家现代学徒制试点单位、四川省优质高等职业院校、四川省高等职业教育创新发展行动计划院校，四川省职业教育与成人教育学会会员单位、川南职业教育集团成员单位、川南高校联盟理事单位，宜宾市高等职业教育集团理事长单位。

宜宾职业技术学院拥有87年的办学实践和历史积淀，学院占地面积829亩，建筑面积25.4万平方米，图书馆藏书127万册。位于南溪区宜宾高职园区的新校区规划面积1620亩。现有在编在岗教职工670名，其中，专任教师560名，高级职称比例达到35.89%，硕博士研究生教师比例达到60.71%。建立“双带头人”专业35个，“双师结构”教学团队21个。建成省级优秀教学团队3个，省级教学名师工作室1个、省级技能大师工作室1个、省级技艺技能传承创新平台1个、市级技能大师工作室2个。

学院现有三年制大专学生13477多人，其中老挝藉留学生102名。设置马克思主义教育学院、电子信息与人工智能学院、智能制造学院、现代农业学院、商学院、五粮液技术与食品工程学院、新材料与化工能源学院、汽车与轨道交通学院、建筑与环境工程学院、文创与旅游学院、人文社会学院、素质教育学院共计12个二级学院，50个大专招生专业。先后建成国家级、省级骨干重点专业9个；2个国家级、2个省级现代学徒制试点专业；有国家级精品课程1门，省级精品课程、精品资源共享课程、精品在线开放课程32门；获得四川省高等教育教学成果二等奖1项，三等奖3项。建有国家级生产性实训基地1个、省级生产性实训基地3个、省级虚拟仿真中心1个、中央财政支持的实训基地1个；有6个校内实验实训技术中心，112个稳定的校外实践教学基地，教学仪器设备总值1.7亿元。

学院毕业生就业率一直保持在95%左右，广泛分布在东南沿海、成渝地区和宜宾本地，就业于五粮液集团、天原集团、丝丽雅集团、川茶集团、812核工业集团、一汽大众、一汽丰田、成都铁路局、中铁二局、成飞集团、LG集团、三星电子等大型知名企业，受到用人单位的广泛好评。

三、选聘条件

应聘人员应满足以下有关条件要求：

（一）基本条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律；

2.具有良好的品行，遵纪守法，愿意履行我校教职工义务；

3.具备岗位所需的专业或技能条件；

4.具备正常履行岗位职责的身体条件；

5.具备岗位所需要的其他条件。

（二）选聘范围与要求

1.招聘对象：2021年7月31日及以前取得博士研究生学历及学位人员，境外留学人员和赴台陆生须持有国家教育部国(境)外学历学位认证书；

2.年龄要求：申请编制内引进的人员年龄一般不超过40周岁，经考核特别优秀的人才年龄可适当放宽；

3.能力要求：

（1）具有较高水平的科研、教研能力；

（2）具备较强的语言表达能力和逻辑思维能力，具备履行教师岗位的能力水平；

（3）具有与学校发展相匹配的专业能力；

4.符合引进岗位所需的专业、职称、学术水平及其他条件。

（三）有下列情况者，不予接受报名：

1.受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未做出结论的人员；

2.现役军人；

3.未经现单位同意的宜宾市事业单位常设岗位工作人员；

4.法律法规规定的其他情形。

四、用人方式、薪酬待遇及优惠政策

（一）用人方式。采用“一事一议”的政策。经学院与应聘人员沟通协商，可采用“事业单位入编”或其他聘用方式。

（二）薪酬待遇。

1.享受副教授及以上职称待遇；也可按协议约定申请年薪制等；

2.安家补助60万元起；

3.人文社科类科研启动金15万元起，理工类科研启动金20万元起；

4.学院提供100平方米左右的周转用房，使用期最长6年；

（三）优惠政策。按本公告招聘的人员符合人才引进政策的，按规定享受宜宾市人才引进相关待遇；

(四）配偶政策。高层次人才的配偶经学校考核通过，可协商解决工作。