2021泸州市发展和改革委员急需紧缺人才招聘2人

为做好泸州市发展和改革委员会下属事业单位泸州市发展改革综合服务中心引进急需紧缺人才工作，按照2021年8月27日泸州市人才工作领导小组办公室、泸州市人力资源和社会保障局《关于发布〈泸州市2021年企事业单位急需紧缺人才岗位需求目录〉的公告》要求，结合工作实际，就有关事项作补充公告如下：

一、引进岗位及人数

泸州市发展和改革委员会下属事业单位泸州市发展改革综合服务中心(全额拨款公益一类事业单位)拟占编聘用专业技术岗位工作人员2名，具体详见《泸州市2021年事业单位急需紧缺人才岗位需求目录》(以下简称《目录》，2021年8月27日发布于泸州人事考试网)。

二、引进对象及条件

(一)引进对象。

符合《目录》相应岗位条件的社会在职和非在职人员，其中，2022年高校应届毕业生(含择业期内未落实工作单位的高校毕业生)必须在2022年7月31日前取得报考岗位条件要求的毕业证等证书，其他报考者必须在资格审查前取得符合岗位条件要求的国家承认学历的毕业证等证书。未在规定时间内提供有关证书原件的，不予进入下一步招考环节或不予聘用，且责任自负。

(二)应聘人员必须符合下列条件。

1.具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强；

2.身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责；

3.具备《目录》中要求的学历、学位、专业、职称资格、职(执)业资格等报考条件；

4.年龄：符合《目录》确定的年龄条件。出生日期以有效居民身份证记载为准，年龄计算截至2021年10月18日；

5.符合《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部令第6号)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)明确的相关回避规定。

(三)凡有下列情形之一的人员不得报名。

1.受过各类刑事处罚或开除处分的；

2.有违法、违纪行为正在接受审查的；

3.尚未解除党纪、政纪处分的；

4.在读的非2022年高校应届毕业生；

5.尚处于试用期内的新录(聘)用机关、事业单位工作人员；

6.现役军人；

7.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；

8.其他不符合报考条件或违反法律法规等规定不得聘用为事业单位工作人员的。

三、引进原则

本次急需紧缺人才引进工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行公开公平、双向选择、择优选拔的用人机制。

四、引进程序

(一)组织报名。

1.报名时间：自《目录》公告发布之日起至2021年10月18日18:00止。

2.报名方式：采取网络报名。

通过泸州人事考试网(http://www.lzsrsks.com/)、川南人才网(http://www.rc168.com/)等网站公布的《目录》中招聘单位相关要求和联系方式，将报名材料扫描后投递至招聘单位联系人邮箱405372382@qq.com(邮箱主题格式为：姓名+岗位编码+报考单位)。

3.报名所需材料要求：

(1)《泸州市发展和改革委员会下属事业单位2021年引进急需紧缺人才报名登记表》(见附件1)一份(需亲笔签字确认，前期已投个人简历并提交报名所需资料的考生可在现场资格审查时填写)。

(2)本人有效身份证、学历学位证书(附学信网学历查询证明)、有关职称资格证书。

温馨提示：尚未毕业的2022年高校应届毕业生(含择业期内未落实工作单位的高校毕业生)需提供本人学生证、经学校审核并加盖鲜章的含所学专业、学历、学位等信息的证明、就业推荐表等，最终是否符合报考岗位的学历、学位和专业条件，以本人毕业时取得的有效毕业证或学位证所载学历、学位和专业名称为准；留学人员应提供国家教育部留学服务中心出具的学历学位认证书(请登录中国留学网www.cscse.edu.cn中“学历学位认证专栏”，按照有关要求和程序办理)。

(3)报考人员如系机关、事业单位正式工作人员的，需提供具有人事管理权限的组织人事部门出具的同意报考手续(附件3)。

(4)本人彩色免冠证件照。

(5)岗位需求目录以及用人单位要求提供的其他印证资料(如：招聘岗位对工作经历有明确要求的，还需要提供符合岗位条件要求且相互匹配的工作经历证明、社会保险缴费证明原件)。

(二)资格审查。

1.资格初审

根据报考者提交的报名资料，招聘单位对照引进条件进行资格初审，网络回复报名人员资格初审情况(未收到初审结果通知的报名人员请于2021年10月21日前主动与招聘单位联系)。