2021成都市高新区急需紧缺卫生专业人才招聘12人

【导读】2021成都市高新区急需紧缺卫生专业人才招聘12人，报名时间：2021年8月11日-8月18日。高新区急需紧缺卫生专业人才招聘，2021成都市高新区急需紧缺卫生专业人才招聘。更多招考资讯，备考干货，笔试资料，辅导课程，时政资料欢迎关注金标尺教育获取。

为进一步优化成都高新区疾病预防控制中心（以下简称“疾控中心”）人才队伍结构，推进疾控中心发展建设，按照《成都市人力资源和社会保障局关于卫生事业单位考核招聘急需紧缺卫生专业技术人员的通知》（成人社发〔2019〕3号）文件精神，拟面向社会公开考核招聘卫生专业技术人员12人。本次公开考核招聘为事业单位编制内招聘。现就有关事项公告如下。

一、招聘岗位及名额

招聘岗位及名额详见附件《2021年成都高新区面向社会公开考核招聘急需紧缺卫生专业技术人员岗位表》。

二、应聘资格条件

（一）政治要求。政治思想素质好，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，遵纪守法，德才兼备。

（二）健康状况。身体健康，具有正常履行招聘岗位的身体条件，体检合格。

（三）学历条件。普通高等教育本科及以上学历。

（四）职称条件。中级及以上专业技术职称。

（五）年龄条件。1981年8月9日及以后出生。

（六）岗位条件。具体专业以及报考条件详见附件《2021年成都高新区面向社会公开考核招聘急需紧缺卫生专业技术人员岗位表》。

（七）符合《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》有关回避的规定。

（八）有下列情况之一者，不得报考：

1．曾因犯罪受过刑事处罚的；

2．曾被开除中共党籍、开除公职的；

3．有违法、违纪行为正在接受审查的；

4．尚未解除党纪、政纪处分的；

5．法律、法规规定不得招聘为医疗卫生专业技术人员的其他情形；

6．被纳入失信被执行人名单的；

7. 尚处于试用期内的新录用公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作人员以及未满国家规定的最低服务年限的公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作人员；

8. 有违反其它规定不适宜报考事业单位的。

三、招聘程序

（一）报名及初审

1. 报名时间：2021年8月11日9:00—8月18日17:00。

2. 报名方式：应聘人员在报名期限内通过以下链接进行线上报名（cdgxjk.chinahr.com），不设现场报名。应聘人员可通过报名链接查看资格初审结果。

3. 应聘人员需如实、详细、准确地填写报名信息，并上传清晰完整的相关证明材料：①本人有效身份证件原件扫描件；②报名资格条件相关证明原件扫描件（学历证、学位证、资格证、执业证、职称证、社保缴费证明、劳动合同或工作证明等）；③荣誉证书、重要论文以及能证明自己工作能力和业绩的其他材料的原件扫描件；④近期1寸蓝底免冠正面照片jpg格式。

4. 报名要求：应聘人员按照招聘公告公布的岗位及要求报名，每位应聘人员限报一个岗位。应聘人员报名时所留联系方式应准确无误，在考核招聘期间应保持通讯畅通。联系方式变更后，应主动告知招聘单位。因无法与应聘人员取得联系所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

5. 资格初审：网上报名与资格初审同时进行，通过资格初审的考生方能进入下一环节。网络报名资格初审合格不代表最终资格审查合格。报名时应聘人员提供的信息和材料应该真实完整，资格审查工作将贯穿招考的全过程，任何阶段如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

6. 开考比例及岗位调整：同一岗位招聘人数与报名人数之比不低于1∶3，达不到上述比例的，可适当下调开考比例至1∶2或者调减该招聘岗位的招聘人数直至取消该招聘岗位。

（二）考核

考核分为技能考核和综合面试两个部分。考核具体时间、地点另行通知。

1. 技能考核。

技能考核主要考核考生专业知识及技能、实际工作能力等，成绩满分为100分，分数四舍五入保留小数点后两位。技能考核低于80分不得进入资格复审环节。

2. 资格复审。

（1）复审比例：进入现场资格复审人员名单根据考生技能考核成绩，按考生报考的岗位从高分到低分以1：3的比例依次决定，如遇末位同分情况，一并进入综合面试环节。达不到上述比例的，可适当下调开考比例至1∶2或者调减该招聘岗位的招聘人数直至取消该招聘岗位。

（2）复审方式：应聘人员本人到场参加现场资格复审。需携带以下材料在指定时间内到指定地点参加，提供的信息和材料必须真实完整。具体为：①本人有效身份证件、学历证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、资格证、执业证、职称证、社保缴费证明、劳动合同或工作证明等报名资格条件相关证明原件及复印件。②荣誉证书、重要论文以及能证明自己工作能力和业绩的其他材料的原件及复印件。

（3）相关要求：复审不合格或逾期未参加资格复审而产生的空额，在报考同一职位的考生中按技能考核成绩从高分到低分依次递补。

3. 综合面试。

综合面试主要测评考生专业知识素养、责任感与进取心，职业沟通、合作能力与解决问题等能力，成绩满分为100分，综合面试分数四舍五入保留小数点后两位。

4. 成绩公布：成绩在高新区公众信息网（http://www.cdht.gov.cn/）公布。

总成绩满分为100分，总成绩=技能考核成绩×50%+综合面试成绩×50%。本次招聘设置最低分数线，总成绩低于80分者不得进入体检环节。